https://qiita.com/Terao-Takumi/items/ddf11b32676021fd2e83
> 2人の新入社員がいた。
>
> 同じ学歴レベル。
> 同じプログラミングの技術力。
> 同じ採用基準に合格。
>
> それでも、入社から1年後、2年後、5年後になると、一人はバリバリ成長してチームリーダーを任されている一方、もうひとりはいつまで立っても大きな仕事を任せてもらえない…。
>
> これはフィクションだが、こんなことはエンジニア業界に限らず日本中いたるところで発生している。

フィクションらしい
なお去年の記事

https://qiita.com/Terao-Takumi/items/d2b02a4cf0470675107e
> ウチ(ダイレクト出版)のエンジニア新人研修(今回は俺を含めて新人2人)で、知識ゼロ、経験ゼロから1ヶ月でこんなものを作った↓