マジデ３０未経験者かよ。
業界未経験なら他業種でプログラマとか、趣味でそれなりに物を作ってる、とかじゃないと拾わんよ。
提出物に気になる点があれば、とりあえず話してみようか、ってのはあるんじゃないかね。
ウチはたまにそういうことするし、それで人採った事もある。

未経験者って言ってもほんとに未経験の人間なんか取らないぞ。技術職なんだから。
年齢は出来る人なら正直あんまり関係ない。
見所があるなら若い方を選びたい、程度のものだな。

それと、書類選考で落ちる程度と思うなら、初めから応募しないほうが良いぞ。
入ってからお互い不幸になる。