>>397
自分も組織勤めの経験があり、人手不足で四苦八苦した経験もあるので、貴方の言いたいことは理解できるつもり。。
ただ、失敗にも後にカバー可能な許される失敗と、取返しがつかない許されない失敗がある。
ミサイル防衛の根幹を揺るがしたあの失敗は、明らかに後者でしょう。
あの原因を人欠や過労を理由だと言うなら、計画の重大性を鑑みればそもそも事前に多少の無理をしてでも人をかき集めとけって話になる。
やらかした職員だけでなく、防衛省が組織としてなってないということではないかな。