>>634
まずは役員社員全員の年収を300万円まで下げてでも雇用を守るべき。
そして徹底的なコストカット。
本社や教室は家賃30万円以下の物件へ移転。
それでも利益が残らない場合の最終手段が人員削減なんだよ。
自らが高年収を維持するための解雇なら到底許されるものではない。