兼業ママの不満・愚痴スレ part40

**名無しの心子知らず** · 2022/03/06(日) 11:42:54.00

育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。
次スレは>>980踏んだ方お願いします。

愚痴以外の兼業話は本スレへ

ファイト兼業ママ part144
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1641438417/

※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part38
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1639126393/
兼業ママの不満・愚痴スレ part39
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1642850330/

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 10:53:20.83

>>1乙
ストレス一杯兼業ママの新しい巣窟ね
どんな愚痴が聞けるか楽しみだわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 12:34:29.61

皆は病児保育って使ってる？
うちは予約取れない場合もあるけど休みにくいとき使ってる
なのに旦那が否定的
病気の時くらいそばにいてやれとか、他の子の病気貰ってくるとか

病児保育は遠くて、旦那が車で送るか駅からタクシーだから面倒なのもあるかも
でも旦那は休めないからって休まないんだし、協力して欲しい
私だって正社員だし休めないのに

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 12:48:06.21

>>3
収入面でも人柄の面でも結婚相手を間違えちゃったのね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 12:56:14.57

>>3
空いてれば使ってたよ
子どもが休むことの諸々を負担しないなら文句言わないで欲しいよね
病児の代金はすべて私負担なのが地味に痛かったな

私は休みすぎてお局に目を付けられて異動になってしまい、結果転職したから旦那さんとよく話し合って欲しい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:03:01.35

>>5
代金すべてあなた負担って一体どんな旦那さんなのかしら

お局とか関係ないと思うわよ
休みまくる人って職場の人からしたら迷惑以外の何物でもないんだから
心の内では皆異動してほしいと思ってたんじゃないかしら

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:09:30.01

>>6
兼業でお休み云々をウエメセで言えるのってすごいわ、もちろん悪い意味で
子育てない人もいずれ介護やら自分の病気で迷惑かけるかもしれないんだから協力してやりゃいいのにと独身の頃から思ってるわ

まあお財布別々なところってやっぱりおかしい旦那多いんだなって印象しかないわ
子供の費用は家計から出すようにしないとあとあと大変だしつけあがるよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:11:44.73

病気の人だから触っちゃダメ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:12:40.14

>>7
残念ながら私兼業ではないのよ
面白いから見物して意見してるだけなの

でもあなたのレスの後半部分については同意するわ
金コマで兼業だとおかしな旦那さんが多いのね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:14:52.32

>>8
失礼ね
健康そのものよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:39:09.31

こういう兼業煽り見るたびに、つらいけど兼業続けたほうがいいんだな頑張ろうって思うわ

4月に自分の転勤発令出たら旦那の単身赴任先に引越しする予定なんだけど、仕事の引継ぎ、引越し準備、子供の転園、今の家の売却と考えることが多すぎて頭が痛い
辞めてしまえば楽なんだけど頑張って続けるぞ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:43:24.29

>>11
辛いなら辞めたらいいのに辞められないんだものね
自分に言い聞かせるしかないわよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:56:02.73

面白いね、自ら「自分の人生うまく行ってなくて面白くないし暇を関係ないスレしかも愚痴スレでいい事言った気分になる生産性のない人間です」、って自己紹介しにくる人w

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 13:58:29.93

>>13
あなたこそ妄想力たくましくて面白い人ねw
特に自分がいいこと言ってるとは思ってないけれど、あなたみたいな負け犬の遠吠え聞くのが楽しいのよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 14:08:59.50

妄想とか知らんがなw
掲示板で実際どうかなんて分かりようもないんだから場違いな場所で書き込みを連発する人間性が全てでしょw
あ、一つ気が合うわね、私からしたらあなたも充分負け犬だわw

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 14:21:24.04

>>3
めちゃくちゃ使ってるよー！
予約時に名字言っただけで把握されてるくらい使ってる
熱40度超えのときは家で見るけど
最初は色々思ったけども
病児保育て保育士1人あたりの子供の数が少ないから保育園よりよくみてくれる
看護師というプロも常駐してるし何かあればすぐ病院で診てくれる
正直自分が自宅で見るより安心して預けられるなと思うわ
それはそうとその旦那よ…
うちの夫は忙しい人なのでイレギュラーは基本私が対応だったけど3回に1回くらいは旦那が対応してたよ
一度どっちもどうしても無理で病児保育も空いてなくて病児シッターお願いしたけど5時間頼んで2万くらいかかった
痛かったけど一度シッター提言してみてもいいかも
2万なら俺が休むとなるかもしれないし
仕事なんてそんなポンポン休めるわけないよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 14:28:01.28

>>15
あなたは金コマで働かなきゃいけない可哀想な兼業さんではないのかしら

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 15:13:06.50

病児とか病後児ってうちの市に登録あるところだと外傷のみなんだけど、預けられるところは民間？
うち民間も1つもないし終わってるわ

3 · 2022/03/08(火) 16:50:37.72

皆ありがとう
うちは市の病児保育
市のパンフレットには預かり制限(熱なら38℃以下とか)が色々書いてあるのに、実際何ヵ所か登録に行ったらパンフレットより緩かったりして、預けられてる

もう少し旦那が協力的だと良いんだけどね…
ベビーシッター調べてみて、今度体調崩した時提案して反応見てみようかな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 17:06:44.29

みんなそんな近くにあるもんなんだね
うちはどこも電車の距離になってしまうから使えないわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 17:09:34.84

>>18
自治体に登録あるとこだよー
預けられる範囲に病児保育3つあって施設によってちょっとルール違う
熱39度以上は預かりませんとかウイルス性胃腸炎も預かれますとか
でもどこも普通の風邪症状なら大体預かってくれる
外傷だけってのは厳しいね
この辺は自治体によってかなり違うのかもしれないね
子育て支援体制て自治体によって相当に違うよね
子ども出来てから知ったけど

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 17:54:44.45

今月末で消えてしまう有給があるから、先日、子供の休園の時にそれを使ったんだけど、コロナ休校休園の際の特別有給(自治体か厚労省かが設定してるやつ)が付与されるからそっち使えと言われた
そっち使うとなると、保育園や保健所から自宅待機の証明書を発行して貰ったり書類書いたり色々面倒くさいから自分の有給使ったのになあ…どうせ月末で消えてしまうんだしそっちから使わせてほしいわ
たぶん会社的に特別有給付与したら補助金とかが入るからいいんだろうね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 19:19:52.13

病児保育を多用していた。3部屋（風邪1部屋、感染症2部屋、定員9名）に予約するのが激戦だった。
病院内だったので診察もしてもらえ、一度は病児保育から大学病院まで搬送されたこともある。本当に病児保育ありがたい。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 19:20:14.63

