民〇党類ですが合併し過ぎて党名がﾜｹﾜｶﾒです
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>>340
それも正規の場合、社員食堂や弁当注文を利用しない人も一律で食事手当てが出るが、懐に変化はない
それで食事手当て要らないって人たちの声もでてきたり 視察に来た社長がライン長に拉致されてプリウスのドアを取り付けてたとか すげぇな。
ダビンチ使った手術、保険適用前は200万円必要だったのに、
4月の保険適用後は10万円で受けられるのか。 最近の小学校、「あだ名禁止」や「さん付け」が増えた事情
ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180515-00000012-pseven-life&p=1
まぁウンコマンとかそういうあだ名からいじめに繋がる場合もあるからね、仕方ないね。 >>263
そもそも、現代の車両で側面に主砲を叩きこまれて貫通しない奴が居ないと思うのですよ、
主砲が凶悪になり過ぎているので。 >>365
後の「ToyoCOIN」の誕生である。
トヨタ車の購入、サービスの支払いはもちろんのこと、長期間トヨタ車オーナーである場合、
毎年ToyoCOINの”報酬”を得られる。
さらに、たまったToyoCOINは、トヨタ車系列の証券会社で有効に資産運用してもらえる。
トヨタ帝国がさらに強固なものに。 そこまで人手不足ならマニア社は飲食や介護とかのブラックで死にそうになってる連中を
給料で引き抜いたり、ニートを拉致したり、足腰立つ老人を片っ端から動員したりせんのかな？
流石に法や安全の壁があるか？ >>365
これも法律上アウト
働基準法第２４条第１項に、給与は通貨で払わなきゃならん、ってのがあるんよ >>367
いじめ発生防止って
いじめられる素質がある奴が
いじめられずに大学や社会に出ると
悪意をモロにくらって即死しそうだなって >>371
今後、電子マネーの普及にともなって、法律が改正されるかもしれませんね。
具体的には「通貨」の定義が、より幅広くなるのかも。 >>368
フルアーマー10式でさえ想定しとらんでしょうからねぇ＞側面に主砲 >>375
そういえば、増加装甲を装備したフル装備（約48トン？）状態の10式って、まだお披露目されてませんよね。 就職祝いにチャージ済みの食堂のプリペイドカードもらえるって聞いたけど
こういうのは仕分け上は何にあたるんだろうね >>375
１０式はセンサー類が（センサー類も）えげつないので想定してなくても妥当でありますな TBSの警察特番凄まじかったなぁ。
ここの住人の進化系みたいのが何人も検挙されてたわ。チンチンスポットライトとか >>373
それやるとモロ脱税になるから、絶対に認められないよ
昔よくあったのが、改善提案の賞金は給与かどうか、って奴
現金だと所得扱いになるから、ってんで、記念品とか別の形に変えたとしてもダメ
例えばこんな感じ
https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/gensen/03/42.htm >>380
だがまってほしい
捕まるなど二流なのでは？ >>338
「車一台、期間工一人」って言葉はもう過去のものなんですね。 >>370
介護職からマニア社期間工に転職すれば、天国にいる気分になると思われる。
プリウスは暴言吐いたり殴りかかってきたり、ウンコを擦り付けたりしないからなw >>375
確か、35㎜か何かを止められるとかいう話で、スゲー という話題になったレベルでしたよ ＞ 10式の側面
正直、側面まで主砲を防御させようとすると、下手すると100ｔとかそんな世界に行くんじゃないですかね。
メルカバ系列のＡｎｏｚａｍａを見るに。 >>384
アンドンのヒモ引っ張ると助けもくるしな >>382
コラ！霧番さんが2流の変質者だと言いたいのか？ >>387
70t近くまで太ったレオ2A7+でもダメですかね。 知り合いのお金持ち(悪党顔だけどすごく良い人)曰く「金で解決するなら安いもの」だそうです
