>>922
休職するなら証拠持って産業医行くかかかりつけ医に事情話して仕事でられんって言ったほうがいい
言い分が本当ならパワハラで労災になるから証拠は要る
休んでる間弁護士立ててパワハラで受けた精神的苦痛を金銭に変えてもいい