精神障害者雇用再就職のスレッド103

2018/03/31(土) 19:23:15.04

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2018/04/14(土) 18:23:03.00

>>950

アビリティは関東だけって、前に問い合わせたら、言われた。

ハローワークは週末に開いているところはあるんだけど、障害者枠は見るだけしかできなくて、応募は平日に家の最寄りのハローワークの障害者窓口に行かないと行けないから、ネットで見るのとあまり変わりない。

会社名がわかるくらい。
印刷5枚できるのと。

2018/04/14(土) 19:06:37.51

サーナの面接会行ってきた。
ボルボジャパンの若い方の人事がムカついた。
全くヤル気なし。
次に乗る車はXC40と決めてたけど、フォルクスワーゲンにする。

障害者担当の面接官はアホなのか？
自分が会社の看板背負ってる事を分かってないらしい。

2018/04/14(土) 19:23:33.53

>>951

今思ったんだけど、職場でもハローワークでも障害者相手は格下の仕事だとみんな思ってるから、みんな私達の相手はしたくないし、一緒に仕事したくないし、早く辞めてしまえと、嫌がらせ繰り返すのかもね。

2018/04/14(土) 19:51:57.04

どうやらおれは精神障害云々を隠れ蓑にした、
永遠のサボりま、生粋のくずらしい。
この頭には欠損とゴミしか入っていないが、それ以前に生来より、本来存在すべきではない者だったようだ。
生きるよりは、いなくなる方が周囲の人々のためになる。

皆、こうならないでくれ。

2018/04/14(土) 20:29:42.58

>>943
止めたれw

2018/04/14(土) 20:47:22.03

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https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1523706387/

2018/04/14(土) 20:52:29.32

>>953
障害者向け合同面接会は、
若手や人事に異動してきたばかりの人の
練習の場として利用される、とここの書き込みで見たことがある。

意外と、「あると思います」　かもしれないなｗ

2018/04/14(土) 20:52:33.93

今日はサーナでうまく行かなかった人が多いようですな。

>>957
乙
つぎはIPなしか。

2018/04/14(土) 20:53:11.45

>>954
障害者の相手をしてる人って格下に見られるのか。
なるほどね。
だから障害者の相手をしてる奴は｢自分は健常者でマトモなんだからさ…｣って感じで上から目線で威圧的な態度をとってくる奴がいるのかな？
障害者でも無気力で静かでおとなしいタイプの人もいれば、突っ掛かってきて厄介なタイプの人もいるよね？
俺はすぐに腹を立てて突っ掛かるタイプで障害者窓口担当の奴と口論になりかけたよｗ
たぶんこっちの味方になってくれるとは思えないけどダメ元で、担当支援員の人にクレームのメールを送っておいた。

2018/04/14(土) 21:04:24.71

最近の若いの本当にムカつく
努力不足のくせにすぐ傷ついた言うし

2018/04/14(土) 21:08:41.56

>>955
グダグダ言いながらなんともなく明日を迎える根性なし

2018/04/14(土) 21:14:21.33

>>960

私の予想は、優秀な人は健常者窓口係で、障害者担当を希望する福祉に興味のある変わり者か、健常者窓口で落第点の人が障害者枠担当と思う。エリートコースではないでしょう。

やりたくて障害者の相手してるのではないし、障害者への優越感もあって、バカにした態度とか取るんじゃないかな。

2018/04/14(土) 21:35:00.70

>>938
なるほど。　
そういう社内の組織変更ってことか。

俺の勤務先も、リーマンショック直後は大きな組織変更が
あったらしいが、幸いなことに俺が入社してからは
3年間ほど大きな組織変更はなく、名称変更くらいで済んでいる。

上下関係が厳しい会社にも、クローズで勤めいていたこともあるけど
しんどかったな・・・
ああいう所だと、底辺扱いされると、障害者・健常者関係なく
理不尽な思いをすることが多く、メンヘラにはキツイと思う。

