>>433
お前がGoogleの採用選考を受けても学歴で足切りされて職務経歴の中身すら見てもらえないだろ？
結果が決まってるのに余計な評価をするのはリソースの無駄だからだ
そのように、評価が確定した時点で残りの評価を省いて結果を出す戦略を短絡評価という