ttps://twitter.com/poppoyakiya/status/995628509740515328/photo/1
ttps://pbs.twimg.com/media/DdEu2lpUwAA6mif.jpg
人材を使い捨てられる時代は終わったのだ（たぶん）。 何か誤解があるようだが、我々は堂々たる紳士淑女の集まりなのだよ？
ただちょっと高度に訓練されているだけで＿＿＿ >>384
もたつくと班長から蹴りをいただける
仕事覚えるのが遅いやつはいつやめるんだ早く死なねえかなあと延々熱いエールを貰える >>379
良くて対ＨＥＡＴとかでしょうね(流石に側面でさえ旧式かパチモノなら105mmも防げるとかだと各国開発陣泣くぞオイ
>>376
自分は見た記憶ないけど以前、
>だよもん(課金兵@V2ypPq9SqY
>アカン。歩兵の進化で戦車が無力化どころか戦車の進化で歩兵の進化の限界が先に来た。
>パワードスーツが必要なレベル
こんなこと書いてる例があるので書面上のみならず見えないところでテストはしてるんでないかな イサキの刺身を食べたが
自分には合わない
サバの刺身が一番合う
思えば子供の頃からバッテラばっかり
食べる子だった 先日進水した韓国海軍独島級揚陸艦2番艦の装備が1番艦とは異なっている模様。
・タレス製SMART-Lレーダーはイスラエルのエルタ・システムズ社製ELM-2248多機能監視レーダーへと変更
・タレス製MW-8レーダーは韓国LIGネクス1社製SPS-550K三次元レーダーに変更。
・艦橋上部に設置されていたMk.49RAM発射装置はELM-2248レーダーの設置に伴い装備されず。
・近接防御火器は30ミリゴールキーパーではなく、20ミリファランクス2基となる模様。
www.janes.com/article/80105/south-korea-selects-mix-of-local-israeli-sensors-for-second-dokdo-class-helicopter-carrier
建造時期がズレてるとは言うものの、装備が大幅に異なるようですね...。
さすがに1番艦での失敗に懲りたのだろうか...。 >>370
知ったか横レス（クソリプｗ）するとだな
花本のくだりは車に全く興味が無い人もヘッドハンティグの対象としシャチークとしている部署（完全子会社）なので
よからぬことを企んでるのか何かが動いてるのかｗ
（T社版プロジェクト・イージーエイトとか、横断的開発プロセスのパッケージ化とかとか妄想） 露探【円谷猪四郎】
@karategin
ロシアに「スターリンブロッカー」なる新種のウイルスが出現。
感染すると画面にスターリンが現れてソ連国歌が延々と鳴り続け、１０分以内にパスワードを入れないとＰＣ内のデータが全て消える。
パスワードは「感染日」と「ソ連建国日（30.12.1924)」の差で、正しければウイルスは自動的に消滅する模様
ttp://pbs.twimg.com/media/DdTIKvDWAAE21Nz.jpg セブンイレブンのストロングレモンとストロンググレープフルーツを買ってきた
８８円
◆ストロングゼロを超えるコスパ◆
>>389
たびたび話題になる変態裁判官、アイツは紛れもなく一流だ >>352
それぐらいの差を許容範囲にしないと
非正規の人たちの待遇や職業選択の自由度も悪くなる
会社の人件費負担を抑えるという需要を相殺しかねない 戦車兵って
教育課程において、お前ら直撃すると
こんなふうになるから！って
穴開いた戦車写真とか見せられるのかしら？ >>390
太った原因の大半は、昨今の非対称戦争向けだったりしますし。
後、夢のあるショット装甲って、中身がアレでしたし。
あれで主砲を防御出来るとか言われると、流石に、その、困る。 ですわ。 レディプレイヤー１見てきたけど、
欧米人って、北米版ときメモというかアバターみたいなアバター好きやねぇ。
VRで強制労働ってなんだよ、機械の身体になって強制労働で身体壊した９９９を思い出したよｗ
