資生堂では、女性社員同士で、育児を理由に楽な仕事を割り振られる女性と、
そのフォローをする為に彼氏を作る時間をもらえず酷使される女性とで、
深刻な利害の対立が起きました。

女性対女性ですからセクハラを持ち出して逃げることもできず、
最終的に育児優遇を止める方向に進みました。

https://twitter.com/KeiLawyer/status/1119198188089434112

ジゴク！まさにジゴク！
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