>>203
俺の同期入社女性(高専卒)は並み居る男を押し分けて制御設計部門の部長になっている。
若いころに二年連続で産休取得していてもだ。

この女が自分の職場で昇進できないのは単に管理職として要求される能力面での不足があるからに過ぎない。