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精神障害者雇用再就職スレッド177

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2022/10/17(月) 18:08:09.59ID:+hJDAxU8d
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精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題が対象です。
資格の具体的な話題やOfficeソフトの使い方の話題は専用スレへどうぞ。

前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド176
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1663852077/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
2022/10/20(木) 06:48:03.02ID:wxDyTy8t0
>>118
3回面接がある場合って同じ事聞かれたりするの?
2022/10/20(木) 07:08:41.47ID:mI/M29pyr
>>120
エージェント登録するとそんなことないんだけどね
個人で受けるとそうなりやすい
2022/10/20(木) 09:07:36.54ID:Y4Co1vAt0?2BP(0)

何歳以上から落ちやすくなるんだろ
新卒と第二新卒が障害者雇用でも有利なのは知ってるけど
2022/10/20(木) 09:34:21.93ID:OnpAxsBha
家電品屋でノジマの品出し求人でてた
店舗の仕事上、どうしてもお客への応対が発生するようだけど品物の場所とか聞かれたら不安になる
2022/10/20(木) 09:41:49.97ID:IJ0h0MDqd
>>124
小売品出しは自分の担当外の売り場のこともしょっちゅう訊かれるから、本当に採用されたら暇を見て何処に何が並んでいるかを確認するといいよ
あと、最初は何も知らないわけだから近くに居る先輩に頭下げて引き継ぐとか、品物の場所を教えてもらい自分で案内して覚えていくのがいいよ
2022/10/20(木) 10:47:25.53ID:2Ixf4q+eM
>>121
会社にもよるけど、三回やるとこは
一次…直接指示する主任や課長か、常駐支援員
二次…部門の管理職
三次…人事に決定権のあるえらいひと
が出てくることが多い
気の利いた会社なら一次で何聞いてどう答えたかは引き継がれているので、同じことは聞いてこない
えらいひとがあえて自分で聞きたいとかはあるかも

まあ同じこと聞かれたときに顔に出さないほうがいいだろうねー
2022/10/20(木) 10:51:53.32ID:YMAv2+m6a
客側の立場だとノジマの接客や方針は印象悪い
でもそれなら従業員皮は緩いってことかな
2022/10/20(木) 11:04:47.67ID:TykPGn2l0
客にも従業員にもダメな某回転寿司・・・
2022/10/20(木) 11:05:20.95ID:OnpAxsBha
>>125
ありがとう!
非常に参考になる!
2022/10/20(木) 11:29:50.81ID:0NRH7E4ja
年金無しで最低賃金完全固定ぐらいなら許容できるけどそれなら残業なし確約かつ副業容認ぐらいはほしいなって
131優しい名無しさん (ワッチョイ 5bda-O7G5)
垢版 |
2022/10/20(木) 12:09:21.52ID:dUBc+GaT0
障害者雇用って短期の仕事多くね?更新は年1回3回までみたいな
俺も短期離職しまくってるけど
2022/10/20(木) 13:11:38.93ID:2/N1eO8R0
>>122
そもそも数年前からat○Pは、転職させにくい人(精神障害や中年世代)が登録しにくくなった気がする。
慈善事業じゃないから、若い身体障害者を集めたほうが会社も大きくなるだろうけど、ちょっとね…
2022/10/20(木) 13:48:07.47ID:s9q9L01/r
at gpで普通に就職したぞ?
契約社員だけどな
134優しい名無しさん (オッペケ Sr0f-TbE3)
垢版 |
2022/10/20(木) 13:57:01.10ID:s9q9L01/r
>>131
それはあらかじめ決められてるって事?
それともいきなり切られるの?
どっち?
2022/10/20(木) 14:02:23.96ID:2/N1eO8R0
>>123
新卒と第二新卒以外は経験によるんじゃないかな?
2022/10/20(木) 14:25:11.13ID:NlH8vvyya
また書類落ち
40手前で5年もブランクあるんじゃやっぱ無理かー
一応事務経験あるんだけどな
2022/10/20(木) 14:52:18.70ID:2/N1eO8R0
>>136
雇用形態はアルバイトでいいから、一年くらい安定就労してから来年チャレンジするといい
2022/10/20(木) 15:23:20.84ID:PXOJFhpbd
>>131
ドン・キホーテの障害者求人見たことあるけど、雇用契約が1か月更新だったよ
2022/10/20(木) 15:29:41.67ID:/SkYFrWEa
更新間隔と更新上限は別物だ
2022/10/20(木) 16:20:13.26ID:2/N1eO8R0
at○Pからメルマガ届いてた。
2つエントリーしてみた。
2022/10/20(木) 17:17:41.24
誰も相手にしてないのにこのキチガイ一人で発狂してんな
2022/10/20(木) 17:28:37.68ID:dG6Y8V700
atgpはエージェントから求人渡されるんじゃないの?
求人票に障がい別の採用実績あるやつ
2022/10/20(木) 17:32:30.80ID:vm2Xh+re0
>>124
真面目にかなりの肉体労働だからな
それだけは覚悟しとけ
2022/10/20(木) 17:44:04.46ID:c/Jg1cTod
家電量販店の品出しは食品より重たい商品を扱う場合があるし、商品知識も食品より求められるだろうね
その分、スーパーやドラッグストアの品出しより時給はいい筈
2022/10/20(木) 17:52:51.43ID:uwIMDIYhr
>>133
まあBABよりはしっかりしてるし精神にもチャンスはあると思う
2022/10/20(木) 17:53:40.83ID:c/Jg1cTod
家電量販店でも重たいものを持たずに済む売り場はあるけども、テレビとか洗濯機とかの売り場に回されたら大変な肉体労働だろうな
長く勤められるかは運次第ね
2022/10/20(木) 18:03:00.08ID:vm2Xh+re0
短期間バイトでスーパーのバックヤードで働いたことあるけど
重労働だった
男女関係なく、重くどでかいカートを使わされた

