MMTでは解決しない｢日本人の給料安すぎ問題｣労働生産性向上のため｢産業構造｣を転換せよ
https://toyokeizai.net/articles/-/361227
>MMTの問題点はここにあります。財政出動で労働参加率を高めることによって生産性を上げる政策は、完全雇用に近づくほどその効果がなくなるのです。
>労働市場が完全雇用に近くなると、労働参加率はもう上がらなくなります。そこから生産性をさらに上げるには、労働生産性を高めていくしかありません。
>労働生産性が上がらないと、政府支出を増やした分だけ、おそらくインフレになっていくと考えられます。要は、MMTは完全雇用を実現させた後に、労働生産性の壁にぶつかるのです。

インフレ=物価上昇=値上げ
という風になれば、(粗利率はともかく)粗利益の絶対額は増える訳だから、労働生産性は高まったって事にならないか?
というか、月収17〜18万とか最低賃金付近で募集掛けられる時点で完全雇用ではないだろう

完全雇用だったら(理論上は募集可能だが)最低賃金付近の募集なんて出す企業なくなるでしょ