うちはむしろ特別有給使わせて貰えないや
わりと有給とりやすい職場だから二重取りになりやすいからかな
温存したかったのに減りまくる

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 19:55:17.68

うちも有給使い切ってから特別休暇にしてって言われた

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 20:29:49.44

病児保育って使ったことないけどいまはコロナで、7日以内に本人および家族が37.5度以上の発熱、咳、くしゃみ、喉の痛み、頭痛、腹痛、下痢、鼻水、結膜炎になってないのが条件だからしばらく使える気がしない
保育園登園より条件厳しい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 20:41:46.09

丁度今日病児保育室預けてきたわ
うちの所は全員PCR検査して陰性であることが今は一番かな
今回咳と鼻水、体温37.5は無いけどいつもより体温高めで念のためだったんだけど>>26の条件だとダメだね
むしろどんな人が預けられるんだそれ…怪我？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 20:55:45.80

昔骨折で保育園に拒否られたときはお世話になった
普通の活動できないからダメと言われて途方にくれた

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 21:55:42.11

保育園に転園できず幼稚園（預かりあり）に入ったんだけどナチュラルに平日昼間駆り出されてしまった
正直保護者が出るほどの大した用事ではないんだけどあえて2号認定に園の手伝いをさせる方針らしい
まあ何もしないわけにもいかないので半休取らないと仕方ないか…

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 22:49:48.37

>>29
私の子供もこども園に2号で通ってて平日の参加が結構多い
そして行事の前の日は16時で全員迎えに来いだし、1号が長期休みの時はバス通園もなし(なぜかバス代は取られる)、年度末と年度初めは休園と午前保育の連発
2号を相手にする気はないって態度が丸見え
入園前にそんなことわからなかったよ
保育園じゃないからそんなことになるとかお局に嫌味言われるし最悪

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 22:54:08.66

>>30
バス代は保育料と一緒で月割りなだけだよ…1号の人も払ってるはずだよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 23:01:02.31

>>31
そうだとしてそれを説明しない園にも不信感あるわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 23:01:09.97

>>30
最悪って言っても仕方ないでしょう
入園前にママ友から情報収集とかしなかったあなたが悪いんだから
そんな職場に迷惑かける状況ならお局じゃなくてもそう思うはずよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 23:09:42.81

バス代月割は割と普通だし、別に説明なくても聞いたら教えてくれるんだろうし何がそんなに不満なの？
夏休みだってバス代取られるわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 23:20:02.07

うちは最初専業で幼稚園通ってたから当時は幼稚園スレ見てたけど、
夏休みになんで保育料払うの！→いや保育料月割りだからだし
の流れは毎年の風物詩のようなものだった
まさかこんなスレでまで見るとは思わなかった

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 23:36:58.12

>>34
こども園って時点でよく確認するべきことよね
受け身で文句ばかりって理解できないわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/08(火) 23:56:22.79

バス代取られるって表現嫌い
取られるんじゃなくて払ってるだけだよ
園は勝手に取ってるわけじゃない

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 00:02:30.34

>>37
同意するわ
助けられてるくせに権利権利で感謝がないって兼業さんの嫌なところね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 00:02:41.92

>>11
あなわた
私も4月に旦那の単身赴任に帯同する形で異動になったので引継ぎと引越準備とマンション売却の手続き、コロナのワクチン接種と自分の持病の通院の事ばかりで現実逃避したくなる
仕事の引継ぎがストレスで、去年の12月から月間業務のマニュアル渡してるのに見てもそもそも基本的な基礎能力が不足してるから同じ事何度も聞かれるし
自分で復習する気が無いし毎日出勤したらメールチェックと会社の通達を確認するという当たり前のルーチンも知らない、物事の優先順位も付けられない
言っちゃ悪いが自分の後任にはあまりに能力不足で、こんなのしか育てられなかった自分が完全に悪かったことを物凄く後悔している
引継ぎしながら自分のやり残した書類もやらなきゃいけないけど子供が一人で留守番してるから残業は余り出来ないから今年に入ってから一度も休んでいない
あと三週間でこの地獄から解放されると思って耐えてるけど、きちんと引継ぎしてよねと言う周りからのプレッシャーが凄くて
ここ最近夜も眠れないし朝方になると倦怠感で起き上がれない日もあるしで本当に逃げたい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 00:11:47.85

>>39
後任やばすぎるわね
あなたの代わりに入る新しい人かと思いきや、あなたが育ててきた人なのw
それは後悔するでしょうね
一体何を教えてきたのかしら

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 00:55:23.40

>>39
お疲れ様
「後輩が育たないのは教育係の責任」とか「わからなければ何度でも質問しても良いと言うのが良い先輩」とか一般的に言われるけどそれは教えてもらう側に向上心と最低限の能力がある前提の話だよなと思う
世の中には想像を超えて記憶力理解力のない社会人がいるから
職場環境によるけど私ならマニュアルや引継書だけきっちり作ったら他の人にもそのデータの保存場所をアナウンスするかな
その人と働くうちに引継の問題じゃなく後任者個人の能力の問題だと周りが理解するんじゃない？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 01:12:44.25

>>39
お疲れさま
普通の人なら理解できるレベルのマニュアル作って保管先を記載、
何月何日に後任に引き継ぎした(説明＆やらせた)みたいな証跡を一覧で残して上司とそれを共有するみたいな感じで
やれることはちゃんとやったって分かるようにしておいたらいいさ
あなたが去った後に引き継ぎちゃんとしてくれなかった！って嘘つくクズとかいるから言い逃れできないようそこの対策だけ頑張って

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 04:33:14.38

>>39
お疲れさま
それはもう育てる云々の前にダメ人材だよ
マニュアル作って引き継ぐのはもつ最大限の教えだと思って生活の方立て直した方がいいと思う
周りに後輩の愚痴も言った方がいいしね

優先順位云々はもういっそのことパソコンの前に
出社したらやることリスト！みたいなのプリントアウトして貼っておけば？
自分で考えられないか忘れちゃう多動みある人なんだと思う

異動先でも疲れるだろうから体力気力の温存を優先したほうがいいよ本当

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 05:56:48.77

4月から異動で隣の係に吸収合併されそう
私が今の係の業務責任者になった時に業務を整理してマニュアル作成したらマニュアル作成する程暇なんでしょと係が消滅する事に
業務責任者の任を解かれ隣の係の一兵卒からやり直し
隣の係が忙しいから兼務させたいらしい
コロナで通常業務量が減って暇だったのは事実で会社の運営上仕方ないけど異動になったら定時帰り出来なくなるのでショックだわ
通常業務が増えたらどうするの？専任係が経験則でやる内容でしょとかモヤモヤしてたけど愚痴って頭の中整理した
考えるのは上司だわ
私は自分の仕事をしよう

