>>630 > それが一般への近道だ 別に逆らえ、反抗しろとは言わんが、意味不明な指示されてもおとなしく従ってばかりだと逆に一般に遠のくだけだと思う あまりにも職員やサビ菅がおかしけりゃ別の所に移るなりしないと自分自身をダメにするだけと思うわ 0633優しい名無しさん (スッップ Sd8a-9LQp)2018/10/22(月) 01:03:58.28ID:s1sYps5od なんだかんだと言って、自分のまがまま押し通そうとするのをどうにかすべき 0634優しい名無しさん (ワッチョイ db8a-7PZ0)2018/10/22(月) 01:49:30.99ID:RWJ97Adx0 煙たがられてるし早くやめたいけど年だけがとっていく 0635優しい名無しさん (ワッチョイ 03f2-Fc6z)2018/10/22(月) 02:31:01.42ID:O4GTYTLW0 まあ、でもあれだよ 会社選ぶなら外以外で一般に向けての教育をちゃんとしてる所じゃないと時間だけが過ぎていく感じなんだよな そう言った教育のしてない所は入らない方が良いよね それとか職員の程度や人間性に問題のある所とかは行くだけ無駄 そう言う所って先が無いし 生き残れないし 一般に行けないから入れば後で後悔する亊になるよ 0636優しい名無しさん (ワッチョイ 03f2-Fc6z)2018/10/22(月) 02:38:47.15ID:O4GTYTLW0>>632 や〇ゆ〇で起きた事件だよ 0637名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (アウアウイー Saf3-MLSd)2018/10/22(月) 07:22:14.63ID:/rxMn7pJa 出たよ発達障害の典型的な症状「言語だけが独り歩き病」 0638名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (ササクッテロル Spb3-bhpm)2018/10/22(月) 07:52:49.62ID:/0HSNhc1p 作業所もブラックばっかだよ 0639名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (ワッチョイ 7eed-nBLa)2018/10/22(月) 07:57:32.27ID:k4knm3Le0 利用者だけでなく職員含めて仕事のふりしてます。 0640名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (ワッチョイ 4ae0-XClJ)2018/10/22(月) 08:00:19.20ID:hDnCYolc0>>636 スマン、マジで分からない もっとヒントくれ 0641名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (ワッチョイ c32c-G+A6)2018/10/22(月) 08:08:41.06ID:mIHoe9KF0 うちの会社は精神的不安で欠席する人がいるんだが皆はのとこはどうだい? 0642名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (スッップ Sd8a-0G1/)2018/10/22(月) 08:09:29.53ID:Okxwlbvod>>628 そうか、ちゃんとしてない利用者がいるから職場環境が悪いと思ってたけどそいつをちゃんとさせようとしてない職員が悪いのか 職員が職場環境悪くしてるんだからよくなるわけがなかったんだな 0643名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (ワッチョイ a3b3-1yD9)2018/10/22(月) 08:21:06.28ID:XwPf6rjd0>>641 いないけど利用者が被害妄想で発狂して早退する事件があった時は最初から休んでほしいと思った びっくりしたわ 0644名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (バットンキン MMf7-7765)2018/10/22(月) 08:30:33.06ID:lNjsLamPM>>642 常識で考えれば、職員だってそんなのいらないし相手したくないだろう
辞めさせることは事実上できないし 休まれると困るし 辞められると、人手不足になるところもある
制度や悪しきA型問題にもかかわる話 つまりは役人の怠慢が根元 0645名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (スッップ Sd8a-0G1/)2018/10/22(月) 08:31:27.90ID:Okxwlbvod 利用者だった人を職員として雇うってことよくあるの? どれだけ仕事ができても障がい者が障がい者を指導するってトラブルの元だと思うけど 0646名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (バットンキン MMf7-7765)2018/10/22(月) 08:31:38.62ID:lNjsLamPM>>635 一般に夢持ちすぎw 0647名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (スッップ Sd8a-0G1/)2018/10/22(月) 08:33:08.03ID:Okxwlbvod>>644 いや、うちのとこクビになったひといるらしいよ 0648名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (バットンキン MMf7-7765)2018/10/22(月) 08:44:29.53ID:lNjsLamPM>>647 なるほど、そういう噂があるのね 情報ありがとう 0649名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (オッペケ Srb3-JZiW)2018/10/22(月) 08:51:31.06ID:9mZMYrQMr>>645 ウチも職員になった人が1人いるよ その人はしっかりしてる方だから職員になれるだろなって思った 0650名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (ワッチョイ 2e9f-6tk7)2018/10/22(月) 08:56:17.29ID:ljFiiusm0>>647 クビにした場合は、前後半年間に雇用した他の利用者の特開金が下りなくなるよ。 0651名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (スッップ Sd8a-0G1/)2018/10/22(月) 09:00:58.00ID:Okxwlbvod>>650 ってことは言葉巧みに騙して自主退社になってる可能性が高いかな そういうことしてそうなとこだし 0652名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (バットンキン MMf7-7765)2018/10/22(月) 09:11:26.44ID:lNjsLamPM>>651 それなら普通 悪徳なんかは特開影響無くなった段階で当たり前な 0653名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (バットンキン MMf7-7765)2018/10/22(月) 09:13:02.51ID:lNjsLamPM 悪徳みたいに、おままごとで最低賃金貰えるところにしか人が集まらない
悪徳役人「改善計画だけはだしね」(ハート) 0658名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (ワッチョイ 7eed-nBLa)2018/10/22(月) 09:23:06.23ID:k4knm3Le0 どこにも問題点は無い。パーフェクトだ。 0659名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (スッップ Sd8a-0G1/)2018/10/22(月) 09:31:36.15ID:Okxwlbvod>>657 改善計画出してそれで改善されてなかったら(してないだけだとおもうけど)何か言われないのかな 0660名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (バットンキン MMf7-7765)2018/10/22(月) 09:50:40.30ID:lNjsLamPM>>659 もちろん言われるだろう
役人「これじゃだめですね。また改善計画出してください」
って 0661名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (スッップ Sd8a-0G1/)2018/10/22(月) 09:55:32.12ID:Okxwlbvod>>660 でもたぶんそれの繰り返しでよくはならないよね 0662名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! (ワッチョイ f323-Pr2h)2018/10/22(月) 10:11:58.19ID:2cTDPWHJ0 ご覧頂き有難う御座います!目を通して頂いて光栄です! 精神疾患者によるLINEグループを運営しております!