JR総連・東労組を語るスレvol.153

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1名無しでGO!
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2020/09/21(月) 05:33:11.40ID:WhrC2fst0
JR総連・東労組について語るスレです。
JR総連 http://www.jr-souren.com/
JR東労組ホームページ http://www.jreu.or.jp/
国労東北自動車支部ホームページhttp://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1597646471/l50
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投の荒らしキチガイホモアスぺ(又はライト、昼間点灯推進車) 荒らしキチガイカレーマン、[上級国民]、国労中核派の荒らしキ印はスルー推奨。
前スレ JR総連・東労組を語るスレvol.152http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1598269136/l50
5ちゃんに飽きた郵便局員はカレーを食いながらJP労組から脱退しよう!!
https://youtu.be/NV0ooSz_kVU

@かき揚げを食う。
A記入例を参考に郵送。

    脱退届(記入例)

私は東京地下鉄労働組合から脱退します。

          令和 2年 9月21日

         所属 押上駅
         氏名 村松鋼二郎
2020/11/11(水) 20:43:39.79ID:kUv2HLmE0
3タの方もここと同じ流れでワロタ
24名無しでGO!
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2020/11/11(水) 21:07:51.41ID:1ChSzV5s0
ゲーハー、トランプ、ツミのモーホーシ告チャン
3人の共通点、ウソつきと言い訳と二人は禿
2020/11/11(水) 21:23:38.72ID:6Mw8mKSX0
>>22
むしろ社債の方が新卒よりかは人を見分ける力あるから、この人はこうさせとけばいいみたいに思ってるかと。
あとはどんなに優しい師匠についてもダメになるやつは一定数いるからそこはどうしようも無い。適応障害とは言わないが適性はないのかなー
26名無しでGO!
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2020/11/11(水) 21:33:10.54ID:vJFb/WMV0
うどんの仲間意識をナメてるから。自ら卵の買い出しとかする機会がないんだろ。
27名無しでGO!
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2020/11/11(水) 21:55:25.88ID:vUFZtU0M0
あれだけ休日返上で組合活動してたから仲間でいられただけで、否定したならしたなりの努力をしないと、暦通りのライフスタイルにはならんね。
28名無しでGO!
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2020/11/11(水) 22:01:53.98ID:JNVAuy8Z0
乗務行かずに輸送に行ったプロも結構悲惨だぞ。
2020/11/11(水) 22:24:25.22ID:F9pQQBx50
>>23
3タっていうか3ね。4とかも一緒の雰囲気でしょ
30名無しでGO!
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2020/11/11(水) 23:23:54.14ID:+3z1Hkts0
九州、四国、北海道のボーナスは組合はいくらくらい要求してるもんなんですかね。強気なのか気になります。
2020/11/11(水) 23:40:13.34ID:u97+pQXx0
>>30
もう倒壊>>>吸収より、現状うちは状況が悪いのが分からんのかね?
32名無しでGO!
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2020/11/12(木) 00:22:05.61ID:hm1osYRs0
>>31