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 06:48:34.70

>>31
そうとは限らない、てかバスは普通月毎だよ
何で決め付けてるの

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 06:55:46.78

>>37
利用してないのに払ってるから取られるって書いたんでしょ
気になるからって頓珍漢だわ
保育料とバス代は違うよ
特に2号はね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 09:05:39.84

>>46
残念ながらそんな園なんだわ
自己責任だから事前にリサーチできなかった本人が悪い、でおしまい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 09:34:25.47

>>47
日本語通じてないね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 10:17:39.72

>>30
2号なら園が間違ってる場合もあるから役所に言うと対応改めてくれたりする
幼稚園や1号でしか考えられない人には分からないことだから知らないくせにレスする人のは無視でいいよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 10:29:41.01

>>30
午前保育だろうが延長預かりはするもんじゃないの？
うちの幼稚園は行事前の午前保育とか代休の日でも雇用証明出してる人は預かり利用OKだったよ
こども園の保育園部分なら尚更その辺はデフォじゃないの？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 10:45:26.93

>>49
さすがにそれは無いでしょw

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 11:46:39.77

>>51
あるよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 11:50:29.22

子ども園の2号で通わせてるけど、2号は基本自治体の預かり基準じゃない？もちろん平日の幼稚園の行事とかで午前預かりとか1号はあるけど、2号はそのまま2号だけで保育だよ。教育時間と保育時間ではっきり分かれてる。16時までのお迎えって育休中だからとかじゃない？育休中は標準保育時間が16時だからそれまでってなってる。これも自治体基準だけど。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 12:09:36.08

バス代が月毎で長期休みの間は運行なし
長期休みの間1号は払わず2号だけ払ってるというのならばおかしい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 14:23:58.83

>>54
1号と2号は違うから片方だけ払うならおかしいとかそんな話じゃないんだよ
新2号と2号も違う

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 14:32:37.87

>>53
行事の前の日に16時、と書いてあるよ
保育園も毎年保育園スレで短縮保育とか協力保育とか年末年始、年度末、年度始めの休園が話題になる

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 17:46:59.68

上司に呼び出されて、15%減給を言い渡された。4月から。賞与も減るみたい。
で、更に他の部署の仕事も追加でやってもらうって。
（正直、日中ヒマな時もあって定時で帰ってる。）
もう転職しようかなぁ。
こんな程度で転職するのは甘い？？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 17:48:59.67

>>57
15%減給の理由にもよるかな
業績悪化なら仕方ないけど評価とかならちょっと考えちゃう

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 17:53:34.91

>>58
レスありがとう。
一時的な業績悪化（予定の案件があるから2,3年後には回復するらしい）けど、
なんとなく私だけっぽい気もしてる。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 18:52:23.75

15%って相当じゃない？
業績悪化とか今がかなりもらってて暇してるとかならわかるけど
するかどうかは別として転職活動は私なら情報収集くらいは始めるなぁ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 19:36:15.70

ぐちです
妊娠5ヶ月で仕事をやめた
妊娠しておなか大きくなるまで電車通勤して働かなきゃいけない女性
育休制度使ってまで会社にしがみつく女性はかっこ悪いと思ってた
しかも1歳で赤ちゃんで保育園預けて復帰するなんてありえないと思ってた
私も旦那も2歳くらいからまた同じようには働けばいいと思ってた

子供が2歳になるのでそろそろと思ったら、求職者だと保育園全然受からない
やっと受かったら3ヶ月以内に就職しないといけなかった
結局前と同じような仕事は決められなくて退園になった
子供が保育園慣れてきたころに退園なんてかわいそうだったし屈辱的だったし

今度は非正規でもいいやと思って、決まったけど即日働かないといけなくて、保育園の申込はこれからで最短でも1ヶ月半後からじゃないと働けないといったら採用取消
次は保育園の申込も考慮して即日働かなくて良いものを探して、やっと見つかったのがシフト制で夜入れないといったらまた採用取消

今はスーパーでレジやってる
すごく大変だし重労働だし脚むくむ
単純作業で全然面白くない
変な客対応が精神削られる
コロナリスクもある
それなのに時給900円で手取り13万
ボーナスもない

前の事務仕事は、たまに電話取り、Excel入力、書類印刷、書類発送みたいな仕事で手取り25万だった
ボーナスもあったし
今考えると超楽な仕事だったと思うし、そういう仕事は全部書類選考落ちした
もう事務仕事にはつけないのかな？

同じ頃に妊娠して辞めずに育休1年半で復帰した人は、育児が本当に大変だ～といってる
そうだよね～就職活動もないから大変じゃないよね～
仕事も事務だから大変じゃないよね～
テレワークなら保育園預けるのも楽だよね～
前の会社では私は仕事できるほうだったのに、すごい安月給で働く気がなくなってきた

がんばって妊娠前の仕事を続けるって必要なんだね
30年で5～6000万くらいの差が出るってわかってたら辞めなかったのに
私が前みたいに20万以上稼げないから旦那も冷たい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 19:48:09.08

なんか凄いな
お若い夫婦なのかな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 19:49:36.07

よく考えなくて辞めるのは結構あるあるだと思うけど働いてるなら偉いね
保育園入れなくて諦めて小学生になってからパートの流れが多い気がする

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 19:50:31.33

ネタでしょ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 19:55:57.39

これはアフィ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 19:56:59.66

>>61
派遣してみたら？
前と同じ業務内容で手取り25万は厳しいかもしれないけど20万はいけるよ
うまくいけばそこでまた正社員に採用してもらえるかもしれないし、派遣でも産休育休とれるからもう１人子どもできても保育園入りやすいよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 19:57:32.80

23歳くらいなのかな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 20:03:33.30

>>65
だね
保育園スレと絡みで味しめたかね
アフィは

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 20:04:20.86

>>61
うちの母親は私が小学校に上がってやむを得ず共働きになったんだけど
独身の時は大企業の花形職だったから続けてたらなぁ、でも皆結婚したら辞めるのが普通だったしなぁってよく愚痴ってた
それでもパートから正社員登用されて責任者にまでなってたし、61さんも
これまでの経験を生かして再就職チャレンジしてみては？
やる気と根性があればいい仕事も見つかるよ
子供が小学生になると保育園問題も解決するし