腰を痛めるの確実だし舐めてかかると大変な思いをする、と
伝えておく
障害者雇用だろうが関係ない
2022/10/20(木) 18:09:05.37ID:vm2Xh+re0
ttps://imgur.com/a/f25gjPz

カートって年寄りが押してるような可愛いもんじゃなくて
こういうヤツだからなw
これを2台くらい同時に運ぶ

体力に自信があるなら良いけどw
2022/10/20(木) 18:10:29.55ID:c/Jg1cTod
食品スーパーで10kg台前半の箱を扱うポジションにいるが、痛み止め飲まないと腰が悲鳴を上げかねないと思ってやってる。ちなみに腰痛持ち
楽なポジションもあるけど、そう言うのは運だからね
2022/10/20(木) 20:16:46.70ID:QRBUGRNS0
スクジョブは身体しか採る気ない所は応募条件に身体障害者手帳をお持ちの方って書いてあるから好き
全企業が公表してくれたらいいのだけれど差別だなんだと騒ぐ連中がいるのだろうな
応募する側からすれば無駄な労力割かずに済むから助かるのに
2022/10/20(木) 21:09:01.50ID:Y3PAwjWA0
悪質度で言うとB○B>>>>>雇用バ○ク>スグ>>>>>>>その他だな

a○gpは公開求人が恐らく身体しか受からないだけで悪質ではなくて企業側の問題だな
同じ求人でエージェント通すと面接まで進めたことあるし
2022/10/20(木) 21:11:25.39ID:Y3PAwjWA0
B○Bはエージェント側で企業通さずに精神落として雇用バ○クはエージェントがあまりにも適当すぎでスグはまず差別してることを予め提示してるからまず受ける気にすらならないことが大きな差
2022/10/20(木) 21:12:00.68ID:Y3PAwjWA0
あとスグはエージェントはわりとしっかりしてて精神でも受ける権利結構与えてくれる
2022/10/20(木) 21:12:18.85ID:Y3PAwjWA0
エージェントはB○Bが圧倒的に酷い
2022/10/20(木) 21:38:27.01ID:2/N1eO8R0
>>152
精神は取るのか?
何歳まで大丈夫か?
性別は?
この3つを遠回しでも良いので提示してくれると、無駄な応募をしなくて済むので助かる。
156優しい名無しさん (ワッチョイ 5bda-O7G5)
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2022/10/20(木) 21:52:46.05ID:dUBc+GaT0
>>134
あらかじめ決まってる。最長3年
2022/10/20(木) 23:05:44.42ID:2/N1eO8R0
>>134
>>131の契約がどうなってるのかわからないけど、嘱託社員でも契約社員でも期間に上限はない。
ただし、同じ職場で5年間働くと、労働者は無期雇用に転換するよう申し込める。すなわち次は契約更新されるかな?といった不安から解消される。
これを会社側が嫌って、あらかじめ5年以内しか働けないように契約更新は○回まで、と決めてる会社がある。
2022/10/20(木) 23:23:52.74ID:vm2Xh+re0
前職は5年以上働いたけど、何も言われずに無期雇用に変わってたw
2022/10/20(木) 23:37:21.41ID:pb/h4jit0
>>158
なんで辞めたの?
2022/10/20(木) 23:39:00.59ID:vm2Xh+re0
>>159
BBAのパワハラに負けました
2022/10/20(木) 23:39:56.98ID:pb/h4jit0
>>160
そかそか( T_T)\(^-^ )
2022/10/20(木) 23:42:35.59ID:vm2Xh+re0
部長からは懇願って言って良いほど引き留められたけど
パワハラで湿疹でまくり顔面麻痺も出て休職をしたものの戻る気にはなれなかった
あのBBAさえ居なければ平和だったのに、嫌がらせを散々受けたので辞めることにしました
2022/10/20(木) 23:45:08.88ID:SsZhey2W0
労基に行く元気があればそいつクビにできたしあわよくば金もらえたのにね
2022/10/20(木) 23:48:23.09ID:pb/h4jit0
BBAって精神障害者の天敵と言っても過言ではないよね
障害に対する理解とか微塵も感じられないし逆に障害者はいじめて当然だと思ってたりする
2022/10/21(金) 00:23:50.92ID:0BLVOyLo0
何月が求人多いんだろ
2022/10/21(金) 00:27:26.42ID:0BLVOyLo0
>>157
琉球大学の裁判の人がそれだな
2022/10/21(金) 02:37:41.04ID:LtzER0aUM
契約期間の上限は原則3年(例外5年)だぞ
無期転用の5年ルールとは別の話
労使の合意により契約更新すれば弾き続き雇用可能だから、意味のあるルールじゃないけど
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/index.html
2022/10/21(金) 06:10:33.52ID:/+hbegs/r
それ派遣
169優しい名無しさん (ワッチョイ 8bad-H6wQ)
垢版 |
2022/10/21(金) 08:05:38.52ID:3hW4DBFz0
悲しいな

