これじゃ集中治療室行きだ！ブラック中国企業の実態
5/20(月) 6:15 JBpress
「996」とは、午前9時から午後9時まで、週6日間働くことを意味する言葉で、正式には「996工作制」（996勤務制度）。略して「996」と呼ばれている。

58同城が実施していた996では、残業代は支給されず、休暇を取ることも許されなかったという
（これに対し58同城は「業務量の多い9〜10月に実施したもので、常に強制しているわけではない」と反論している）。
996をめぐる論争が激しくなったのは、IT企業に勤めるプログラマーが今年（2019年）3月下旬、同制度を批判するウェブサイト「966.icu」を立ち上げたことがきっかけだ。
996.icuとは「996勤務制度で働くと、いずれ病気になりICU（集中治療室）行きだ」という意味なのだとか。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190520-00056413-jbpressz-int

このあとはアリババの会長が若い時に996をやらずしていつ996をするのか？などといったとかリストラすると経済保証金が必要だけど自主退職ならその必要がないとか続きます