別にウチと比較するんではなく、純粋な興味で書いただけなんだけど。。
33名無しでGO!
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2020/11/12(木) 01:25:41.80ID:LtuvGR+T0
中年の小太り独身マニア役員、趣味は集会後の酒と風俗、でんしゃの撮影w
2020/11/12(木) 01:49:04.23ID:g9u7GXju0
役員にもおるんけ…
35名無しでGO!
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2020/11/12(木) 06:20:19.62ID:jltOtDhp0
決まった?
2020/11/12(木) 07:35:03.60ID:s/lwDZN/0
今日明日かな
2020/11/12(木) 07:39:13.57ID:UxujXUDc0
前任者からぐちゃぐちゃの引き継ぎでもうズタボロ
上司には毎日理不尽になぜ前任者に聞かないのかと怒鳴られる
前任者に聞いたって何も整理しなかった奴が答えられるわけないでしょ....
あまりにも急ぎの業務がありすぎて家に帰れないし
もう楽になりたい。この会社で今1番辛いわ
2020/11/12(木) 07:40:39.97ID:UxujXUDc0
>>37
言い方間違った
これまでのJR人生で今が1番辛い
言うことコロコロ変わる上司、
しかも毎度それが理詰めだから余計にタチが悪い
ああいえばこういう。楽になりたい
2020/11/12(木) 08:17:36.33ID:pxidI8oU0
↑支社?
40名無しでGO!
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2020/11/12(木) 08:19:36.50ID:xxqWAIwE0
手のひらかえす上司なんていくらでもいる
それに苦言を呈せば人事課経由で報復される…のは長野だけの話か
41名無しでGO!
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2020/11/12(木) 08:34:06.26ID:LgmzgD6h0
>>37
お気持ち察します。自分も似たような境遇におかれていたことがあります。異動の告示が遅いから引き継ぎも遅くなる。悪循環・・・
管理者はろくに業務を把握していない。困ったら相談してと言いながら相談すると何もわかっていない。
その結果、トラブルが起きても仕組みが必要だと言ってまた新たなチェックシートを作り続ける。
再発防止じゃなくてリスク回避をまず考えろと言いたい。
2020/11/12(木) 08:49:51.95ID:bilOZB4l0
みんなボーナス気にならないのかい?
2020/11/12(木) 08:54:53.60ID:V/PFxQrv0
>>42
ゼロベースで考えてるから気にならない
44名無しでGO!
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2020/11/12(木) 09:19:03.16ID:c2ZdjiFX0
>>38-39
今更何を
2年前、お前らが新人切って組合を抜けて会社に永遠の誓いを立てたのに
組合はいらない、むしろ解放してくれてありがとう、これからは会社、上司の言うことは何がなんでも付いていくという誓いをな
JR人生で今が1番辛い?甘えてんじゃねえ
その誓いを忘れてるからそんなこと言えるんだろ?思い出せよ
2020/11/12(木) 09:19:29.75ID:fHmyIwZW0
>>41
前任者は自分が優位でありたいのか
これまで何をどう調整したのか経緯を聞いても
答えなんかないから自分で探せと偉そうに言って逃げる
そして上司はアイツが今まで何やったのかなんで聞かないの?!
聞けば良いだけの話だろ!!とキレる
このループ
前段の調整が分からないから色々模索して動くけど
他系統にはそれを良いように利用され、気付けば話をすり替えられたり。。
調整業務比較的得意なつもりだったけど、ここまで混沌になるわ辛い思いするとは思わなかった。
2020/11/12(木) 09:21:44.54ID:qijgZI5n0
>>19
そんな師匠を選んだ会社が悪い
何かと体育会系部活みたいな文化がいつまでも残っていると言う会社民度の低さは当社のガン
いつまでたっても社会人にはなれない人達

精神年齢高校生レベルのところに社会人が入ったらそうなるだろ
47sage
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2020/11/12(木) 09:25:49.29ID:mLGwU4d50
>>44
再加入ノルマ未達成で必死だね
48名無しでGO!
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2020/11/12(木) 09:33:02.34ID:H9GuS+yB0
1.4で確定。株も暴落だね。
2020/11/12(木) 09:35:35.36ID:fHmyIwZW0
>>48
うわぁ...低いね
2020/11/12(木) 09:39:56.99ID:5+BztPDA0
は?ひっく
年収1割くらい減るじゃん
51名無しでGO!
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2020/11/12(木) 09:47:43.31ID:+nvrurTi0
>>48
明日謝れよ
52名無しでGO!
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2020/11/12(木) 09:50:46.81ID:MWzAGk6c0
>>48
まだ出てまへん。
53名無しでGO!
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2020/11/12(木) 10:08:26.22ID:wIo1aG1Q0
>>46
今体育会ガチガチな区の方が少数じゃない?
東京の某区見習に便乗した時、曲線でパターン当ててて、7月でまだここの制限分かってないのかよ…って思ったわ
師匠も見習いもパターン当てました〜笑笑とか笑ってたし…
54名無しでGO!
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2020/11/12(木) 10:16:20.62ID:V3Zi5fmo0
>>48
本当?
55名無しでGO!
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2020/11/12(木) 10:39:06.62ID:WB6+iPCJ0
ボーナス出るだけありがたいと思えや
2020/11/12(木) 10:50:00.76ID:ZeE0ShG50
出た出た
57名無しでGO!
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2020/11/12(木) 10:59:43.74ID:aqfojgdz0
さすがに1.8〜2.0で収めないと駄目だと思うんだが
前年より半分以上も減らされるなら経営幹部も50%は自主返納するべきだろ
2020/11/12(木) 11:00:16.92ID:a40fEN1f0
2.0なら変革真理教
1.5割ったら錆太郎に戻るわ…
59名無しでGO!
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2020/11/12(木) 11:01:28.66ID:+nvrurTi0
>>55
お前の金じゃねー
2020/11/12(木) 11:32:53.34ID:HR0u/9dZ0
影響小さかった夏ボですでに0.5減らされてるんだぞ
無計画なお前らのことだから、冬と平均化するために残しておいたわけ
他社の数字と比較するなら年間の数字と比較しないと意味無いよ
61名無しでGO!
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2020/11/12(木) 11:36:05.52ID:5Xu0DwJI0
>>60
その為夏減らしたからね

