【昇給800円】新一般職 その63 【地域基幹への道】
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>>594
解釈は人それぞれなので自分で考えるしかないのでは？ 面接で一般職と地域基幹の違い聞かれるから考えておいたほうがいいよ。班員のひとにも聞いてみな >>592
普通じゃん
他区の区分とか配達補助とか、
欠員で区が空いてるってことなんだろうけど
埋めないのが悪いわ >>589
それだって毎年必ず上がっていく訳じゃないからねバイトは
うちら正社員は毎年必ず800円上がっていく保証がある 貴族様は優雅に散らすから終わらない
奴隷は全力疾走で散らすから貴族様の手伝い
これが違い >>592
主任ってのは本来役職じゃないからな？
勤務・主任を合わせて当務者、課長代理以上を役職者というんだ >>598
そうなんですか？
欠区ならうちの局は正社員が補助するんですが、課長代理と一般職が主に補助して主任は何もせずって感じです
それを部長が注意してそう言ったみたいで
まぁ確かに人員増やせとは思いますが…
>>601
そうなると本当に主任と一般職の違いは無いってことですかね？
主任はのちの役職者候補ってことなんでしょうけど、ずっと主任から上にならない人には降格とかそんな制度にしてほしいですね >>602
組織に依存してるくせに組織の一員として活動しないゴミクソは単独事故で死ねばいいのにな >>603
全国的にそうだと思いますが万年主任は降格はないので何もしない人達が多く、私達一般職は少ない枠の地域基幹への為に必死に営業や期間雇用への指示、班長業務をしてS評価を貰って受験資格を得る…
部長や局長によってはその評価も貰えない…
確かに新卒入社とバイト上がりという違いがありますが、支社は現場のそういった状況を知ってほしいです >>604
色々と悩むところ多そうなのはよくわかったけどあなたが書いてるのをひと通り読む限り確実にひとつ足りてないことがある。
それがわかるまでは現状から抜け出すのは難しいかもしれない。 そらそうだろ
受験者は増えても合格枠は
増えてないんだから落ちる奴が増えるんだよ いや、今回は一次の合格率がこれだけ高かった（S一回で受けられるようにしたこと）というのはちゃんとそうする意味があっての事だから、今回はかなりのボーナスステージになるんじゃないのかな
けっこう大量に受かると予想できる チラシ屋に何かを期待してるのはキチガイ
何も変わらず ある日突然倒産する
退職給与も財形貯蓄も全部パー
全てのステークホルダーを裏切り幼稚な理論を振りかざし消滅
これがチラシ屋の末路 >>606
足りてないこととはなんですか？
私達一般職如きが地域基幹職様にものを申すができないので…
それを教えて頂ければ班長や部長にそれを提案をし、自局の改善の参考にさせて頂きたいので教えてもらえるとありがたいです >>609
うーん、そうならこっちとしては嬉しいんだが
うちの局では例年通りの枠数しかきてないみたいだけど 一次の書類選考通過者はある程度受かる見込みえる人間じゃないの？ >>615
俺が直接聞いた訳ではないけど
俺を応援してくれてる元課長の再雇用の人が部長に聞いたところ今年も正式にうちに枠がきたからと言われたらしい
それを教えてもらっただけだからなんとも言えないし枠があるから確実にうかるとも限らないと思うけどね >>616
何人通過しようが合格枠は一緒だぞ？
局で1人受かればいい方だろう >>618
局で一人とかめっちゃ合格率高いじゃん
エリア内に10局あったら10人が一気に地域基幹職になってるって事かい？ 1人受かればいい方だろう
がなぜ局で1人は必ず受かることに？ 創価学会公明党は
濡れ衣を着せ陥れた一般人を
12年に渡り盗聴盗撮生配信で
ターゲットが自殺するまで盗聴盗撮生配信中 >>614
無知なのであなたの仰る意味がよくわかりませんが…
現状から開放されるには少ない枠の基幹登用試験に受かって発言権を得るか今の局から異動になるしかなさそうですね
ありがとうございました 5年目
超勤ほぼ無し
廃休等一切無し
たまに祝日非番
去年455万
現状のままで、数年後住宅手当がゼロになった時
440万程度になりそう
まーええけどな >>624 超勤、廃休無しでどうやったらそんなにいくの？
調整手当が多い都内かな？ >>624