2018/04/14(土) 21:51:54.52

>>923
そうだね、文句言えないや
自分は早く就職決めたいばかりに面接で何も聞かなかった
仕事内容、業務量、受けられる配慮等、具体的なことは全く確認せず採用され、社内ニート
ホント、バカだった
今転職活動してるけど、うるさがられてもいいから上記内容はしつこく質問するようにしてる
それで面倒くさそうに対応される会社は、辞退するつもりで

2018/04/14(土) 22:05:32.47

>>965
＞自分は早く就職決めたいばかりに面接で何も聞かなかった

俺は今の勤務先に就職する際は、特に何も聞かず二つ返事で入社したけど、
入社して3年間、特に問題なく過ごせてるから
「色々しつこく聞くべき」とも、言い切れない気がするな。

俺の考えとしては、あれこれ聞くとしたら
内定が出て返事しないといけない、という段階で十分な気がするけどね。

もし相手が消化試合気分で面接してたとしたら
こっちも聞いて時間や気分を費やすだけ、無駄ってこともあるし。

2018/04/14(土) 22:35:55.13

>>964

キツイよ。
ロナセン頑張ってるよ。

もはや人間じゃないと思う事、何度かあった。
私はもう、エタヒニンだ！って、何度か叫んだ。

私は精神障害者で何言っても、あんまり相手にされないので、自由に発言してる。でも、会社内は北朝鮮かと思うような、自由に発言できない空気があって、みんな不満があっても、何も言わない。

2018/04/14(土) 22:40:08.13

ロナセンって躁転しないのか？

2018/04/14(土) 22:53:12.06

>>962
しかりよの
だからこそ自分がいやになってんのよ

2018/04/14(土) 23:18:55.86

>>966
そうかあ、二つ返事で入社しても、特に問題ない経過なんだね、いいなあ
自分は面接で、「仕事はたくさんありますから♪」といったノリの面接官の発言を信用して入社したんだ
だけど現場では、その「いろいろある仕事」というのは漠然としてて、「障害者にやらせる業務」として具体的なところまで検討されてなかったんだよね
（今も検討されず放置状態）
やはり、面接の時点で（分かる範囲で最大限に）会社側の考えを引き出しとかないと、と思ってるんだ
もう、同じ失敗したくないもん・・・

2018/04/14(土) 23:21:12.32

>>968

躁転の意味がよく分からなくて見て見たけど、まだよく理解できない。でも、買い物依存症みたいになってる。

安い古着とか買い漁ってる。止まらない。
病院の先生は破産しない程度だったら、パチンコと同じ娯楽でいいんじゃないかって、言ってる。買ったのを売ったりもしてるから、月に15000円とか位去年は使ったと思う。今は部屋がパンクしてて、ネックレス集めてる。

2018/04/14(土) 23:21:12.53

>>968

躁転の意味がよく分からなくて見て見たけど、まだよく理解できない。でも、買い物依存症みたいになってる。

安い古着とか買い漁ってる。止まらない。
病院の先生は破産しない程度だったら、パチンコと同じ娯楽でいいんじゃないかって、言ってる。買ったのを売ったりもしてるから、月に15000円とか位去年は使ったと思う。今は部屋がパンクしてて、ネックレス集めてる。

2018/04/15(日) 00:36:17.33

最近認知行動療法と言うのを勉強してます
イライラしたり人の感情に振り回されたりする原因について書かれてて面白いです
こんなの必要ない人には必要ないですが、おいらはいろいろ気づかされる事が多かったです。

2018/04/15(日) 04:01:16.25

>>953
悔しくて仕方ない。
人を見下して、さっさと変えれ的な発言ばかり。アンケートにも書いておいた。
もうボルボは絶対買わない。
あんな小娘に、俺らの辛かった人生が分かるわけない。
何がダイバーシティだ。ふざけんな！