それに、VRもいいけど現実もね！って落ちはなんだよｗ
あ、あと主人公がカイロ・レンになるって言い出したら似合うのにって思った。 >>367
あだ名は自分が呼ばれる覚悟でつけないとね
明らかにいじめや立場の差をつけるためのはまずいわな
ブタゴリラは本人の要望、彼からすれば本名の『かおる』がきついそうなので 介護職だって人手不足極まりないんで、囲い込みの為にマトモなとこほど給料に限界はあれど福利厚生系の待遇は改善してるのよな
超大金持ちとかじゃない限り、早目にマトモな施設探して目星ぐらいつけとかないと団塊世代や団塊世代の親抱えてるとその時になって苦労すんじゃね >>395
装甲騎兵でなんとか。4mでもでかいか。 >>391
昔は人使いの荒さで有名だった某光○信でも、
ちょっと前から人事部門が結構がんばってるみたいだしね
もう限界です、って弱音吐いたら、昔はどつきまわされてたのが
今じゃ内勤に転換してもらえるそうだ >>401
待遇向上は、セーフティーネットゾーン職種だと
失業に繋がるよね
バランス難しい やはり油圧では動作速度に限界があるので人工筋肉のブレイクスルーが待たれる しかし日大のゼロ回答ってのは凄いなぁ
これ完全に危機管理の対応を間違えた事案だよね
さっさと監督の首を差し出しておけば「選手に罪はない」とか言って半年なり1年の活動自粛で済んだんだろうに
このままだと廃部まで行くしかないんじゃないのか >>409
まだ、会社続いていて
入社する人間が居るのが凄い >>407
自分の親を自分の介護施設にいれれる特典とかどうだろう 999といえば実写版映画化で栗山千明さまがメーテル役を演じることに
お色気シーンはあるんだろうな！？ >>382
質屋さんやまにあさんレベルともなると警察の方から離れていく。 期間工はその日の事しかない連中
無料で座学で取れる資格持つだけで日給4000円上がるんだけどほとんど取らない
池沼レベルに精神病んでるのが普通にいる
会話はパチ、風俗、そこにいない奴の悪口
凄い世界だよ
マジおすすめ >>389
捕まった時点でその人からは霧番は自動的にアンインストールされ、霧状となって巷間に漂い始めます。
新しいターゲットを見つけると、それに近い任意の人物に霧番はインストール、アクティベートされ
ターゲットに対して想いを遂げます。
虚数次元における存在確率の霧、それがすなわち霧番なのです。
霧番はどこにでもいて、どこにもいないのです。 >>412
なんかまずいことになったん？
ニュース見れてないから分かんないや >>407
基本的に、良心的な経営をしている施設って奴ほど、福利厚生が良いから欠員が出ないんですよ（遠い目
後、稀に、良心的な値段で信じられないサービスを提供してくれる施設もある。
但し、競争倍率ぇ＿＿ >>412
しかし、日大の偉い人って、全部体育会なんだね
今のトップ、学生横綱なんだな >>391
正論だけど、その正論のとおりよくならないのは
日本の会社の多くが法規を守れない段階の中小企業で、ひどいことに大手も中小企業なみの感覚で人間を使うこと
ここ近年、コンプライアンスが叫ばれているが
常識で考えれば、コンプライアンスが叫ばれている、コンプライアンスを守っていることをアピールする環境、職場は
それまでコンプライアンスが守られてきていないようなもん
表向き、形態上は守っていたが専門機関の人間がなかにはいったら指摘指導されることが黙認されていた >>422
長いこと経営者有利な時代が続いてたからね。
流動性が確保されれば、辞めたければ辞められる時代になる。 >>405
主人公の役者さんがすごいな、と思ったのは
中盤まで、本当に冴えないブ男なのに、後半じゃそれなりにイイ男になっちゃってるところ >>410
国内の非正規雇用っていうポジションが維持できないと
海外移転、場合によっては外国人移民に依存することになりかねないからね
だから一時しのぎの待遇改善よりシルバー雇用制度を含めて長期的に働ける環境づくりが大事ですね
基本的に派遣社員は人材派遣会社の『会社員』で、（無期雇用化が進みつつあるがすべての派遣会社がそうなっているわけではない）