ちょうど私も立ち仕事で疲弊してて、この先体力続くかなぁと不安になってるとこ
昇進したら事務仕事とか労務管理がメインにはなるんだけど…

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 20:07:16.00

そうなるのが不安だから皆、ある程度きつくても0歳4月入園狙ったり、1歳復帰目指すんだと思うよ…
子持ちが妊娠前と同待遇で転職って、資格持ちの専門職くらいじゃないと無理っぽそうだもん
事務職とかすぐ枠埋まるだろうしね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 20:24:03.09

産前だから20代？で手取り25ってことは月給30万以上だよね、しかもボーナス別だから年収600万以上？
らくーな事務で20代でその待遇は多くはないと思うw

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 20:25:53.48

これってパートスレ案件じゃない？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 20:30:45.62

でも可哀想だったんだよね
肌を離さないべき時期にほとんどの時間を他人と過ごすとかさ
就職厳しいの分かってなかったわけじゃないけど、それより子供といることを選ぶ人もいるよ
派遣から始めて正社員狙うの良いと思うよ
3年働いたら直接雇用のお声がけしなきゃいけない制度とかできたし
実際には狭き門かもしれないけど、少しは制度も変わってきてる

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 20:39:07.73

>>73
あなたの立場が分からないw
最初しばらく読んでご本人かと思ったけど違うみたいだね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 20:56:07.99

まあでも初めは時短で6か7時間のうち昼寝2時間昼食おやつで1時間って考えると実質3～4時間くらい
子供同士楽しく遊んでると思えば可哀想ってことはない

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 21:03:32.05

正社員事務の中途って年収低くても倍率えげつないのよね
間開けてなくても厳しいわよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 21:06:40.17

まさに私の夫の転勤で退職してから
久々に正社員で復職した
金融営業→金融事務で年収激減だけど
仕事楽、在宅勤務で正直パラダイスだわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 21:13:40.86

>>72
パートスレって扶養前提じゃないの？
61はその時給で13万もらってるならフルタイマーでは？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 21:20:23.62

>>78
フルタイムならここでいいんだ
棲み分けがいまいち分からないんだよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 21:25:02.87

>>78
パートの愚痴はスレチになるの？ここ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 21:25:29.89

そんな区別ないよ
でもアフィに構わないで

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 21:26:40.84

パートは兼業面するなって人いるよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 21:34:41.87

>>57
15%って違法じゃないの？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 22:02:46.52

ここは雇用形態問わないと思ってた

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 22:02:53.77

仕事やめたい→同じ条件で絶対に再就職出来ないから頑張ったほうがいい→お金はあるけど欲しいものがあんまりない→何のために頑張るんだろう→最初に戻るの繰り返し

憧れてた部署に来たけど求められる能力に対して自分が低スペック過ぎて辛い
次は窓際部署に行くんだろうな
いやもう早めに行かせてくれって心境

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 22:10:57.01

夫が自分勝手でムカつくあー疲れた寝よう

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 22:12:37.00

会社都合の減給なんて訴えられたら負けるよね
だから会社は賃上げ渋るのよ
一度上げた給料下げるのがどれだけリスク高いか分かってるから

**名無しの心子知らず** · 2022/03/09(水) 23:52:44.08

時給900円で手取り13万もいくか？いろいろ引かれたらもっと安くなるよね
フルタイムで時々土日も入ってるとかじゃない限り
やっぱりアフィかな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 00:12:32.63

>>80
78だけどパートがここでスレチかはわからないけど
パートスレでフルタイムはスレチだと思ってたわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 00:49:59.12

釣られすぎでしょ
アフィの相手するのやめよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 01:37:51.42

時給900円でもフルタイムで単純計算16万行かないくらい
そこから交通費やら残業代やら出したら手取り13万は行くかと

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 07:48:54.03

新卒の就活が楽だったから同じ感じだろうと甘く見ていました
氷河期は大変だったと言ってた人が40過ぎても前の会社で働いてた理由がわかりました
派遣は考えたことなかったので調べてみます
派遣会社と働く会社と両方面接するのが面倒臭そうで避けていたので
アフィに見えるくらいいい会社やめてしまったんだと改めて思いました

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 08:19:38.89

私はリーマンの前年卒で、その辺は確かに就活楽な方だったけど、もし同世代だとしたらさすがに釣りとしか思えない社会性のなさだわ…
その仕事内容で仕事できた方、って言われても…

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 08:23:55.26

>>93
Excelの入力間違えないとか、電話をちゃんと目的の相手に繋げるとか、書類の発送先を間違えないとか
そういうのができる人だったんだよ
今同じ仕事あっても年収300位だろうね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 08:38:50.96

逆にもっと最近の若い世代なのかなと思った
若い子はスマホで論文書いたりするぐらいだし、エクセルできるってだけで貴重なのかも

>>92
コロナだから派遣会社はスマホ登録オンライン面談のところも多いよ
働く会社の面接は行かなきゃ仕方ないけどそれはどこ仕事でも一緒だし
前の会社と同収入は難しいだろうけど、私は仕事できた方ですって態度じゃなくてエクセルのスキルアップしたい！ぐらいの勢いは必要だと思うよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 09:09:38.79

>>83
違法になるかどうかは知らないけど、ハロワに言えば「会社都合」になりそう。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 09:13:11.03

>>92
事務がいいならいまなら派遣だろうね
待遇はそこまで悪くないよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 09:28:37.90

>>92
旦那さんも2歳までの希望だったんだね。今って2歳まで育休取れたけど、それでも辞めたんだよね。仕事の大変さってそれぞれだと思う。独身の頃には楽に見えてた仕事も、正社員続けてたら仕事内容は変わってしんどくなるかもしれないし。結局夫婦で決めたことに対しての後悔だよね。世間では女性が正社員を辞めたら元の給料より低くなってしまうっていうのはかなり前から叫ばれてたのに、夫婦共に理解してないのは無知だと思う。派遣から正社員になった人も知ってるから、がんばってみたらどうだろう。過去の職場環境を求めたら難しいよ。今は事務もAI化されてる事も多いから電話が取れれば、Excelができればだけじゃなくなってきてる。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 11:56:25.55

せめて小学生なら分かるけど元から2歳で正社員復帰するつもりだったのに何故辞めたんだとしか
保育園の事もそらそうなるって分かりきってるやん

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 12:01:52.05

アフィ丸出しすぎて草
もうちょっと本当っぽくしてネタとマジの狭間にしないと

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 12:36:24.46

意気揚々とアフィがまとめたらアーカイブでもとってここに晒してやろうかな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 13:40:57.05

