JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.281

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 4ded-Qxxi) · 2022/03/26(土) 05:26:35.83

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JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.280
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**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰT Sacd-Y7qZ) · 2022/03/31(木) 21:07:49.81

２１春闘敗北を教訓に２２春闘を全組合員と共にたたかい抜きＪＲ東労組の組織強化を実現した
笑える、また分裂だなこりゃ、なんで本部ってこんなにお気楽○鹿なの

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-DTxg) · 2022/03/31(木) 21:21:34.79

組合批判で矛先そらしするのも限界きてるぞ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 5151-tbOq) · 2022/03/31(木) 21:22:32.98

>>357
よっ！奴隷！
その考え、やばいって。人の何を知ってるんだい？

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-cWPP) · 2022/03/31(木) 21:27:05.86

>>359
正確には今年の新入社員じゃなく今の2年目と1年目じゃない？
定昇は2年目から加算だから2年目の昇給が新卒基本給プラス定昇2で少なかった
去年の新入社員は定昇4もらえる
2020以降の入社はボーナスも少ないし運悪いな

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟ Sdb2-0hkJ) · 2022/03/31(木) 21:36:42.27

>>355
毎回同じ書き込みしてて気持ち悪いよね。
頭の復旧工事をした方が良いよね。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 6e6f-QEpm) · 2022/03/31(木) 21:54:26.42

去年定昇が２で今年４なのは組合が頑張ったからではなくて
会社が退職者の増加や新卒の希望者が減ったことへの焦りだから
っていう認識でいいのかね？

それだったら組合活動するよりみんなで辞めれば残された人は待遇良くなるのか。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW d910-xd2y) · 2022/03/31(木) 21:57:36.72

会社も組合も失った信頼は、そう簡単に取り戻せないわな～

**名無しでGO!** (ｽｯﾌﾟ Sdb2-WR+Q) · 2022/03/31(木) 21:59:45.65

>>364
発車前の放送なんかいらねーだろ
何のためにベル鳴らしてんだ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 5eb0-8pno) · 2022/03/31(木) 22:00:22.19

会社もコロナじゃなきゃ、こんなに早くヤバさが露呈することなかったのにな。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-cvlo) · 2022/03/31(木) 22:21:30.79

>>368
補足ありがとうございます。まだ3月31日なので今年度と昨年度なら意味が通りましたね^^;
会社として一言、黒字になれば補填すると言っていただければいいだけなのに、それすら言わないのはコロナを言い訳にして赤字を解消というよりは賃金を抑えることを目的としているとしか思えません。
多くの社員は会社に不信感を抱いたのではないでしょうか？

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-dppW) · 2022/03/31(木) 22:31:43.77

>>348
キャッシュアウトしとるやないか。
決算短信読めんのか？
運輸取収をそのまま経費に使うキャッシュフローだから運輸取収が減ったぶんのキャッシュがダイレクトに減っていくんだよ。
だから社債なんかでキャッシュを補充してるんだ。
減価償却費はキャッシュは減らんが他の費用でバリバリキャッシュ減ってるぞ。

**名無しでGO!** (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM96-8pno) · 2022/03/31(木) 22:58:40.82

自分自身の効率化を意識すると、若ければ若いほどこの会社にいる意味が見出せなくなってくるんだけど、そう思わせてくれたのも会社の教育の賜物。自己を変革するためには転職含めてフラットな視点で見なくちゃならん。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-Jjmz) · 2022/03/31(木) 22:59:15.25

>>375
他の費用というか、設備投資でね。
減価償却は確かに非資金支出だけど、設備投資は非損益支出だから、減価償却だけ取り上げて「キャッシュはある！」と言ってるなら、ホント中途半端な聞きかじり。全体が理解できてない、組合どはまりに多いタイプ。

**名無しでGO!** (ﾍﾞｰｲﾓ MMc6-M4Xa) · 2022/03/31(木) 23:20:28.64

>>370
どうなんでしょうね。会社マンセーマンに聞いてみたいところ。でも以前、会社嫌なら辞めろマンに若手やめまくってるぞ？言うたら
そんなのごく一部だ！若手を唆して自分たちは安泰を得るのか！？と謎理論展開されて話にならなかったからなぁw