勝ち組じゃん
日本でもその休日数と給料もらってる奴いないよ
基幹との格差には目つぶってのほほんと生きることをおすすめする 同じことやってるって？
なんのために入社試験あると思ってるんだよ。
就活という決められた時期で結果だしてるのに。
大学受験と一緒じゃん。
まぁ理系なら挽回できるけど、文系で2年も３年も浪人や留年して
中堅私文だったら就活でほぼ大手にいけないよ。
郵便局が簡単だといってるやつは昔の人間だね。
大学進学率が５５％で今の新卒者の採用大学は中堅大学。
公立中は社会の縮図だから、中学時代の成績思い起こせばいい。
１００人いたら２０番目ぐらいの順位だったやつが就職するところだよ。
上には上がいるが社会からみたら平均以上だよ。 そもそもこの時代になっても地方では
大学進学率が５０％ぐらい。
もう地域基幹は専門じゃ厳しい。
大卒じゃないと合格できない。
半分は郵便局にも入れないと理解したほうがいい 一次通過者多いのは偶然じゃないのか？まだ一次の結果出てる地域の方が少ないし
仮にS1回で受験できるようになった事を踏まえて合格者増やすにしても1割程度しか増えない気がする >>624
ほぼ同じ条件だけど、410しか行かない。なんでそんな差が出るんだ？調整も住宅手当ももらってるぞ 1年早く合格した一回り以上年下が
俺より給料良いと思ってるんだが
こんな馬鹿ばっかりなんだなと驚愕する 年齢によって号棒って変わるの？
あれって高卒か大卒かと、期間雇用で何年やってたかってだけじゃないの？ 営業手当と業績手当を合わせて6万円くらいだけど、みんなそんなもん？
だいたい2.5と3.5辺り >>639
ずっとニートしてる分けないだろw
普通働いてる >>639
メイト上がりで一般職になった場合メイトで働いてた期間はほぼほぼ他の所で働いてた期間でもある程度の係数を掛けて郵便局で働いてたと見なして号俸を計算する
同じ一般職一年生でも20代と40代では1万以上差がつく事もある >>597
そんなの聞かれた事ないけど。
まぁもし聞かれたら逆に教えて貰うけどね。
どういう違いがあるかを。
まぁ答えられないと思うけど。 >>639
年齢でめちゃ変わるよ
俺と同期の人、50歳近い年齢だったんだけど、30代の俺と比べて2万くらい高かった
ゆうメイト歴もそんなには変わらないのにな >>644
これは俺も聞かれたよ
あなたみたいな答え返したら
呆れられるからやめた方がいいよ 2万変わったら年間どれだけかわるかもわかんねえの？ >>644
本音はほとんど違いはないと言いたいのは分かる。
でも俺は聞かれた。
志望動機 職違い 求められるリーダー像
この3つだったよ。 志望動機、基幹と一般の違い
基幹になったら何がしたいか
こんなん毎年必ず聞かれるだろw 今年は外務の新卒基幹職採用0だったからボーナスステージだろうな
来年も100人しかとらないしS一回で受けられるから簡単になれるようになってる 簡単と言うか普通の企業になったって事だな。
中間管理職候補を別枠で採用するとか愚の骨頂だろ？ まあ合格は不可能だからサッサと辞めるのが賢明
ここで辞めないと後になって後悔しるだろうよ
この言葉の意味が理解できない奴は自殺の可能性がほぼ100% >>653
今年受ける奴はマジで運がいい
こんな大量採用のボーナスステージは今後あるか…って感じ
今回、一次受かった奴はほぼほぼ全員受かるだろうな 受からないお前らの残された希望は同一労働同一賃金で主任以下が統一されることか？待っていれば地位が向上すると夢見てあと何年チラシを配るのかな。かと言って自分たちで裁判を起こしたり行動は出来ない。誰かが動いてくれて地位が上がると馬鹿みたいに期待して歳だけとっていくんだ。組合は地域基幹のためのものだから、統一なんかされずお前らは何年経っても一般のままだよ ボーナスステージって書き込み見て笑ったわ
社員3万5000人削減するってこと忘れてるのかよ… 新一般の発言ではないでしょ、そうだとしたら相当な頭ハッピーセット。 郵政板では数年前から副部長を名乗って深夜勤スレなど複数のスレを荒らしてる部外者がいます
そいつはメイトの面接を落ちまくった腹いせにメイトをディスるだけが生き甲斐の哀れな引きこもりなので
そいつが現れたらマジレスせず日雇いでいいから働くように諭すか
こちらの板に誘導してあげましょう
https://medaka.5ch.net/dame/
