>>381
そもそも気を遣わせたらダメかな？
健常者でもPC入力や電話応対の苦手な人もいるよね？
矢鱈と貧血や風邪やインフルエンザで突発で休む人いるよね
得手不得手って誰でもあるよね
大抵3ヶ月の試用期間てのがあるよね？
面倒見きれなければ雇わなければ良い
「子供みたいな返し」では無く、現実
自分でそんな事気にするなら採用辞退すればよい