>>245
NHKでやってた発達特集で全ての下位検査が10を超えてる発達障害者が出てきた
営業職ではとても好成績だったが管理職になったらミス連発して不適応起こしたとか

管理職の求める能力が全般に下位検査13以上くらい必要だったのかもしれないが
会社は営業成績見て管理職できるだろうやらせてみようって判断したんではないか
営業のときは11の部分は周りに見えなかったか最低値よりバラツキの方が問題なのか
どっちかだからそうなったのではないかと