>>93
まあ、辛辣だが実際そうなんだけどね。
そんな人たちを「未経験からプログラマーになれますよ」と言葉巧みに誘って突貫で訓練させて
就職率の実績を上げるために自分の会社の社員にしてしまい
結果大量の使えない社員をどんどん抱えるビジネスモデルだったのが敗因。