青柳会長の息子も入社してるね。会社と戦うはずの労働組合の役員も自分の子供を入社させてるらしいし。
そして歴代の労働組合の委員長も退職後は、グループ会社の社長や幹部というポストが与えられてるらしい。そりゃ会社に反発できんわな。
そんな状況を社員は見てるからどんどん辞めていく。数年前、コロナでボーナスが1.2か月(半減)になった時総合職が30人連携して一気に辞めたらしいし。
Qで一番給料が良い、出世が約束されてる総合職が一気に辞めるってのは内部が駄目な証拠だろ