**名無しでGO!** (ｳｿ800 c55d-t5U2) · 2022/04/01(金) 00:13:52.81

>>286
定期昇給を実施するって書いてあるから0はダメなんじゃね？

**名無しでGO!** (ｳｿ800 c55d-t5U2) · 2022/04/01(金) 00:20:53.79

>>346
ANAは定昇やってたのか？

**名無しでGO!** (ｳｿ800T Sacd-tbOq) · 2022/04/01(金) 00:28:21.48

>>351
320キロ出ないから大丈夫ｗ

**名無しでGO!** (ｳｿ800W d9bb-guis) · 2022/04/01(金) 00:32:01.91

己を変革したら転職に行き着くよね

**名無しでGO!** (ｳｿ800W 0H62-8pno) · 2022/04/01(金) 00:39:38.32

>>382
言っちゃダメなやつww

**名無しでGO!** (ｳｿ800W 0H62-8pno) · 2022/04/01(金) 00:49:34.63

>>370
その通りだよ。会社にとって1番痛いのは社員が辞めちゃうこと。特に優秀な社員にはね。

採用・教育(洗脳)・制服など相当なお金をかけてるからね。

周りが辞めて自分はぶら下がるのがサラリーマンの基本的な戦法よー

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sacd-BKKc) · 2022/04/01(金) 01:19:59.89

>>379
昇給は実施するが係数が0になることがダメなわけじゃない。
つまり所定昇給6000円に対して係数0で0円
特別加給を全社員に40円実施する。
合計40円の昇給が決定。但し40円は切り捨てだから反映は0円

これなら実質昇給なしで問題ない

**名無しでGO!** (ｳｿ800 MM96-AHwf) · 2022/04/01(金) 02:13:25.11

まあ去年くらいから明らかに手を抜いてる社員増えたよね
俺もだけど

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sacd-GTJq) · 2022/04/01(金) 04:35:25.64

ここで会社はヤバイと批判したところで、カルト労組に社員が入る訳では無い、利権で内部対立して分裂、呆れてまともな組合員がやめた、それだけ。

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sacd-GusE) · 2022/04/01(金) 05:15:23.56

>>387もいつも話題をすぐ組合ばかりにそらすけどそれしか言うことないんかい
労働条件下げられても深澤キセに永遠の誓い♾を立てるその忠誠心に感度したよ！

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sac6-ZnE1) · 2022/04/01(金) 05:44:41.91

ほんとに退職者増えまくっててワロタ
3末でこいつも辞めるのかってのがぞろぞろとｗｗｗｗ

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sdb2-PoTm) · 2022/04/01(金) 06:24:44.30

東太郎、うんこをする。

**名無しでGO!** (ｳｿ800 6e6f-QEpm) · 2022/04/01(金) 06:36:07.82

>>388
会社が組合より異常になるまで言われ続けるんだろうね～

>>389
３月末で辞めるってもったいないな～

**名無しでGO!** (ｳｿ800W 5eb0-8pno) · 2022/04/01(金) 06:46:55.87

>>391
いつ辞めればベストかな？参考にしたい

**名無しでGO!** (ｳｿ800W d9bb-guis) · 2022/04/01(金) 07:10:42.70

>>387
あなたが初代執行委員長としてまともな組合を結成すればいいやんけ

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sdb2-+d1S) · 2022/04/01(金) 07:36:08.58

誰かがリスク負って作ったまともな組合に後から入らなきゃ旨味ねぇだろボケ

**名無しでGO!** (ｳｿ800W a901-KlOk) · 2022/04/01(金) 07:40:00.52

　年齢が上がるにつれて給料が増える年功序列型賃金といった、これまでの雇用制度を変えようとする企業が増えている。
職務に応じて賃金を決める「ジョブ型雇用」の導入も広がる。
企業側は働き方の改革につながると強調するが、中高年社員らの賃金引き下げにつながるとの指摘もある。