2018/04/15(日) 08:20:09.85

>>973
マンガでわかる認知療法みたいな本があったので立ち読みしてみます。ありがとう。

2018/04/15(日) 09:13:34.95

>>902
突っぱねても一時的に快感なだけで、次に会うことがあったら気まずいよ
ガス代払え、くらいで手打ちにしておけばわだかまることなく縁切れたと思う

2018/04/15(日) 09:20:58.06

>>920
他人任せがダメって誰の理論？
障害者/健常者の別なく、自力だけでやってる人は伸びない。
他人をどれだけ有効に使えるか、それは依存とは違うスキルだ。

2018/04/15(日) 09:29:37.15

>>972
まだ就活中ならでかい金額だけど、働いてたら余裕で出ていく程度だと思うよ

2018/04/15(日) 09:41:43.59

>>902
教習所は18歳前に入れるけどなぁ～

2018/04/15(日) 10:15:10.39

>>974
何が辛い人生だと言うのか？
誰だって人生に辛さはある
それを受け入れて生きているかお前のように言い訳したり開き直ったりしてないだけ
分かる？

2018/04/15(日) 10:23:33.23

>>979
教習所には18歳の誕生日の1ヵ月前から通い始めたよ。
17歳の時点では仮免がまだ取れないから通い始めた頃は学科のほうを多めに受けておいた。
>>972
その同級生の奴らとは元々縁を切ってやりたかったからどうでも良かったんだよね。
車に乗せる事を拒否ってもしばらく経つと二人の奴が何度か家に来て運転が慣れてきた頃に仕方なく乗せてやった。
一人の奴は金目的や人を利用する事目的で知り合いを欲しがる奴だからこっちから拒否って縁を切って正解だろ？
もう一人の奴はそこそこ勉強が出来た奴で、学生時代は取り敢えず誰かといるようにしたかっただけで無理してつるんでた感じで付き合ってて、勉強も運動も出来なかった俺の事をずっとバカにしてたから少し恨んでた事もあったけど、
高校卒業して社会に出てからはすっかり落ち着いて人をバカにする事が無くなったから何度か会って車に乗せた事があったけど、
自然と会わなくなってもう20年近く経つ。

2018/04/15(日) 10:38:21.40

>>980
＞それを受け入れて生きているかお前のように言い訳したり開き直ったりしてないだけ

カウンセラーってほどでもないけど、労働相談を受けてる人に
色々相談した時に
「あなたを始め、精神を病む人は真面目に真正面から受け止めすぎ。
　僕は合気道をやってるけど、ああいう”受け流す”ということが
　メンタル面でも必要かも」
みたいなことを言われて、そういう考え方もあるなーと思った。

ただその時は、”受け流す”という単語を聞いて
ムーディ勝山の「右から左へ受け流す」が思い浮かんだことだけは反省ｗｗ

2018/04/15(日) 10:55:15.06

>>981
うざい

2018/04/15(日) 11:48:42.35

>>983
何がどううざいの？
軽度知的障害、アスペ、
自閉症スペクトラム、
広汎性発達障害と診断されて医師からは、人の気持ちを読み取る事が難しいとこがあるって言われたし、
障害者職業センターの相談員の人からも、
人の気持ちって分かりますか？って聞かれて、
自分でも人の気持ちを読み取る事が出来てない事自体が分からなくて困ってるんだわ。

2018/04/15(日) 12:04:11.84

dodaダメだった人は、職歴とか正直に書きすぎてないかい
直近以外はまとめて、転職3回程度にしたり、
ニートが長い人は、とりあえず時短のバイトでもやって空白期間も別の仕事してたことにするなど工夫が必要よ
あとは、
・非正規も受け入れること
・正直な相場をエージェントに聞いて、それ以下の希望年収にすること
・スキルチェックはないので、技術を盛ること（内定後ガチで勉強しよう）

仕事さえ紹介してもらえればあとでいくらでも、条件変更はできるからまずは、妥協からはじめるといいよ

2018/04/15(日) 12:06:09.32

あとコミュニケーションが取れない人が多いな。障害者は。
面接した人のメモを見ることが多いけど、
「コミュニケーションがダメ」と書かれてる人が多い。
あと履歴書に記載の字が汚かったり。

2018/04/15(日) 12:10:26.96

職歴10回以上あるのをそのまま履歴書に書こうとしてる人もいるくらいだからなあ
もっと短くしたり盛ったりすればいいのにほんと、馬鹿正直にやってもきついよ
いざとなったら勘違いしてたとか言えばいいだろ
できないことをできると言うのは難しいが、1回しかやったことないものでもやったことある経験ありますとは言えるしさ
後は入ってからどうにかしろと