郵政板を荒らす自称副部長とは
・中学入学から不登校になり高校へも行かず、以来ひきこもり生活を数十年続ける廃人
・内務スレに書いてあった「メイトなんて誰でもなれる」というガセネタを真に受けて
いくつかの内務メイトの面接を受けたものの受けた局全て落とされ
腹いせに副部長を名乗ってメイトをディスるなどスレを荒らしまくる
・ネットで調べたことを書いて知ったかぶりしてるが現場のことは何も知らないので部外者であることがバレる
・給与の手取りの意味を知らない、労災が非正規にも適用されることを知らないなどあまりの常識の無さに
就労経験皆無のひきこもりであることを言い当てられると悔しさのあまり発狂しレスを連投する
・IDを変えまくって自演レスをする
・数々のスレで説教をかますも、突っ込まれるとそのうちメッキが剥げ逃走するのがいつもの手口
バイトすら経験してない自称副部長とみられるひきこもり廃人
http://hissi.org/read.php/nenga/20211008/dGVkTnc5SzE.html 集荷だから営業部分が多いのかな
バイクの人の事はわからないから聞いてみた
月2万は大きいな ポイントの配分とは別に、引受手当が最大2万出るからな
通常郵便物の集荷廃止は痛かった >>659
削減は新規採用をしないことで達成するって言ってる。
既存社員には関係ないだろ 自然減で達成できる数字ではないよ
主としては渉外に出向させて辞めるのを見込んでるのだろう 配達は営業関係の手当少なめの代わりに超勤代が多い。
都市部だと通常時で月3〜4万、繁忙期は5〜6万付く。
集荷はほとんど超勤がないだろう。集荷時間は決まっているから。
だから、トータルではそれほどバランスは崩れてない。 通常郵便の集荷廃止以外にも、集荷時間や集荷依頼の締め切り時間を全国で統一して短縮しただろう。
あれは集荷の連中の超勤代抑制のための施策。
5年前と比べて集荷の超勤代は大幅に減っているはず。昔は集荷の連中も超勤代がすごかった。 >>672
今回は大量採用のボーナスステージと思われる
だから今回受ける人はものすごい幸運だよ >>674
やたらボーナスステージ連呼してる奴は同一人物？
んなわけないのに。 >>675
いや、今回はかなりの大量採用になるらしいぞ？
俺もそう聞いたわ >>670
どんだけ超勤してんだよ。繁忙期でも2欠だろうがそこまで超勤稼げないわ 嘘ばっかり。
基本給１８万から２０万なんだから
超勤単価１２００円ぐらいだろ。
平常月で３０時間も普通の局ならやらんよ。 >>676
そうなら嬉しいね！
ただ、それが本当ならあなたの地域やある特定の地域だけ他に比べて採用が多いだけだろうと思います 見え張ってどうすんだよ。
そもそも２０時間でも普通の局なら
減らせって言われるぞ。
毎月３０時間近くやったら他の班員と
バランスよく超勤しろと指示出るはず >>681
都市部と書いてあるだろう。
超勤手当や廃番・廃休、祝日給にも調整が付くんだよ。
超勤単価は1500円ちょっとだな。 >>683
うちの班は2欠なので月に1回買い上げがある。
局ではまだマシな方で、４欠の班もある。さすがに応援を出しているが。 そもそも欠区だろうと
毎月２０時間も残業しないわ。
まぁ毎日固定の夜勤通し勤務なら
いくかもしれないけど。
だいたい通配とか夜勤専門みたいなやつは
問題あるからね。 >>686
うちも2欠だけど夜勤は当たり前に8時半からだよ もう２欠とかいわないよ。
人そろってれば欠なんていわない。
区が埋まってればいい。
だから５区あれば５人いて一人が夜までで定員。
いつの話してるんだよお前ら >>687
お前みたいな奴って自分では仕事出来ると思ってるだろうけど、周りからは低賃金で都合良い奴隷だなって思われてるなw 残念ながら一般職じゃないからなｗ
そもそも基本給の残業単価知ってるんだから
それより基本給高いことぐらいわかるだろｗ どれだけ絞っても辞めないバカのおかげで
貴族様はウハウハ >>691
馬鹿なこと言ってないでちゃんと就職しなさい(笑) おまえら馬鹿にされたから無職とか
バイトと思いたいんだろｗ
まぁ終わってるね。
前にも書き込んだけど課長が３９歳までなんだから
それまで逆算して人生考えろよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
