プレミアム・フライデーが惨憺たる失敗に終わった理由の一つに、同一事業所に様々な雇用形態の従業員が
混在しているのが当たり前の時代に対応していないってのが挙げられてましたね。

時給制の従業員は、月に2時間とはいえ、賃金がカットされるのは痛いし。
みなし労働時間としてその分の賃金を支払ったら、月給制の従業員から、
実際には働いてないのに給料が出るのはおかしいって不満が出るし。