　富士通は28日に会見し、新しい人事制度について説明した。2020年4月から国内の幹部社員約1万5千人を対象に、ジョブ型とされる制度を導入。
職務を重要度などに応じて格付けし、給料にも反映している。今回、こうした仕組みを全社員に広げるべく労働組合と協議しており、合意すれば4月にも始める。

　通信大手KDDIは4月から独自の人事制度を全社員に導入する。管理職や新卒採用者らには昨春までに先行して始めた。
法人営業やデータサイエンティストなど30職種について、仕事内容や必要な技能を明示。昇格や人材登用を柔軟にしようとしている。

　ほかにも日立製作所など大手製造業を中心に、ジョブ型とされる制度を進めている企業がめだつ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/61d76d7af002a166e7184b8655c0d4680203c40e

**名無しでGO!** (ｳｿ800 MMe9-98SM) · 2022/04/01(金) 07:47:28.74

>>392
4月末じゃね？年休使えるし

**名無しでGO!** (ｳｿ800W 12bd-LB5X) · 2022/04/01(金) 07:52:37.89

>>392
ボーナス貰い逃げを狙って本命への転職機会を逸するとか本末転倒だから、本気で転職活動するならそんな事気にしない方がいい。

>>395
仮に当社にジョブ型雇用制度導入するとしたら非現業のジョブディスクリプション何て書くんだろw

**名無しでGO!** (ｳｿ800 MMd5-ZBjK) · 2022/04/01(金) 08:03:49.70

>>388
現実をみろよ、あれだけ団結団結唱えていたのに、分裂した途端醜い仲間割れ、役員幹部は組合費持ち逃げ、こんな労組を誰が信用するのか、もう終わったよ。

**名無しでGO!** (ｳｿ800 MM92-cflH) · 2022/04/01(金) 08:44:34.15

そりゃくれるもんくれないなら、逃げ出したり手抜いたりするわな

労働量増やして係数に手つけて幸福？バカじゃねーの。金で示さなきゃ幸福もクソもあるか

**名無しでGO!** (ｳｿ800W a901-KlOk) · 2022/04/01(金) 08:51:28.74

煽っても優秀な一部ポテ以外は辞めないよ

圧倒的なＪＲ東日本ブランド
その正社員ともなれば羨望の眼差し(公務員並み)
安定した職に寄生したい求婚者殺到
職パス・購入券・カフェ…素晴らしき福利厚生の数々…

辞める理由がないレベル

ちょっと変革教(狂)とやる気満々の変革くんさんがウザイくらいかな。

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sacd-DzQg) · 2022/04/01(金) 09:08:34.50

>>396
5月末で辞めればショボい夏ボがつく

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sdb2-5xt3) · 2022/04/01(金) 10:12:49.19

役にも立たない名刺と○周年エンブレム作る金あるなら紙ダイヤ配布してくれんか？つうかなんでそんな余裕あるんだ？

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sdb2-8pno) · 2022/04/01(金) 10:28:02.05

>>399
ほんとそれ。やりがいも大事かもしれんがまずは金だよな。誤魔化すなっつーの

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sr79-GusE) · 2022/04/01(金) 10:28:43.49

>>401
就業規則見たらわかるが、退職者に関しては5/1時点で席があれば那須は貰えるぞ。4/30付け退職だと貰えないが。

一番お得なのは3月半ばからの年休消化で5/1付の退職。4月で年休20日貰えて那須も貰える。

まあ月の途中の退職は年金とか国保の切り替えがめんどいから、現実的には5月末での退職だろうな。

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sr79-kc0V) · 2022/04/01(金) 10:51:40.72

赤字なのになんでこんな名刺作ったんだろうな？
支社や技術はともかく駅運輸なんてそもそもいらないだろ

**名無しでGO!** (ｳｿ800 Sdb2-IcaL) · 2022/04/01(金) 11:49:51.97

>>399
完全に同意

**名無しでGO!** (ｽﾌﾟｯｯ Sd12-XTwt) · 2022/04/01(金) 12:26:35.24

我がＪＲ東日本は永久に不滅です。

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-Hv4Z) · 2022/04/01(金) 12:26:41.65

