>>349
そうなるだろうけどね
そこが微妙なところでさ

枠自体はリニューアルしていく必要はある
だけど、枠から外れた人を解雇するには、それ相応の理由が必要で
枠を外れたこと、を理由にはできないだろう、ってことなんよね

身障者枠としての労働契約ってのが成立する場合もある可能性もあるけど
法の精神からしてどうなんかな