それでも退職勧告するなら頭を下げて謝罪するのが人の道だと思うがな。
人員整理するのは最終手段なんだから、経営陣の人数を半数に減らして年収を300万に減らしたうえで、社員を解雇しなきゃアカンやろ。
社員は不当解雇で集団訴訟するべきだと思う。