助けて下さい！！

[1 AD 2009/06/10(水) 01:16:43 ID:OSNQ7eDO]

私は未経験であることを了承してもらった上で「やる気と可能性を期待する」と言われアシスタントディレクターに採用されました。
給料は12万、残業代・賞与なし、というありえない条件でしたがWEB制作がどうしてもやりたかったのと、 未経験であったこともあり、この条件で承諾しました。
しかし、勤務して１週間もたたないうちに、思ったより知識がなくて使えないから早く何かできるようにならなければ辞めてもらうことになると言われました。
そこで、皆さんにお聞きしたいのですが、自分から辞める以外に、未経験の私がクビにならないために少しでも早く仕事を覚えるには何をどうやって学べばいいですか？
また、私をクビにしようとする会社への対抗策と、クビにされた場合にどのような対抗策がありますか？
教えてください。お願いします。

[2 Name_Not_Found 2009/06/10(水) 01:43:41 ID:???]

とりあえず、辞めて独学なりなんなりで勉強し直しなさい
ポートフォリオ作りのために、いくつかWebサイトでも作っておきなよ

[3 Name_Not_Found 2009/06/10(水) 10:01:42 ID:???]

採用から一週間以内であれば、無条件に解雇できたはず

[4 Name_Not_Found 2009/06/10(水) 11:41:48 ID:???]

>3 名前: Name_Not_Found Mail: sage 投稿日: 2009/06/10(水) 10:01:42 ID: ???
>採用から一週間以内であれば、無条件に解雇できたはず

[5 Name_Not_Found 2009/06/10(水) 14:55:31 ID:x7Y374Df]

仕事できんヤツに金を払う道理などない。
対抗策？　労働基準監督署にでも泣きつけ。