>>399
ほんとこれ
副長以上だけありがとうを集めて生きてろ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW d98b-ESe/) · 2022/04/01(金) 12:27:08.01

>>402
紙ダイヤ廃止は、コストというよりヤフオク対策もあるでしょ

**名無しでGO!** (ｽﾌﾟｯｯ Sd12-XTwt) · 2022/04/01(金) 12:30:21.10

次は終点
新函館北斗の拳
新函館北斗の拳

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-+d1S) · 2022/04/01(金) 12:34:57.06

俺たちはもう死んでいる

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-KBUt) · 2022/04/01(金) 13:11:49.42

>>392 マジレスすると5月31日付が一番いい。
夏のボーナスを貰うのに5月1日に在籍してないとダメ、年休の消化や厚生年金を考えると5月31日がベスト。
年休をフルに使えば4月3日くらいから全部年休で、ボーナスも貰えて縁も切れるよ。

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-KlOk) · 2022/04/01(金) 13:25:33.51

辞めているのは引く手あまたな一部のスーパーポテンシャルだけですんで、普通の人はしがみついた方がいいよ。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-cWPP) · 2022/04/01(金) 13:52:55.87

プロ採がやめたら人事の人や管理職はどう思うの？

ちっ、減った要員埋めないといけないなー程度？

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-DTxg) · 2022/04/01(金) 13:56:38.27

人財戦略部()のせいでしょこれ全部

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-DzQg) · 2022/04/01(金) 14:08:22.54

全部詐貧と人罪のせい

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 856e-Bimg) · 2022/04/01(金) 14:34:35.13

ワーキングプア

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Sr79-Y1Bq) · 2022/04/01(金) 14:50:46.15

辞めない人たちが何で辞める辞めるみんな辞めてる辞めた方がいいとか言いまくってるんだろう…
会社に揺さぶりかけてるつもりなのかな？

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-DzQg) · 2022/04/01(金) 14:57:58.29

辞めるからはよ希望退職で退職金上積みしろや
上積みの相場は年収の2倍というから1200万でいいよ

**名無しでGO!** (ﾌﾞｰｲﾓ MMd5-ZBjK) · 2022/04/01(金) 15:05:08.00

私たちJR東労組は、JR東日本最大の労働組合です。

過剰広告じゃねえのw
書いて恥ずかしくないの？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW a901-qMwf) · 2022/04/01(金) 15:18:29.21

>>331
実際の取締役会の議事はわからないが、役員の中にも色んな想いあるんかな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 5151-NA9x) · 2022/04/01(金) 15:37:03.14

>>418
揺さぶりかは知らんが、事実辞めてるからなぁ。
辞めていいやつは山ほどいるけど、やめて欲しくない人ほど辞めちゃって困る。
有能な人ほど…ね。業務効率落ちるし、有能な人は辞めないでくれ〜。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 5eb9-dpz8) · 2022/04/01(金) 16:28:55.51

>>400
多分組織再編すれば
首都圏本部内・東北本部内のみのパスになるでしょ

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｴｰ Sada-KJGo) · 2022/04/01(金) 16:30:27.27

>>421
赤字ローカル線を国に押し付けたいだけでしょ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW a901-qMwf) · 2022/04/01(金) 17:13:43.05

社員それぞれのキャリアビションをどうして社内限定にするのかね。
何かを身に付けたら転職、独立などするのがキャリアアップとして当然あってもよくない？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ d902-q+eG) · 2022/04/01(金) 17:49:30.86

今回のマイメッセージのテーマ全く響かなくて草
ガチでしんどい

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 7685-Es4H) · 2022/04/01(金) 17:52:52.41

国労マンセ

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-DzQg) · 2022/04/01(金) 18:03:18.89

現場としては支社再編は好意的に捉えている

**名無しでGO!** (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM92-cflH) · 2022/04/01(金) 18:12:29.31

>>425
コスト削減しつつ都合良いように使いたいだけだから

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-PoTm) · 2022/04/01(金) 18:14:40.92