https://toyokeizai.net/articles/-/508640?page=2
170優しい名無しさん (オッペケ Sr0f-4fP8)
垢版 |
2022/10/21(金) 09:24:10.87ID:RPiyA1shr
MOS2013を持ってるんだけど、最新版を受け直した方が良いのかな
2022/10/21(金) 09:33:25.32ID:wqmXXCO50
あまり操作内容変わらないし別にいいんじゃないの
2022/10/21(金) 11:03:08.80ID:hT7xSueza
>>168
派遣の3年ルールとも別の話だよ
つーかわざわざソースのリンクまで貼ってるんだから見りゃ分かる
173優しい名無しさん (ワッチョイ 4b10-0499)
垢版 |
2022/10/21(金) 12:23:41.05ID:GY6SV3uu0
>>170
既に持ってるなら受けなくて良い
料金も1万円超えやから
2022/10/21(金) 13:10:28.16ID:2Vt6yFCd0
1年くらいブランクがあっても離職票とかって求められるもの?
1年前にパートを辞めて、次は1ヶ月も経たないで辞めたから履歴書には書いてないんです。
2022/10/21(金) 13:14:48.78ID:HW8h3NY4d
離職票って社会保険から抜けて失業保険受給や国保加入のために使う書類みたいだし
辞めた職場で社会保険未加入であれば特に心配要らないんじゃないの
2022/10/21(金) 13:20:05.15ID:BztOmj3uF
>>174
雇用保険被保険者証は求められるよ
無くしたならハロワでもらえる
2022/10/21(金) 13:20:47.42ID:HDsYTMHM0
>>166
公務員系の求人は「契約更新は最大4回までとする」と書いてあることが多いね。
2022/10/21(金) 13:28:55.09ID:wmw5QJXBM
雇用保険の被保険者番号って原則引継ぐのか
空白期間が1年超えると累積月数がリセットされるから無効になると思ってた
空白7年で無効だって
2022/10/21(金) 14:09:34.82ID:2Vt6yFCd0
大丈夫ですかね。
雇用保険の被保険者証は持ってると思います。
180優しい名無しさん (ササクッテロラ Sp0f-8A23)
垢版 |
2022/10/21(金) 14:16:54.00ID:kOnnS610p
障害者枠って勤務中暇になること多々あるよね
2022/10/21(金) 14:37:11.56ID:Fbsw3o+Br
>>158
パワハラされたのなら勝ててたろ
障害者雇用なのに
2022/10/21(金) 14:40:04.35ID:BztOmj3uF
1ヶ月以内しか働いてない会社でも、雇用保険入ってたかどうか、入ってなければ問題ないけど、入ってたらバレるよ。
183優しい名無しさん (アウアウウー Sacf-xWZf)
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2022/10/21(金) 19:48:01.60ID:qY23Z5H6a
>>132
障害者用のエージェントはどこも若年層かもしくは高学歴でハイクラスの社会人しか相手しない。
今の時期の狙い目は障害者専門集団面接会やってるからそれ狙うしかないと思う。東京名古屋大阪で10月11月各地で開催されてるよ。
2022/10/21(金) 20:27:26.31ID:Xn28um+g0
氷河期世代のオッさんが一番エージェント使いにくいとも言えるけど
まとまったディスクワーク職経験があると異業種でも事務とか雇ってくれる事もある
2022/10/21(金) 20:40:21.94ID:SvWvGHfa0
生活を満たすのもモチベーションが上がる一線だよ
2022/10/21(金) 20:44:17.90ID:vUXMDZiea
障害者雇用だと上司が年下ってよくある話し?
2022/10/21(金) 20:56:47.04ID:pxylN4Hmd
>>186
40~50代の再就職で上司が30代はありえるよ。自分もそのケース