ここに書き込む脳があるのに、育休にしがみつくのはかっこ悪いという価値観、資格なし秀でたスキル無しの子持ち女性の再就職の難しさを全く知らないのは不自然w

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 13:55:19.44

>>100
もうちょいリアルに寄せないとさすがにねぇw

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 14:53:31.46

これ見てるとアフィってそんなに美味しいのかなって思う
私もやろうかな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 16:55:51.83

仕事に疲れ過ぎて子供に頑張ったママを褒めてと強いてしまう
もう駄目だ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/10(木) 22:24:35.45

>>105
子ども何歳なの？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 11:15:34.28

>>92
周囲がそんな感じで退職して言ったから
92の当時の精神状態とか状況とか分かるよ。
今この時点で先読みが甘いとか言われても（確かにそうなんだけどさ）
その時は大して疑わなかっただろうなと思う。

一点気になったのが、大した仕事ではなく雑用的な業務で
（と自分でも言っているけど）
仕事ができる方だった、の自己解釈の意味が分からない。
アシスタント業務をやっていて、仕事ができるって何だろう。
コミ力が高め？、すぐ動く？、気働きができる？大切なことではあるけど
そのレベルで、ブランクがある人は再就職は難しいと思う。
そういうのは入社しないと分からないことだし、
派遣で働くにしても、履歴書の文字と短い面接で伝えるのは難しいよ。

スーパーのレジでも、ちょっと事務的な業務に関われるように策を練って
履歴書に書けるような準備も並行してやっておいた方が良いと思うよ。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 11:58:17.57

小さい子持ちで正社員就活は厳しいよね
子持ちでなくても転職は辞める前に次決めるのがセオリーだし

前の会社は一旦辞めた人でも会社から声がかかって復帰する人も多かったな
そうすると収入も退職時ベースだから新規で採用されるよりかなりいい
会社の方も知ってる人の方が仕事っぷりもわかるからすんなり採用ってこともあると思う
仕事ができる方で元の会社との関係が良いのなら探りを入れてみるのもいいかもね
あるコネは使った方がいい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 11:59:39.21

アフィの自演だけじゃなくて釣られてる人よく読め

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 12:02:34.08

>>109
どう言うこと？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 12:03:36.90

カムバック採用は辞め方によっては受け入れ側も複雑だね
昔、嫌いな上司が辞めて清々したと思ったら戻ってきてガックリした事あるw

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 12:14:45.05

>>111
www

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 12:31:28.32

みんな地元結婚なのかな？
自分は夫の住む土地に移住したから仕事辞めるしかなかったし今は独身時代の3分の1も稼げてないよ
田舎だから親戚頼れないと肩身狭い
病児保育使えないとき夫が全部休んでるけど出世大丈夫だろうか

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 12:51:54.71

>>113
都内から地方に嫁いで仕事辞めたけど元上司から声がかかってリモート社員で在宅就職した
コロナだからこそって感じではある

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 12:54:31.25

>>113
私もそうだよ
休みやすさは会社によると思うけど、うちは夫ブラックでいきなりは休みにくいらしく頼り先もないから、私が休みやすい派遣してる
最初に子持ち突発休ありっていうの了承してもらって入ってるからそれに対して面と向かって言われることはないけど社員登用は無いだろうし、歳も歳だから一生派遣かパートと思ってる

アフィかどうか知らないけど出産後に再就職が難しいの知らなかったっていうのと同じように、
自分も仕事辞めて夫の土地に行くことがこんなに大変とは知らなかったわ
夫の転勤やらなんやらで正社員が難しかったってのもあるけど

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 12:58:14.50

夫の転勤の可能性があるなら夫にこそ転職して欲しいと思っちゃうw
住み慣れた土地離れたくないわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 13:09:49.30

都内出身、今も都内住み。夫は埼玉。社内結婚だから、退職せずそのまま。私の実家に近居だから、あまり生活は変わってないかも。もし地方出身の夫とかで地元帰るってなったら私もかなり年収下がると思う。それかパートになるかな…今はお互い勤務地違えど都内だけど、夫が転勤とかになったら単身赴任か私も異動になるかなー。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 13:37:46.60

うちも私が都内出身で都内で仕事してる
夫は地方出身だけど地元には仕事がないから東京で就職した上京組
うちは両実家頼れないから夫婦で上京組と大して変わらない
結婚で知らない土地に引越して働くのは大変そうだよね
東京や大阪みたいな大都市ならまだしも、上京組の友達がみんな口を揃えて「地元にはまともな仕事が少ない」って言ってるから地方で仕事見つけられる自信全くない

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 13:46:36.43

大学の友達が旦那さんのUターン転職について行ったけど給料安くて片道40キロ車走らせる職場にしがみついてる…ってボヤいてたな
子供が同い年の近所のママ友は優秀だっただろう(独身時代のお互いの職場が近所だったことが発覚して勤めていた会社を知った)けど就職先ない…と言ってイオンのパン屋でパートしてる
今住んでるのは東京隣接県で県内では都会wでも小さい子持ち女性の仕事は全然見つからない
テレワークの普及でちょっと状況変わってきてるのかな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 14:30:02.51

今更になってネット経由で在宅ワークできるような仕事とか目指しておけばよかったと思う
自分が新卒で就職した20年近く前ではそういうのって六本木ヒルズ系のごく一部の派手な人だけが出来る事ってイメージだったし
そもそもまだ寿退社が普通だったから外で働くのが合ってない自分は結婚しても子供産んでも働くなんて全く考えてなかった
もし戻れるならウェブ系の会社でスキル積んでフリーランスとか趣味の創作系で販売するなり仕事貰うなり出来る方向で真面目にコツコツ公開するかな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 14:38:07.88

趣味の創作系で販売なら今からでもできるんじゃない？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 15:16:01.69

手芸とか出来るといいよねー
保育園て謎のサイズ指定してくるから既製品だとサイズがなくて
メルカリで手芸品売ってる人にだいぶ助けられたわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 15:22:08.99

>>120
20年前は就職氷河期だし、寿退社なんて既になくなっていたと思うけどなー。妊娠出産を契機に辞める人は多かったけど。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 15:56:07.39

人生振り返ると、結婚の切っ掛けも旦那の転勤だし年度末で旦那の地元に戻る形で赴任になり退職することになった
退職理由が全部旦那
どうせ何のキャリアもスキルも無いから食いっぱぐれない介護のパートで働くから別に良いんだけどね
正社員になって管理職クラスになるとかは出来なさそうだ
本当はケアマネジャーなりたいけど、知らない土地で地域に密着した仕事なんて務まるかしら

