タカタの事例は海外工場や海外子会社の管理を現地に丸投げにするとロクな事にならないという見本になったなあ。
管理監督が出鱈目でも現場や部下が上手くやるだろうという、日本人従業員のモラルの高さに甘え切った、
今の日本の経営者の体質が海外では致命傷になる事を白日の下に晒した、といったところか。