ある程度の配慮はしてもらっているから、こちらも上司の顔は立てないといけないなと思い、適度な距離感の維持に努めてる
2022/10/21(金) 23:16:29.40ID:9+3VMbKnr
>>178
そうなの?
嘘つきまくってるけどバレたことないわ
2022/10/21(金) 23:25:41.43ID:SvWvGHfa0
何でもそうなんだが、
ひとつの出来事を短絡的に考えるほど怖いもんないな。

上司が好い人でした



好い人なのに会社は辞めたんだ?
本当に好い人なの?それ

て自分自身はなる
人への過信は騙し騙されの一歩なんじゃないか

自分自身の痛みや苦労に
鈍感になるなって自分自身に言い聞かせてるよ
2022/10/22(土) 01:08:06.58ID:kgTMaAr5r
>>188
企業は雇用保険の番号が分かったところで、加入情報を調べる事ができる訳じゃ無いからね
2022/10/22(土) 01:45:22.38ID:JuFF+Mup0
雇用保険って1つ前だけじゃなくて、今までの事がすべて会社にわかるの?
2022/10/22(土) 06:33:51.17ID:TKtmX6C50
>>191
ハロワで照会すれば過去全ての会社名と加入期間が分かる。
2022/10/22(土) 07:32:24.67ID:JuFF+Mup0
そうなんだ…おれかなり脚色した履歴書出してるよ。
194優しい名無しさん (ワッチョイ 21ad-BQsp)
垢版 |
2022/10/22(土) 07:53:59.97ID:mKjt1gVL0
障害者雇用の平均年収って200万らしいね 一般の平均年収は400万程度って聞いたことあるけど倍違うのか 
2022/10/22(土) 08:05:48.58ID:oVbAbjPP0
入った段階で賃金の天井見えてるところが多いしね
2022/10/22(土) 08:05:52.95ID:Tdit5DDy0
実際年収300万超えると複雑な仕事や
思考力が必要な仕事が入って来るからなあ
400万超えると配慮なんて無いし
2022/10/22(土) 08:17:57.40ID:xzwFK1a80
>>196
例えばどんなの?
2022/10/22(土) 10:41:54.68ID:2JXhxw/ma
>>193
雇用保険の加入歴を調べられるのは本人または本人の委任状を持った代理人だけ
会社が勝手に檢べる事はできない
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/hourei_seido/koyou.html