2018/04/15(日) 12:14:17.84

>>985
セミナー行ったらとにかく正直に具体的にって感じだったから、馬鹿正直に書いた。
妥協はしてる。
障害者になる前も非正規を転々としてたから、15万以上ならOKで、欲を言えば20万って感じ

実はまだ、結果は出てない。
「紹介有無に関わらず、メールで10日後に連絡する」って状態

でも恐らく駄目だろうなと
障害特性もよく分かってないし、当然、配慮事項もまとまってない
職務経歴書もボロボロ
そんな感じだから駄目だろうなと

2018/04/15(日) 12:17:24.17

>>987
障害者になる前は詐称しまくってた
そうしないと採用されないから
でも障害者枠だと違うみたいなことを、就労移行でも言ってたから、そうなのかなと

障害者枠で働くのって難しいんだなと痛感してる
もうクローズで派遣とかでもいいかなと思ってる

2018/04/15(日) 12:20:37.37

>>987
今は個人情報ガー、情報セキュリティガーとか結構うるさいから、履歴書にウソ書いても企業は調査のしようがないからな。

おすすめなのは、派遣会社で仕事してたことにすること。
派遣会社は監督官庁があって、最近はコンプライアンスもうるさくなってきているから、本人が情報を明かしてもいいですよと言わない限り、問い合わせには応じてはいけないことになっているからね。

2018/04/15(日) 12:23:49.84

ちなみに、オレは嘘つきまくってクレジットカード作ったけどなw
実際はA型作業所で月収6万円なのに、年収300万円あることにしたからね。

でも、これは詐欺になる可能性もあるからシロウトにはオススメできない。

2018/04/15(日) 12:27:05.10

>>989
障害者雇用だと職歴がめちゃくちゃだったり無くても入社しやすいのは事実
そのために企業は実習とか就労移行支援全体に出す非公開求人とかもあるわけ
とは言えやっぱり何回も辞めたりしてる人は不安だから、書き方も変えるべき
例えばバイトなど短い職歴が5社ぐらいあったなら、派遣の単発業務(清掃・引っ越し手伝い)
みたいに全部派遣からまとめて行った業務みたいな感じでまとめとくべき

後は就労移行支援経由だと当然就労移行支援でまともに動けてる人のみが紹介されるから、面接でアピールしまくればって感じ

2018/04/15(日) 12:37:19.02

>>988
それでだめなら、次のエージェントでどうにかすればいいさ
dodaで職歴、特性棚卸してもらえると楽でいいなというとこではあるが
特性は障害内容にもよるけど、まとめるの手伝うぞ
うつ、不安障害、発達障害なら情報がある

2018/04/15(日) 12:41:00.56

去年の年末に検査結果が分かって障害があったのが見つかってまだあまり日が経ってないからまだ障害者雇用で働いた事が無いけど
クローズで働いてた頃は、派遣で数ヶ月だけ程度しか続かなかったのを３年近く働いた事にしたりして大幅に期間を延ばして職歴をひとまとめにするみたいな感じで書いてた。
実際には転職回数は20～30回はあると思う。
空白期間はこの6月でちょうど2年になる。

2018/04/15(日) 12:43:36.49

>>993
広汎性発達障害
変になるパターンは、複数の持ち場を行き来する状態が続くとき。

例えば、仲の悪い事務所と現場両方で仕事をするときや、説明が殆どない状態で
色んな所に助っ人にいく場合

自分の軸がなくなって混乱したり、弄られることが多いから死ぬ

2018/04/15(日) 13:04:04.98

>>995
複数の要件がまじりあってるね
次スレでまた書くわ

2018/04/15(日) 13:15:58.45

>>990
多くの会社は入社時に、経歴に嘘がないか調べるために、個人情報を適正な範囲で調べて良いですか？という書類に印鑑を押させるようになってる。
年金加入記録で過去まで遡ってすぐバレるから嘘はやめとけ。
ソースは俺。

2018/04/15(日) 13:24:19.41

精神障害者雇用再就職のスレッド104
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1523706387/

2018/04/15(日) 13:26:45.64

うめ

2018/04/15(日) 13:27:06.78

梅

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