謝罪か、あるいはお礼を言ってくれる旦那だとだいぶストレスが違うよね
できることならそういう気遣いを自分からできるようになって欲しかったけど、一生気づきそうもないから
ストレス限界突破した時にブチ切れながらこまめに礼を言え!たまには美味しいお土産でも買ってくるとかの感謝はないのか!ってぶちまけた
結果、飲み会行ったりした日はシュークリーム買ってくるようになったわw
私も分担してることでも旦那がやったらこまめにお礼を言うようにしてる
絡む訳じゃないけどブチギレる前にこまめに冷静に不満を言ったらどうかな
うちの母も不満を貯めるだけ溜め込んで決壊したらブチギレる人で
家族としてはそんなに不満だったのならブチギレる前に言ってよと正直困ってたわ
小さい不満は聞き流す
大きい爆発で、初めて真面目に聞くってタイプもいるからね
うちの旦那がそのタイプ
そして子供もそのタイプ
溜め込む前に不満を言おうと思ったら毎度ネチネチ言う事になりそう
残業って言われる度に「えーまたぁ?!一人で全部やるの大変なんですけど!そりゃあなたは逃げても私がやってくれるからその方が楽なんだろうさー!私は絶対逃げられないって分かってんの?」
うんダメw
きっとかわいく「もぉ!大変なんだぞー!おわびにコンビニでプリン買ってくること☆」みたいなのがいいんだろうね…
普段の夜の時間帯、妻1、夫1のパワーで家事育児やってるとしたら、夫の残業で夫は家事育児が0.2になって残業が1で計1.2、
妻は夫の分の家事育児も肩代わりするから1.8になって、夫が勝手に残業してきたら夫よりむしろ妻の方が疲れる、みたいな感じなのかな?
うちは平日、旦那担当の家事育児がないからあまり関係ないんだけど
うちは朝に家事集中させてるよ
夜だと残業する方が家事しなくなるから
どれだけ遅く帰ろうと、朝は早起きして二人で家事をやる
夜の家事は夕飯の支度と片付けだけ
面倒なら外食OKっていうルール
どっちも仕事ギュウギュウだから、残業日は取り合いしてるんだよね
うちとやれる方がやれるときにやる、となってるから朝に集中しちゃうな
これで上手くいってる
旦那は帰ってきてから洗濯とアイロンやってるみたいだけど
寝かしつけで寝ちゃってるから見たことない
俺のメシは作んなくていいから
俺の洗濯はしなくていいから
俺の部屋は掃除しなくていいから
俺が帰ってくるまで起きてなくていいから
なんかこれで仕事半減させたつもりでいるんだよね
食事も洗濯も掃除もさせてない、家事は分担して半分やってるドヤって感じ
食事4人分も5人分も手間変わらんから
洗濯4人分も5人分も手間変わらんから
掃除以下略
こっちは朝5時起きなのに深夜まで起きてるわけないでしょバーカ
こっちの負担は一ミリも減ってないのに、親戚の集まりや同僚との会話で
俺、食事も洗濯も掃除も自分でやってるんだ、忙しい妻に無理させられないからね
とかいい旦那ぶって自慢している
周りもスゴーイとかおだてないで欲しい
よく考えたら旦那別に早く帰っても自分の食器洗って子供と遊ぶくらいだから戦力なってない
いてもいなくても自分の負荷そんなに変わらないけど残業勝手にされると腹立つのは
単に自分の裁量で遅く帰ったりできるのが羨ましいからなんだと思う
私が残業するときはありとあらゆる準備や調整するのに何で…みたいな
それそれそうなんだよね
家事そのものの労力より何で私だけっていう不公平感がしんどい
気持ちの問題だから解決策ないのがやっかい
残業は想定して資格職のこっちが転職したから
もうどうでもいいけど飲み会が嫌だ
向こうはこちらの都合無視で予定入れて週2(営業)
こちらは忘年会歓送迎会のみ、全て夫に事前確認
職種の問題もあるだろうけど、それでも自分だけ感が強い
とーちゃんと寝たいって待って泣いてる娘に
仕事だから仕方ないってなだめるのも嫌だ
うらやましい
うちは夫が帰ってくるのはいつも22時過ぎで子供が寝たあとだから、土日しか夫が寝かしつけできないわ
土日は子供と目一杯遊んでくれる良いお父さんだから私は楽〜w
秋から来た上司?役員?が旧世代のゴリゴリ体育会系でソリが合わない
社員たるもの何十分も早く出社して勉強なり準備なりしろ!みたいなやつ
それは勤務時間に含められるんですか?→アホなこと言うな
保育園に勤務時間の申請して預けられる時間が決められてるので、勤務時間外だと毎日早くの出社は無理です→やる気や努力が足りない
市で決められてるので努力でどうにもならないんです→屁理屈で逃げるな
こんな感じで話が通じない…
こんな時代錯誤の感覚のためだけにシッター使うのもアホらしすぎるわ
不満な人が多いから今度数人で上に陳情するつもりだけど、なんで今時こんな人が来るんだよ
ブラックなら普通に見かける上司
誰もが知ってるアパレル勤務だけどみんなサービス残業してるよ
お客さんが得するところは従業員が泣いて成り立っている
権利ばかり主張するっていかがなものかな?お互い様精神がなくなりつつあるね
「24時間仕事のことを考えておけ!!」
なんて言ってた管理職がいたけど、見事に飛ばされたわ
研究職だけど、会社にいる時間は丸々実験にあてて、論文や特許読んだり計画立てるのは家でやれってさ
子持ち社員大勢いるのに何言ってんだか
介護問題もかなり切迫してるしね
0986名無しの心子知らず2018/11/07(水) 15:45:29.01ID:y7oeMcgQ
0987名無しの心子知らず2018/11/07(水) 16:42:52.65ID:PabfQlXN
>>949
お疲れ様です。役員私も泣かされてます。
絡む訳じゃないけど集まりは夜のほうが
よくない?
昼に何回も集まるのは無理だし
自分は夜集まりのほうが助かる
ただし子供連れはほぼ私だけ
しかもお迎え後ぎりぎりで話合い開始だから
長引くと子供達がぐずりまくりで大変
子供をなだめつつさっさと決めましょうオーラ
出して長引かせないようにしている PTAは専業班とフルタイム班で分けて別行動した方が上手くいきそう
仕事から帰ると山積みの洗濯と洗い物
飯マダー?とか行ってる夫
ひとつくらい家事やれよ
私が休みで家事追いついてない時はあれこれ文句つける場所探してキレてるのに
死ねや
ついでにコブも捨てれば自由の身
一度きりの人生だから後悔ないように
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