2.6だよ
62名無しでGO!
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2020/11/12(木) 11:39:28.36ID:lnEIwQRc0
逆にそんな出したらこの会社大丈夫か?ってなる
2020/11/12(木) 11:39:52.35ID:bilOZB4l0
今日くる?あした?
2020/11/12(木) 11:40:15.70ID:YRkEHo0j0
そう考えると、社員思いの優秀な経営陣じゃないかw
65名無しでGO!
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2020/11/12(木) 11:42:30.78ID:+3w33R590
>>46
ハチの運転士教導はだいたいそんな感じだよ
大したことしてないくせに見習いにだけは威勢がいい
66名無しでGO!
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2020/11/12(木) 12:00:31.43ID:IJtKCUmi0
>>62
ベアの時そう思った
2020/11/12(木) 12:19:12.45ID:FBuvNFBP0
ボーナス少なくてなんて株が下がるんだよ。
上がるだろ。
68名無しでGO!
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2020/11/12(木) 12:19:46.98ID:aqfojgdz0
>>61
確かにコロナ関係ない夏のボーナスで減らしたんだからその分は考慮しろって思うよな
しかも幹部報酬は年々増額しておいてどんなに増収増益が続いても「不測の事態に備えて」上げなかったんだからボーナスを減らされる理由にならないよ
69名無しでGO!
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2020/11/12(木) 12:29:46.76ID:L2XpByFD0
ワガママ放題の仲居2礼くんはボーナス自主返納だよな?
2020/11/12(木) 12:30:37.79ID:HXpVR/Ag0
ボーナスの数字程度で株価に影響ないからw
むしろ多く出したほうが会社側の先行き見通しが明るいと捉えられるよ
2020/11/12(木) 12:36:52.56ID:qijgZI5n0
好景気の時はそうだろうけど
72名無しでGO!
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2020/11/12(木) 13:17:01.83ID:cQj2hog70
ボーナス下げすぎると新規雇用に影響する
今でさえ人材で苦労してんのに
73名無しでGO!
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2020/11/12(木) 13:25:09.08ID:LgmzgD6h0
>>44
こういう状況って組合があっても放置されてたよ。現場ばかりで、デスクワークは組合もガン無視だったよ。だからサビ残も放置でしょ。
2020/11/12(木) 13:52:52.51ID:f9tATbj+0
労組より労基の方が余程有能だと電力が教えてくれた功績はデカいね
75名無しでGO!
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2020/11/12(木) 14:05:11.13ID:tlZH3SzX0
車内モニターで過去にやったPR動画流したりマスゴミに深夜の保線作業公開したり、「世論誘導」ご苦労様。しかし一部の立番に客を恫喝することしか出来ねぇクズがいることを忘れんなよ!
2020/11/12(木) 14:58:07.36ID:fCiE5Dlf0
東海は2.2でした
2020/11/12(木) 15:17:46.43ID:ZeE0ShG50
東海と比べて経営力の差を見せつけられる数字になりそうだな
2020/11/12(木) 15:20:13.59ID:caT1fJPq0
東海は夏も多かったのに凄いね
79名無しでGO!
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2020/11/12(木) 15:44:58.74ID:WXk4BPV50
>>72
求人情報には前年度実績を掲載するからね。
これが年間3ヶ月台とかじゃ良い人材は来なそう。4.5ヶ月くらいは載せたい。
80名無しでGO!
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2020/11/12(木) 15:55:54.40ID:pGqW7AUY0
>>47
筋が通ってない事を突かれて何も言えなくなったか?
81名無しでGO!
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2020/11/12(木) 16:07:11.32ID:eTl6wnqE0
西・東海は夏ボが前年並みに出したのに対して、東は下げてきた。
これは冬と調整するため。年間で5か月は出すと思う。勝手な予想www
2020/11/12(木) 16:15:23.46ID:O8HZIqxP0
JALでさえ0.5出るんだからねぇ……
83名無しでGO!
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2020/11/12(木) 16:18:35.84ID:wJu+Et/S0
JR東日本 従業員数 51,560名
2020年度通期予想 4,180億円損失→◯ヶ月
JR東海 従業員数 18,148名
2020年度通期予想 1,920億円損失→2.2ヶ月
JR西日本 従業員数 18,148名
2020年度通期予想 2,400億円損失→1.5ヶ月
84名無しでGO!
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2020/11/12(木) 16:20:28.67ID:6r3rFfsd0
>>83
西日本の従業員違うね?
48,300人(連結)、26,500人(単体)って書いてある!
85名無しでGO!
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2020/11/12(木) 17:19:35.78ID:LgmzgD6h0
>>81
4じゃないかな?
86名無しでGO!
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2020/11/12(木) 17:20:37.52ID:xgxefP460
>>85
残1.6…汗
87名無しでGO!
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2020/11/12(木) 17:44:44.35ID:fg1Co9RE0
>>73
むしろ組合は現場でザビ残を新入りに強要する組織だったが…w
88名無しでGO!
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2020/11/12(木) 17:55:57.65ID:AoksmWHF0
まーだ使いきってないスレあったんか
234
89名無しでGO!
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2020/11/12(木) 18:03:31.36ID:sRLaLkLE0
これ以上収入下げるなら、早く副業を解禁してくれよ。
2020/11/12(木) 18:21:41.83ID:TQapLwiX0
深澤「おまいらのボーナス資金を稼ぐ為に新幹線回数券廃止と湘南ライナーを特急化にしていくぞ。あと、現場のサンドバック役ヨロシク」
91名無しでGO!
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2020/11/12(木) 18:23:45.73ID:VQjYiIHx0
>>83
西日本の2倍の社員数で2倍近くの赤字額か。
1.2-1.3ヶ月が妥当なラインかな。
2020/11/12(木) 18:46:29.27ID:hzg3LKFx0
あの労組が強いJALですら0.5ヶ月だとさ
陸運と空運の違いあれど、81でればいい方かもな
93名無しでGO!
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2020/11/12(木) 18:53:03.32ID:as4HlKbN0
ちょっと航空会社とは状況がね
あっちは国際便が死んでますからね
2020/11/12(木) 19:22:16.46ID:JSwNSENm0
なんだかんだ言って「2」の攻防かなと。異論は認める!
95名無しでGO!
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2020/11/12(木) 19:29:30.44ID:FhIBYmB30
上弦の参
96名無しでGO!
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2020/11/12(木) 20:16:33.04ID:Bx8f8OV50
>>81
2.6だよ

