私は正社員で、今日はちょっと正社員とパート間で揉めて（パートが不満をぶつけてくる形)しまって職場の空気悪くなって心が折れそう
こっちがいくら子育て中だろうが正社員と言う立場を選んだのは自分だからパートの人が気持ち良く働けるようにするのが自分の役割
と言うのはよく分かる
うちはシフト制のインフラ系なので業務連絡がわりと夜間でも入ってくる
だから自分が休みの時は業務用連絡ツールの通知はオフにしてるんだけど
それをせずに通知が煩いから遅い時間や休みに発信するな（その人宛でなく、全体向けに発信したもの)と苦情言われてしまった
分かるけど何だかなぁ
その人が仕事完璧にこなせてるなら反省して改善するんだけど
そっちの仕事の適当さは棚に上げてその後始末をしてるがためにこっちは毎日帰りが遅くなって情報発信も遅れてしまうんだよなぁ、とモヤモヤ

暇なときは暇だし、インフラ系は何が起きるか分からないからそういうときは余裕もって人員配置してても忙しくなるし
その辺パートにまで理解して貰うのも無理だし
まあ日頃のコミュニケーション不足かなとは思うんだけど
色々反省して明日からはまた気持ち切り替えようと思う