>>74
お疲れ様です
今はゆっくり休んで下さい
診断書を書いてもらって保育理由を傷病に変更する事が出来ると思うよ
(私は切迫早産の時に窓口ですぐ手続きしてもらえた)
仕事内容にこだわりがないなら、人数が必要で担当は持たされないような仕事(事務センターとかコルセン)は休みやすいし切られにくいよ
正社員でバリバリしてた人には仕事内容は物足りないだろうけど精神的には楽だから落ち着いたらリハビリがてらそういう仕事をするのもいいと思う