だから夏減らした
97名無しでGO!
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2020/11/12(木) 20:45:24.32ID:MWzAGk6c0
>>94
同じく思います。もしくは、1.7〜1.9にして、姑息な+1万円(コロナ頑張った分)みたいなセコい手に。
先週は1.6〜2での範囲での調整だったので、1.9狙うのがリアルな我々の願望かと。。。もう確定してるんでしょうが、明日がくるのが怖いです。
2020/11/12(木) 21:20:27.58ID:iRO2FJMP0
ライナー改悪
特記券改悪
HP改悪
ボーナス改悪 New!!
2020/11/12(木) 21:23:46.76ID:W3W3heQW0
ライナーから特急へ改悪で
ディエゴの列車の増遅が止まらない
100名無しでGO!
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2020/11/12(木) 21:28:21.13ID:iTTeNuJM0
相当低いと労組入ってる先輩が言ってた
1.5ないかもしれんらしいよ
101名無しでGO!
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2020/11/12(木) 21:34:22.66ID:aqfojgdz0
そんだけ低けりゃ年齢問わずに転職者が増えるな
ここまで好き勝手にやるなら再来年あたりは職務乗車証すら奪いかねない
そして最後は賃金改悪と運賃の値上げ
ただでさえ福利厚生の改悪が続いてる上に経営幹部が血を流さないようじゃお先真っ暗
102名無しでGO!
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2020/11/12(木) 21:55:16.59ID:9FNeFLrZ0
この有事に組合分裂していて会社としては良かっただろうね。非組合員が文句垂れようが知ったこっちゃないし
2020/11/12(木) 21:57:55.87ID:0XOMcQO90
>>100
低く言っておいて勝ち取ったとか言うパターンだろ
104名無しでGO!
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2020/11/12(木) 22:02:32.88ID:fho5ub0f0
>>103
日航0.5やん?
それ基準になるとかいう話
105名無しでGO!
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2020/11/12(木) 22:25:02.26ID:qAz2wqyc0
てかまだ出ないのか
早くしろよ
2020/11/12(木) 22:27:50.64ID:0XOMcQO90
明日の午後まで団交入ってるから夕方まで出ないよ
107名無しでGO!
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2020/11/12(木) 22:36:41.46ID:MWzAGk6c0
明日のAMギリギリまでには出せるようにします。目標は一番に書き込む事なので(笑)会社間ではPMにでるので、会社発表よりいかに早く出せるか(笑)明日誰よりも早く提供できるよう頑張りますので、東以外(東海、西)の情報よろたむです(^^)
108名無しでGO!
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2020/11/12(木) 22:37:21.85ID:3ap8c3up0
>>44
 設備系なんてずっとこの状態で放置されていたし、崩壊前に支部執行役員なのに仕事でうつ病になった人もいるのに
東労組はなにもしてこなかった。
 
