ばっか。
せっかく起業したのにそんな働いてどうするよ。
1日3時間労働目標だよ。
休養時間余りすぎだし労働時間は減らすんだよ。
人それぞれの考え方だな、
俺は週2から3日の労働。労働時間は1日2時間くらいで1000万くらいの売り上げ、経費ほぼなしだけどこれ以上仕事したくない。
0954名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 17:27:08.65
>>951
一体君はどの立場からもの言ってるんだい？
自分はもっと大きい仕事してて見下してるのか
実は起業すらしてない妄想リーマンかニート
向上心がある奴はこんなスレ見ないんだろ？
どちらにしても君はスレチだよ 0956名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 18:24:29.34
わざわざご苦労さん。
文章に性格がにじみ出てるよね。
だけど、こんな所で鬱憤晴らしても
君の人生は変わらないよ。
というか、君の書き込みが見下されてることには気がついて居ないのかな。
本当に可哀想な人生だね。
0958名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 20:03:36.41
今は個人事業主でやってるんだけど、法人にしてもそんなにメリットも無いし下手すればすぐ店たたむだけだぞって言われたんですが、法人にせずに今のままの方が無難ですかね？(汗)
基本おっさん達の言ってることの半分はライバルが現れることへの恐怖から嘘をついて大袈裟にハードルを高く見せてるだけだと俺は思ってます。
なので下調べして仮設立てて逆をやってみる。火傷することあるけど、言ってたことと全然違うじゃんなんてこともある。
0961名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 20:44:46.21
>>958
んー 状況によって変わりますよ
結婚してて奥さん専業主婦なら
節税になることもあるし
あとは出張とか多いなら出張手当てとかを自分に出せば確かその収入は非課税だし
一度税理日に相談してみるのがベストかと 0963名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 20:51:16.99
>>962
問題ないよ
ちゃんと税理士に確認してやってるから
ちゃんと規定を作らないといけないけど 0966名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 22:15:57.60
>>964
何を根拠に言ってるの？
確かに１人法人の場合は問題になる場合もあるけど適正な金額でやっていて
かつ出張の事実がちゃんと記録として残る場合は問題ないんだけど ググってみたらこんなんかいてあった
１人会社でも旅費規程を整備すれば支給した旅費は非課税給与（交通費等）となり法人の経費にも算入でき、消費税の仕入税額控除にもなるのか？という相談をメール相談を含めて何件もいただいているところですが...
例によってとても微妙な判断が必要だったりするのでなかなか確定的な回答をできずにいます（汗）
１人会社の場合は社長のお手盛りになるので、自律的に最適化する機能がありません...
したがって、安全策をとれば「支払った金額を経費にする。」という実費精算となるのでしょうか...
こういった事に対する考え方は税理士によって異なる部分だと思いますし、税務署の調査官によっても多少の温度差はあると思います。
私が思うには、１人会社の税務処理は少々理性的に過ぎるくらいがちょうど良いのかもしれません
微妙なとこだね。絶対オッケーな内容ではないから気をつけな
0973名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 22:32:38.59
実質的な交通費やホテル代などの実費分は認められるけど出張手当的な日当は認められないと聞いたぞ。
社長（経営者）しかいない会社の福利厚生費がどこまで認められるのかというのはとても微妙な問題ですし、特に出張旅費などはうっかりすると認定給与で損金不算入の所得税課税（いわゆる往復ビンタ...）ということになる場合もあります。
0978名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 22:42:05.27
法人の規模でどうのこうのと決まってる訳じゃないよ
ただそれで空出張する馬鹿が多いから税理士によっては後からゴタゴタするのが嫌でダメって言うだけで
監査入っても問題ないようにちゃんとやれば１人法人でも何も問題ありません
税理士も絶対でないからね。
最終的には税務署。
調査されたときあまりに不甲斐なかったから切ったわw
0985名無しさん＠あたっかー2017/12/20(水) 22:51:22.52
>>979
確かに最終的には税務署のさじ加減な部分はありますね 10011001Over 1000Thread
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