日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず
2011年09月25日10時00分
https://www.j-cast.com/2011/09/25107795.html?p=all

> 定年制の復活について、同社は「若手社員を伸ばしていく企業文化を根づかせていくため、
>年功序列を廃止するなど、実力主義への意識を高めようとしたなかで、定年制を廃止すべきと
>考えたが、時期尚早だった」と説明する。
> 定年制の廃止は、ベテラン社員の経験やノウハウ、スキルが活かされるメリットがある。しかし
>同社によると、経験豊かなベテラン社員が自身の成果をあげることを優先してしまい、若手社員の
>育成が疎かになってしまったという。ベテラン社員のもつノウハウなどの若手社員への伝承が
>うまく進まなかったと反省している。

当たり前やないか！＿