東太郎、穴瑠に死球を受け無事脂肪

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-DzQg) · 2022/04/01(金) 18:16:06.18

副業もグループ会社限定だしな

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲ 5eb9-dpz8) · 2022/04/01(金) 18:17:15.62

時代は不動産投資

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Sr79-iBIg) · 2022/04/01(金) 18:18:06.17

>>428
なんで？
長野運輸区→鴨川運輸区みたいな広域異動も最悪有り得るのに

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 3699-xrQh) · 2022/04/01(金) 18:26:37.78

誰か責任取るの？
https://news.yahoo.co.jp/articles/ca60415210cd053a7bc8a10781754cbc663234ea

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Sr79-uMyh) · 2022/04/01(金) 18:31:23.67

おや聞いてる話と違うなぁ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 515f-KBUt) · 2022/04/01(金) 19:17:06.93

とある支社において時短勤務者の超勤が状態化してるけど社友会もが組合もだんまりですか？

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 55f0-XTwt) · 2022/04/01(金) 20:07:21.98

>>434
誰も責任を取らないのがＪＲ東日本

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-DzQg) · 2022/04/01(金) 20:08:21.53

下っ端に泥を被せるのがＪＲ東日本

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 55f0-XTwt) · 2022/04/01(金) 20:08:52.45

深澤社長が辞任する気配がない。
変革を成し遂げるまで社長をやってるんだろう。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-DzQg) · 2022/04/01(金) 20:11:30.54

>>433
不当転勤には診断書で応戦せよ

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-BKKc) · 2022/04/01(金) 20:19:07.00

>>425
自己申告で中長期に転職って書いたら怒られたわ

本社の部課長にいるけど途中で弁護士取って転職、弁護士事務所で経験積んで法務で戻った人みたいになりたいって言ったら分かってくれたがイメージが悪いって書き直しで課長希望に直されたわ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 5ed1-M4Xa) · 2022/04/01(金) 20:28:03.11

変革した結果意識高い社員の意識がさらに変革されキャリアアップのため転職していきましたと。素晴らしい！会社の方針通りだ。
それともなに？あんたら会社の施策に文句あんの？ウシウシかよ？退職メールを送って頂いた数十名の方に心からのエールを！

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-cWPP) · 2022/04/01(金) 20:43:52.54

副業ってどうなったの？
副業ポータル全然更新されないんだけど
グループ会社ならそれはそれでいいから、施策やった以上は継続してほしい
ボーナスと定昇減った分少しでも補填したい

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-DTxg) · 2022/04/01(金) 20:44:07.70

>>418
辞めてる人本当に増えてんのに騒ぐなって言うほうがおかしいよ
昭和や平成じゃないんだよもう令和の時代だよ

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-DTxg) · 2022/04/01(金) 20:46:29.21

>>425
矛盾してんだよな
社員のスキルアップ促したらスキルついた人材ほど流出も懸念される
誰でもできる仕事だからといって安易に対偶悪化させるようなことをしてヒトが留まると思い込んでるのならガチでカルト宗教だ

**名無しでGO!** (ｵｯﾍﾟｹ Sr79-Y1Bq) · 2022/04/01(金) 20:57:31.42

>>437
大量脱退問題で誰か責任取ったんですかねえ…
去年定昇2で妥結したことに対して誰か責任取ったんですかねえ…

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-KlOk) · 2022/04/01(金) 20:59:16.59

>>443
ポエムとポスターを量産した方が効率がいいよ。
新幹線イヤー、新幹線に乗って〇〇に行こう！で方面別に作りまくるだけで数万円(^^)b

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 61c9-8pno) · 2022/04/01(金) 21:00:30.22

残っても良し、出て行っても良しなんだよ。
市場原理でシビアに見て自分に合った選択をすれば良いだけ。正解は人それぞれ。オレは残りたいのに、カイシャガーみたいなのが一番ダメなやつだわ。黙って転職すべき。今の時代、一つの会社で定年までみたいな時代じゃないしな。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 5151-NA9x) · 2022/04/01(金) 21:01:36.33