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 16:25:34.39

>>123
地方によるのかな
寿退社しない人もいるにはいたけど「へー頑張るね～」って感じだったなぁ
同い年の友達10人ぐらいの中で二十代で結婚してそのまま仕事続けたのって一人しかいない
時代なのか年齢なのか三十歳超えてから結婚した子は全員続けてたけど
やりたい仕事に就けてないからこそ未練がないっていうのもあったかも

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 16:58:33.32

>>125
それこそ私の世代だけど、当時でも寿退社する人になんで辞めちゃうの？って男性すら言うくらいだったよ。妊娠したんだー、じゃあ産休はいつくらいからかな。って上司がテキパキやってた。私も寿退社に憧れて辞めようかとボソッと言ったら、周りからすごい止められたよ。ただうちの会社コンプラすごい厳しくて男性の心のうちはわからないけど。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 17:03:14.36

す

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 17:03:21.94

付き合ってる最中に相手が二県先に転勤になったからその時点で結婚するなら退職は決まったようなものだったわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 17:15:41.82

>>114
いいなー
私も都内にいたけど2人目産んで再就職した頃はまだリモートじゃ保育園無理だった
今もリモートで地方の安月給だから都内に再就職したいや

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 18:32:03.74

私は子どもが6歳のときに地方公務員採用試験(正規・氷河期枠)に受かったんだけど、結婚前や出産前に公務員になれたらどれだけ良かったかと思う。

今はコロナで地方公務員の倍率上がってるけど、アベノミクスで売り手市場のときは意外と倍率低くて、特に20代女子は採用されやすかった。

育休取っても形見狭くないし、育休が人事評価のマイナスにならない。
むしろ育休明けでも女性なら管理職になりやすい(女性登用目標があるから)

もう年齢的に子どもはキツいけど、若くてこの職場環境ならあと一人欲しかったな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 20:28:38.47

>>125
123の言う通りだな
寿退社の前にそれこそ氷河期で希望の職でなかったりキツかったりで3年未満での離職はあれども
なんとか希望職についたら次の離職機会はやっぱり妊娠出産て感じ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 20:41:04.40

>>130
いいなー
興味ある募集があったその時、任期はないけど微妙な契約職員だったから応募資格から外れたり(無職か非常勤が条件)、子どもが小さくて新しいとこにチャレンジする余裕なかった

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 21:18:04.44

>>130
地方公務員もどんどん採用数絞っていくから業務内容に対して人足りなくてしんどいけどね…
ふるさと納税で税収も流れていってるから、特色ない自治体はこの先危ないし
育休は確かに取れるし時短も取れるけど、時短だからといってマミトラがあるわけではないのが辛い
そしてどこの課も若手男性職員の取り合いだわ…

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 22:07:44.69

>>130
> 結婚前や出産前に公務員になれたらどれだけ良かったかと思う。
氷河期で結婚前から公務員だけど、その当時は今ほどのサポートはなかったから、どうだったろうね
20代で出産した同期は、社会保険料の支払いがネックで1歳復帰が普通だし、時短使えずフル復帰で子連れ単身赴任とかで1人っ子ばかり
2人目いても上と10歳差とか
私は晩婚高齢出産組だから連続育休で難なく2人出産
この20年でかなり変わったわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 22:12:12.95

>>134
いやー見る限りみんな普通に連続育休取って2人3人の子持ちよ
今も別に2歳まで育休デフォではないよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 22:16:55.79

某子供教育系の会社勤めの友人は入社２年目から連続７年育休で休んで一年復帰してやめてたなw
兼業しやすいかどうかなんて新卒の時思いもしなかったし、５年１０年で状況変わることもあるし、部署ガチャもあるし難しいよね

そんな事より都会のオフィスで働きたいとかそんなこと考えてたわ22の頃は

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 22:16:58.05

>>133
マミトラなんていらないわ…

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 22:44:38.86

>>135
貯金あれば可能だったろうけど、社会人3、4年目で出産だと手取りも貯金もないことが多いからねえ
やっぱり社会保険料免除になった30代出産組から1年以上育休取れるようになったという印象
時短使えず激務だったのと保育料が高かったのもあって20代出産組は出産離職もいる

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 23:06:44.91

>>138
いやあのあなたの周りはそうだったんだろうけど
結婚しててそれまで2年でも3年でも勤めてて保険料か払えない方が一般的ってそんなわけないよ
保育園落ちたの時代だよ
そんなだったら復帰したとて保育料払えないよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 23:09:41.88

昔話されても全然ピンとこなくて頭こんがらがってしまう
今は恵まれてるんだろうけど、それでも不満あって愚痴りたくなるって言うのに、ずっと正社員続けてる子持ちの先輩は本当にすごいんだな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 23:16:03.49

どうかな
逆に20年それほど変わってないと思うけども
30年前とはまあ変わってるよね
バブル世代とその下とはやっぱり違う

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 23:18:32.95

氷河期もあったけどその後持ち直すかと思いきやリーマンだし、日本は昔みたいな右肩上がりじゃないからね
制度より男性の意識が変わったかなあどうかなという

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 23:25:58.29

>>139
だから復帰して給料から保育料を払っていたよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 23:51:14.19

>>143
まさか産休育休中無給無手当？
あと多分大分前提が違うね
1年以上取るのは単に保育園入(ら)なかったらだよ普通
復帰しなきゃ保険料払えないほどの産前の賃金で、その為に復帰するから保育園に簡単に入れてしかもその保育料は安いって地域が限定されると思う

**名無しの心子知らず** · 2022/03/11(金) 23:54:53.07

保育料高いって書いてあるよ
確かに矛盾してるかも

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 00:46:13.84

>>144
公務員だから産休は有給だし、育休は1年目の手当てはあったよ

当時社会保険料の支払いが育休2年目を阻む理由の一つとして一般的に考えられていたのは事実だよ
育休延長すれば経済的にマイナスになるというのが経済的にもだけど、心理的にも負担になっていた
それで免除期間拡充したわけだし
私も、同期から「社会保険料分マイナスだから2年目取れない」と聞いた時は、それくらい貯金あるだろって突っ込んだけど、収入ないなかのマイナスだから普通のマイナスの感覚とは違うのだと知った
給付金も復帰してからしかもらえなかったんじゃなかったかなあ
とにかく当時はまとまった金がないと2人は無理って感じだった