 シーツ交換がどうのこうの言っている書き込みをみると、ほんとに同じ会社の悩みかよって吐き気がした。
2020/11/12(木) 22:59:25.94ID:j5AojqYg0
本体より関連会社の若手の方が意欲あっていいな。
免許取得後一年以内の離職率5割越え笑える
110名無しでGO!
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2020/11/12(木) 23:23:04.57ID:hFostcId0
goto移動自粛になったら来年のボーナスも同水準になるだろ
111名無しでGO!
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2020/11/12(木) 23:38:19.46ID:fGv09zxf0
世間や業績見たら1後半から2かな?

労組加入してない奴までもらえるのが本当にくそだ。
赤字が続けば、協約のありがたさが分かる。
特にローン抱えてるやつね。
112名無しでGO!
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2020/11/12(木) 23:39:08.56ID:9FNeFLrZ0
JALスレは0.5ヶ月のボーナスでも株主の配当に回せと叩かれる始末
113名無しでGO!
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2020/11/12(木) 23:40:30.60ID:a78hghyE0
東労組の二回目の交渉読むと良い感じなんだよな
114名無しでGO!
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2020/11/12(木) 23:42:37.28ID:DwMhBpR/0
>>100
んなわけないだろ
115名無しでGO!
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2020/11/12(木) 23:49:12.79ID:dn1NnPdR0
>>111
一般企業なら入ってる組合で支給額変わるし支給日も変わるところもある。

うちは組合敵視だからあえて非組も一緒にすることで組合不要論を広めようとしている。
2020/11/12(木) 23:52:58.99ID:j5AojqYg0
組合は必要でも東労組と錆労はその条件を満たしていないだろw
117名無しでGO!
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2020/11/13(金) 00:05:57.94ID:PncevSS90
>>100
俺は年トータル西並みに出れば良いと、灯籠訴血本先住からさっき聴いた。
1.7-1.8位か?
118名無しでGO!
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2020/11/13(金) 01:29:34.96ID:QSK1U1j20
2.4以上じゃなきゃ夏ボ下げた意味ねーだろ
夏2.9 冬0→わかる
夏2.4 冬1.7→意味不明
こんなふざけた回答出したら会社もカスだが妥結した組合はもっとカスだ
2020/11/13(金) 01:31:55.94ID:8Kbx09pG0
で、黒字化のためにどう働き方を変えたの?
赤字とか知らん俺は特に何もやらないけど金出せ!
2020/11/13(金) 06:00:43.74ID:/UM1X/4t0
期待していたGOTOも中止になり、第3波でまた長距離需要減りそうだしな。
年末の帰省も他の旅客と接しない車中心になりそう。
121名無しでGO!
垢版 |
2020/11/13(金) 06:23:04.37ID:ONXedl9t0
今日が回答日になるだろう。2.5ヶ月で年間4.9ヶ月。東海より少し劣る感じでは
ないか・・・。予想だけどwww
122名無しでGO!
垢版 |
2020/11/13(金) 07:01:22.14ID:otZJn9nH0
>>121
国鉄末期は一ヶ月代もあったから、2割ることもあり得るよ多分。
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