もういいよ、会社批判するとすぐ組合引き合いに出すの。
終わった組織なんだからさ組合なんて。
それとも会社と組合って同レベルの低さなの？

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-DTxg) · 2022/04/01(金) 21:15:32.61

>>449
他に矛先そらしできないからな
旧東労組より頭悪いやり方してるよ今の会社

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-DTxg) · 2022/04/01(金) 21:17:23.16

>>448
本当にヤバいのは会社ヤバいって言う人もみんな外出てっちゃったときよ
戻ってこいといって気軽に戻ってくるもんならいいけどさ伊達成実みたいに

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 12ad-1GV/) · 2022/04/01(金) 21:28:23.51

>>436
自己責任だろ。嫌なら組合入ってたたかえ

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW a901-qMwf) · 2022/04/01(金) 21:40:37.11

>>445
これだけ人材の流動化が活発なのに、新卒は定年まで滅私奉公で勤めあげろ前提だからな。

海外を見ろとか、世間を見ろと言いつつね。なんだろ矛盾感。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW a901-qMwf) · 2022/04/01(金) 21:47:05.38

>>441
我が社を踏み台にして、次なるフィールドで活躍してください。ぐらいのメッセージが出さないようじゃいかんね。
結局は内向き思考から脱却できてないし。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW f57c-cflH) · 2022/04/01(金) 21:52:08.69

とりあえず組合の話を出せば矛先逸らせると思ってるってだけで舐め腐ってる

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 61c9-8pno) · 2022/04/01(金) 22:07:45.46

>>451
みんな外に出て行っても良しならそれで回させるし、ダメなら出ないように会社が考えるし、行き着くとこまで行って事故多発ならそれも会社が考えるだろうけど、一個人の成長や生活を個人個人が考えて、会社の成長を会社が考えて、それぞれベストを尽くすべき。市場原理でお互いシビアに見る時代じゃん。異動するもよし、転職するもよし、最低限の仕事しかしないもよし、マイプロの超勤で稼ぐもよし笑
個人、家族の幸福のために自分がどうするか考えてそれぞれの正解に向かうべき。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 3602-SSBT) · 2022/04/01(金) 22:14:26.46

>>456
何が言いたいのか意味わからん
個人でベストつくしても周りが悪くなりゃ自分に被害被るから個人以外のとこにも口出ししてるんだと思うが

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 61c9-8pno) · 2022/04/01(金) 22:25:41.72

>>457
まぁ、一言で言えば嫌なら辞めればいいんじゃないって言ってる。

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-ZBjK) · 2022/04/01(金) 22:27:18.89

>>455
ここは組合を語るスレだ

**名無しでGO!** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-ZBjK) · 2022/04/01(金) 22:31:03.72

あったことはなかった事に出来ない、内部対立して大分裂した執行部、どさくさに紛れて組合費を持ち逃げした執行部、全く責任を取らない執行部。
そして振り回された組合員、呆れて脱退した普通の組合員、残った洗脳されたカルト組合員。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW a2bd-Vor4) · 2022/04/01(金) 22:59:04.71

今日の入社式どうやった？
駅にチラシ組いた？
はたまた門前に弾幕いた？

数年前までは東北の奴らも大宮で入社式で直ぐに新白河研修所だったから、新白河大宮間の往復が無駄極まりなかったわな。

**名無しでGO!** (ﾜｯﾁｮｲW 8101-8pno) · 2022/04/01(金) 23:11:21.41

>>441
そんなすごい人いるの？

**名無しでGO!** (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-KlOk) · 2022/04/01(金) 23:23:55.26

>>441
もろに特定されそうな書き込みだな。
>>441自身が。

**名無しでGO!** (ｽﾌﾟｯｯ Sdb2-LB5X) · 2022/04/01(金) 23:36:49.52

自分の時間で自己研鑽自己啓発するくらいならイエスマンになって上司や支社本社の偉い人に顔覚えて貰って気に入られることに心血注いだ方がよほど効率いいよ

もちろん転職するつもりなら別ね