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 03:53:04.72

>>136

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 03:55:21.75

>>136
ごめん送信してしまった
福利厚生考えるのは確かに大事だけど、それでやりたいことを止めとけとか新卒にいわれてもなぁ思うよ
結婚しなかったりしても子供生まなかったらそれはそれでやりたいことを無駄に諦めただけになってしまって後悔だろうし

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 03:55:45.17

新卒に言ってもな、だわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 07:08:24.98

>>146
元々世間一般ではなく公務員のケースだからね
産休中に満額ってすごく大きいよ
期末手当も出た
今だって産休は無給が一般的だし育休給付も満額ではない
もちろん以前の人達がみんな連続育休とってたかと言えば違うけど、全て経済的理由に落とし込むのは違うかな
非正規と公務員正職の差が大きく開いた時期だし、保険料高いから公務員が子が2人いても10歳差とか離職してたとか、普通に考えて多いケースではないよ
他にもツッコミたいけどやめとくね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 07:56:50.76

>>150
> もちろん以前の人達がみんな連続育休とってたかと言えば違うけど、
>>135でみんなと書いてるけど？

制度はあっても、当時は「今ほど」取りやすい環境ではなかったなと>>130を見て思っただけだよ
当時も今と同じだと主張するならわかるけど、そこに異論がなければそれまでよ
同じ公務員でもいつ出産したかでサポートは全然違うから
育休がマイナス査定されなくても、復帰と同時に子連れ単身赴任強いられて踏ん張った上での評価だったりしていたわけだし
そういう同期を見てるから、私自身は20代で結婚してれば子沢山だったなとはとても思えない

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 08:05:57.96

まだ突っ込みたいなら絡み行ったら

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 08:06:54.74

じゃ以降は絡みで

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 08:45:46.83

カマロさんいるから嫌だよ
行かない

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 09:27:41.34

>>154
じゃあ突っ込むの諦めなさい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/12(土) 09:37:57.80

>>155
はーい

**どーなつさん** · 2022/03/13(日) 01:16:08.50

タバコでもアイコスなら問題ないといわれ、子ども(赤ちゃん)の前で堂々と吸うのは違うよね？😅

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 01:17:19.59

>>157
というボヤキ？愚痴になっちゃいました笑

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 01:18:59.13

>>157
兼業とどう関係あるの？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 08:11:17.87

ゴメン、愚痴。結構長い。
期末有休消化をしている夫に子の通院の付き添いを頼んだんだけど
診察報告が会話調報告。

どうだった？
「受付して３０分位だったかな、いや４０分かな。○○さぁん、って呼ばれたんだよ」
うん？
「で、よろしくお願いします、って入ってさ」
医師は眼鏡かけた若い先生で、割と感じよかったんだ」
・・・。
「でさ、（私に）言われたことを伝えてさ、それでどうですか？って聞いたんだよ」
で？
「でさ、まず簡単に検査しましょう、っていうんだよ。
だから俺、大きな病院で検査でなくていいんですか？って聞いた」
で？
「そしたら、心配な症状ではなさそうだから、まずここで検査してっていうんだよ！」
で、検査結果は？
「いやいや、ちょっとまってよ。検査について話すから。
まず診察室から出て・・・」
※ちなみに耳鼻科。花粉症のようで鼻水がひどくて呼んでも反応がないので受診。

ってな感じで話が進まない。
診断結果と投薬内容と次の受診を教えてほしいんだけど
医師との会話から風景描写まで自分が見聞きしたものを時系列で報告しやがる。

会話調の報告はやめて。
結果と要点をまず話して。
その後で所感などを聞くから。と言ったら
「会話調の伝え方が絶対分かり易いと思う！」と言い張る。

仕事の報告でも、まずは要点をまとめるは鉄則だよね？そのための担当者なんだから。
と言ったら、怒ってしまった。
（普段も「会話調」の話が多くてイラつく）

１年ぐらい前から部下を持たされているけど
その中に報告や発言がつかみどころがなくて時間ばかりかかり、イラつかされるおっさんがいる。
夫と被る。
他人時間の泥棒、他人思考力の泥棒だと思う。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 08:41:24.95

友人、大手金融勤務の夫がまた転勤になって単身赴任決定、同じ立場の社宅妻同士でひどい会社だって愚痴ったーとかSNSであげまくってる
私は友人夫と同じ会社だけど、転勤人生の代わりに高給が約束されてるわけで、社宅妻たちも含めてそんな人生であることは結婚する時に分かってたのでは？と思ってしまうわ

友人も同業他社の元大手メガバン勤務で、転勤で帯同してきて保育園入園できず、今は専業
私は職種柄、同世代の平均的な年収が分かるけど、彼女は夫だけでも少なくとも同年代の1.5～2倍は貰ってるから愚痴るなよと思ってしまう

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 08:44:37.64

>>160
ごめん、ちょっと笑った
常にそんな感じだと短気な自分はイライラして血圧上がりそう

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 08:49:02.95

>>160
ごめんだけどなんかワロタ
でも私も夫に冗長な話ししてしまうことあるわ
もしかしたらもっとコミュニケーション取りたいてのが根本にあるかもよ
基本ソレならお疲れ様

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 08:58:33.26

>>161
私は愚痴ってる側だわ
結婚する前に見極められなくて愚痴ってごめんなさい
でもSNSや社宅で愚痴くらい吐きたくなるわ…
高給といっても銀行は大出世しない限り50手前で出向したら年収激減したら生涯年収はあまり高くないと思ってる

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 09:05:06.32

>>160
男性より女性に多いイメージだけど結論いうよりも色々話を聞いてほしいタイプなんじゃない？
で>>160は結論は何？どうしてほしいのってなっちゃうとか

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 09:07:57.90

転勤は結婚の時に分かってても、子どもいるとどう大変なのかまでは想像しきれなかっただろうな自分なら
身直にそういう人いれば実感わくけど

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 09:20:56.11

大手金融の総合職だけど、自分は地域限定の時短で700くらい、全国転勤ありの人たちは30歳越えるあたりから1000万超える
同じ役職でも1.5倍以上もらってる
全国転勤ありはもちろん大変だと思うけどその分奥様は専業で時間気にせず仕事に打ち込めるだろうし
同じ役職なのに地域限定社員は楽な仕事しかしないと言われても貰ってる額が全然違うんだから文句言うなと思うわ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 09:24:29.14

>>161は大手金融会社のエリア総合職とかかな
そりゃ総合職の年収の5~6割くらいしか無いのに仕事内容変わらないんだから総合職にモヤモヤしますよねぇ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 09:36:15.57

