>>859
そのかわり比較的守られやすいとおもう
欧米の大手だと大きなトラブルが発生したらそれまでの積み上げ無視してバッサリ切る
大手なら代わりの人間はいくらでもいるので

バッサリ切られる前提で役なし人間より優遇された職場環境と給与が提示されている