また、被保険者証の紙っぺらには前職情報が記載されているが、切り取り線があって、
新しい会社に提出する時は前職の情報が載ってる左の部分(被保険者用通知書)は切り取ってしまって良い
必要なのは右側の部分(雇用保険被保険者証)だけ
https://jp.indeed.com/career-advice/starting-new-job/submit-and-reissue-the-certificate-of-employment-insurance-coverage
2022/10/22(土) 11:39:21.24ID:JuFF+Mup0
>>198
ありがとうございます、安心しました。
2022/10/22(土) 12:32:14.07ID:thgXogbdr
差別なく怒涛の紹介をしてくれるのはサーナだけど連絡が取れないことが多い
201優しい名無しさん (ワッチョイ 2101-82Eu)
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2022/10/22(土) 14:16:20.18ID:C9g0w1Hv0
>>194
これ、障害年金の事を計算してないじゃん。
それに健常者は月間30〜50時間程度の残業なんて当たり前。
障害枠の残業だと月間5時間程度だもの、俺の会社はね。
202優しい名無しさん (アウアウウー Sa45-BQsp)
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2022/10/22(土) 14:27:32.31ID:knnwDZQla
賃金の天井が最低賃金ってとこもあるね ただ障害者雇用でしか働けない人もいるから年金受給するしか無いけど 障害年金はハードルが結構高いからな
2022/10/22(土) 14:38:40.75ID:TKtmX6C50
>>194
障害者雇用でも身体障害者の平均は400近くて、精神と知的が200に近買った気がする。atgpか何かのHPに書いてあるよ。
2022/10/22(土) 14:40:17.83ID:TKtmX6C50
>>198
その通り。だから怪しいと思ったら本人に提出させる。
2022/10/22(土) 14:56:40.70ID:Tdit5DDy0
身体の中には一千万軽く稼ぐ奴も多くいるからのう
それで障害年金もらえるんだから精神からみると
ウハウハや
生活は大変だろうけど
206優しい名無しさん (ワッチョイ 2101-82Eu)
垢版 |
2022/10/22(土) 15:03:12.09ID:C9g0w1Hv0
>>205
精神障害って演技力でどうにでもなるからなあ。
だから身体とかに比べると単なる詐欺師と言うか怠け者と言うか。。。
2022/10/22(土) 15:45:00.08ID:8WT8MicT0
>>206
貴様は氏に値する
2022/10/22(土) 16:01:23.17ID:luvpBkAtF
身体の年金もらうのは厳しいよ
指が2本無い程度で2級だから
209優しい名無しさん (ワッチョイ bda5-jOkU)
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2022/10/22(土) 17:56:31.34ID:h4GCr0Qa0
>>194
あと障害者雇用は基本アルバイトが8割
30時間未満がほとんど
2022/10/22(土) 18:01:43.02ID:G2UsL00B0
>>177
裁判の公開記録?読んだけどなかなか面白かった
あのやり方が是となると影響ありそう
2022/10/22(土) 18:03:32.14ID:G2UsL00B0
>>206
なんの特があんのそれ
2022/10/22(土) 20:38:44.55ID:qL/hlRVAd
>>210
ウエブから読める?
判例時報じゃなくて?
2022/10/22(土) 22:04:35.13ID:TPzbcpHTd
ハローワークの非正規職員は無期雇用への道が最初から無いとかハードモード
こういう不安定な立場で他人の世話するのキツいでしょ

「国によるパワハラ」3年に1度失職するハローワーク職員の憂うつ
https://news.yahoo.co.jp/articles/0143ba91522c154b84e4ca47f01b355e9dcafb6c
2022/10/22(土) 22:20:32.41ID:oH/zy8Xx0
でもハロワの職員は更新無い契約だと分かってて応募して就職してるんでしょ。それを後出しでおかしいと言うのも変な話
他の非正規更新なしの仕事と一緒だよね。
ハロワで就職相談に乗る仕事だからクローズアップされて同情を誘おうとしてるけど
215優しい名無しさん (オッペケ Sr11-82Eu)
垢版 |
2022/10/23(日) 07:25:00.40ID:69T5XDwVr
>>211
そりゃあ、書いてる人もいるけど身体は年金取るのキツすぎだもの。
調理場で転倒して頭強打して思いっきり失語症になった人なんて身体手帳4級で障害年金無しだよ。
それに比べて精神は鬱だと訴え喰っちゃ寝しても年金2級に通るしw
2022/10/23(日) 07:30:14.36ID:1OHwj8l5d
>>210
同じ2級でも金額が精神とは雲泥の差があるって聞いたけど
2022/10/23(日) 07:48:45.94ID:pYJXdXTrM
>>213
公務員の非正規は漏れなくMAX5年まで。
公務員ではないがNHKも同じ。
218優しい名無しさん (ワッチョイ 21ad-BQsp)
垢版 |
2022/10/23(日) 07:50:11.45ID:CE7r4S2h0
精神・知的・発達等の障害者における8050問題やきょうだい児問題は必然的に避けられないって考えていいかな?
2022/10/23(日) 08:02:19.05ID:8ytttKDsM
at ○Pは非公開求人で優良案件を隠しもってた。
給料は一般雇用と比べりゃ安いが、アラフィフの子供部屋おじさんが障害者雇用と卑下しても世間に一目置かれる会社に入れたよ。

他のエージェントでもハローワークでも優良案件は大抵非公開求人やったね。
2022/10/23(日) 08:31:03.91ID:N4KYEBx4a
>>219
名だたる大企業でも最低賃金の農作業とかあるけどね。
アラフィフなら収入じゃね?
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