全国転勤ありの年収1000万って好条件ではないよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 09:51:27.26

地方からしたらすごいって感じになるよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 09:52:31.02

その会社内では好条件になるんじゃないの

まぁでも愚痴の内容によるかな～
子どももいるのに転勤させるなんてひどい！とかならまぁ転勤族と結婚したんだし給料もその分高いから仕方ないでしょ…とは思うけど、
うちは3月1日に辞令出てそこからすぐ手続き等やってたのに、3月下旬に引っ越し見積もり高すぎるから引っ越し1ヶ月延期できないかって言われた時はさすがにキレた

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 10:20:14.61

>>169
30で1000超える環境にいると周りも大体そうだから認知歪むのわかるけど普通に好条件だわよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 11:29:36.28

子育て中は帯同にしろ単身赴任にしろ、家事子育てをメインでしてる配偶者への負担がしんどすぎると思うから高収入でも転勤はきついな…
本人が幸せなら他人が口出すことじゃないんだけど
家族みんなで暮らしたいと思ったらどんなに優秀でもどちらかが仕事辞めなきゃいけないのもったいないと思うし
共働きで単身赴任を選んだら子育てしてる方は実家の支援がなきゃ終始ワンオペだもんね
育児もそうだけど最初から大変と頭で分かってたことであっても体感してみないと本当の気持ちは分からないから難しいね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 12:04:06.95

>>161
愚痴るくらいはいいだろ自衛しろよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 12:48:24.18

160です。
心底イラついてるので笑ってもらって気が楽になった。
ありがと。

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 12:51:36.65

育児と仕事なら仕事の方がつらい
ワンオペになってもいいから早く仕事辞めたい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 13:15:27.68

>>176
早くってことは辞めるつもりなの？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 13:26:22.07

転勤は家族の生活ぶっ壊すものだという認識もって欲しいと思ってるわ
ちょっとの高給程度じゃ割に合わない
あくまで私にとってはね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 13:44:35.60

はい、承知しました

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 14:17:22.12

わかる
転勤ある会社に就職しない、転勤ある仕事の人とは結婚しないor転職してもらうしかない
子なしかつ帯同するのがどこでも職のある相手ならあちこち住めて楽しめそう

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 14:43:45.88

子供の学校のこと(進学）さえ無ければね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 14:45:06.73

人を動かすんじゃ無くてそのエリアで人を育てられない会社が無能なんだろうね転勤ある会社って
うちは異動はあれども引っ越し伴うレベルの異動は無いな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 15:14:38.70

人を動かすのは金融その他で危機管理としてだよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 15:20:27.18

海外展開なら仕方ないと思うけど国内ならエリアで雇えとは思うね
癒着で不正がーだってエリア内転勤で留めれば

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 15:28:01.83

エリア内でも引っ越さないで済む距離じゃあまり意味ないし、それこそ海外含め転勤しないで済むシステムは構築されつつあるけど、そのエリアで育てられない云々は的外れよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 15:56:36.47

自分の能力のなさがつらい
先週とうとう仕事でクレーム案件が発生してしまってどうしても立ち直れない
捨て台詞みたいに言われたことが刺さって消えない

主婦業もだめ(家事苦手、不器用、子供の遊ぶの苦痛)
仕事もできない(優先順位つけられない、段取り下手)
仕事辞めても専業主婦としてはできそこないだろうし、かといって兼業としても仕事も主婦業も満足にできない
なんかもう消えてなくなりたい

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 16:17:52.15

>>186
お疲れさま
弱点を自覚出来るのは責任がある人だと思う
どうしても立ち直れなくて辛いなら今の仕事ははやめてもいいのでは？
段取ったりしない仕事でやりがいあるのもあると思うけどな

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 16:18:29.41

責任じゃない責任感ね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 17:07:17.24

>>186
死ぬくらいなら仕事辞めな
主婦スキルはこれから磨けばいいでしょ
子どもも母親と一緒にいられて喜ぶよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 17:35:39.50

>>186
最悪な考え方だと思うけど下には下がいる
そんな真面目に責めなくていいよ
もっと楽しいこと考えたらどうかな
私も仕事も主婦も向いてないんだけど遊ぶことしか考えてないよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 18:20:16.17

>>186
ちゃんとクレームがあったことに対して反省してるし、ダメなんてことないよ
時間が経てばある程度気持ちも落ち着くだろうからそれまで何か美味しいもの食べて頭を休ませよう
家事なんて、最低限生きていければいいんだし、案外皆適当だから大丈夫だよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 18:34:56.29

>>186
消えてなくなったほうが会社の為かもね
使えない同僚をフォローするの大変なのよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 18:47:08.00

>>192
お、良いこと言うね
じゃあ先ずは空気読めない貴方の存在が迷惑だから消えようか！

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 18:49:00.82

夫がここんとこずっと土曜出勤で平日振休
それはまぁなんとか耐えてたけど、今週は土日仕事の平日2日振休
いつも平日は子ども保育園に預けて１人ゆっくりしてるくせに、この土日は新しいゲームが稼働したからって仕事帰りにゲーセン寄ってきやがって本気でムカつく
私は土日仕事無くたってずっと子ども見てんだよ
なんで自分だけいつでも好きなだけ遊んでもいいと思ってるのか本当に意味不明
3連休は珍しく休みだから、絶対私が出ていく

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 19:13:53.60

有給使ったらダメなん？

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 19:35:28.30

>>195
有給はほぼ子の病欠に使ってるのと、ただでさえしょっちゅうコロナ休園してるからいくら権利とはいえさすがにこれ以上休みにくいんだよね

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 20:24:49.78

その子供のための休みに旦那が一日も協力する気ないと萎えるよね
うちの職場にもいるけど、別にフォローするのは良いけど毎回毎回だと『旦那何やってんの？』と思うことはある
休むなといってるわけじゃないよ

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 20:26:40.07

旦那さんの仕事知らない立場では何も言えない思わない

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 20:40:30.43

でも自分が病気なら流石に休むんだよね旦那さんも
自分のことでは休むのに子供のことで休まないのは何だかなぁ
何でこっちが休むのが当たり前なんだろう
同じくらいの稼ぎだったりしたら尚更不満だよね
これだけ世の中休園続出してるんだからもう母親だけが休んで済むレベルじゃ無いよ
一日くらい代わってよとは思う

**名無しの心子知らず** · 2022/03/13(日) 20:41:57.65

会社からすれぱ理由なんて関係なく休む事実は変わらないんだから結局本人に休む気があるがどうかだよ