派遣先で長く働きたいなら転職、試験をうける機会つくりをもうける程度にするのがいいとおもう >>424
職の流動性って
即解雇ともセットだから
なかなか難しいよね 「こいつには再教育が必要だ。カイゼン室へ連れていけ！」
「やめてくれ！もうカイゼンはいやだ。みんな、たすけてくれー！」 >>429
年齢や結婚、子育てなどで再就職の機会が制限されているから
まずそこを緩和なり対策なりして
再就職の機会が均等化してきてから退職、解雇しやすいように制度をもってくる >>430
カイゼンされたら
トヨタ正社員能力が、手に入るって
落ち着いて考えると凄いと思うw >>422
ここは議論するとすごく長くなるし、論じる要素も多くなるんだけど、
中小企業がコンプライアンスを守れないってのはちょっと違うんよ
法というか、ルールに対する向き合い方がどんどん変わっていったということなんよ
昔は、法が第一ではなくて、護送船団方式って言われてたように
行政が色々な意味で企業を方向付けして、落伍者を出さないように守ってたところがあるんだけど
それが外圧、内圧で変質して分離してとどめを刺されたんよ >>420
うちの職場も室長さんが口出しをするようになって本当にホワイトになって働きやすくなりました。 >>432
でも、それって現状のトヨタが抱える悩みやトラブルも引き継ぐってことですよね
かんばん方式も誤解が多く、見た目だけ真似ているところが多い >>436
カラテでカンバン割り100回すれば分かるようになる 確か、報道されてる様な監督の指示で、故意に反則なんかしてねーよ、糞がって回答を堂々と日大はしてる
明日、スポーツ庁辺りからちょっと面かせや?って言われると思う >>432
>カイゼンと言えばトヨタであり、トヨタといえばカイゼンだが、噂によるとトヨタの工員たちは、頼まれも
>しないのにガンガン作業をカイゼンさせて勝手に作業効率を上げていき、いよいよ自分の工程が
>カイゼンできないまでに最適化されてしまうと、ロボットに置き換えられ、今度は自動化されていない
>ラインに移動させられ、再び自工程を一からカイゼンできることに涙を流して喜んでしまうほど
>「カイゼン空気」が流れているらしい
http://www.megamouth.info/entry/2016/11/18/045253 >>434
公共事業って行政が民間に仕事をとってくる、民間は営利の一部を非利益要素のある公共事業に投資する
って持ちつ持たれつつの関係で市民サービスが保たれていた
って感じはする >>405
あの世界でもAI自体に所有権は認められていない無いだろうから主人公がゲームマスターとCEOをやらざるえないので致し方が無いオチ >438
アレが故意じゃないなら、薬物か何かの影響下にある選手をグラウンドに出したことになるレベル。
証拠映像が残っているのに何を言い逃れしようとしているのか。 日大の監督が日大の理事だか兼任してるから、監督まで火が飛ぶと日大本体もそれなりに延焼するらしいとか… >>442
あんな金持ちになっても面倒くさいことやらなきゃあかんのかｗ 苦学して良い大学を出て、社会に出て成功を勝ち取った人ほど、部下の教育に力を入れる傾向にある当社。
良い家柄でよい大学を苦労もせずに親の七光りでよい職を得て、部下にブラック勤務を強要した90年代の当社。 スポーツ庁が勝てるのは
そのスポーツ協会が、貧乏か否か
だから、金持ってる相撲協会には
手が出せない >>439
自分がいつまでもその仕事するって考えてると効率化の動機が薄くなりますからね
自動養護カウンセラーのロリコンが俺は不幸な子供が好きなんだ幸せに成った子供には興味が無くなるのさ…と自分に呪いをかける事には大きな意味があるのですよ まぁ、多分スポーツ庁とか文部省辺りから、色々と言われて炎上どころでは無い騒ぎになってもっと酷い事になると思うけどな >>407
就活していて思うのはパチンコ屋の待遇の良さ。平均で社員一人当たり1億円売り上げているのもあるんだろうけど。
カネでどうにかなる福利厚生や給料はとてもいい。残業や労働時間も相当頑張って削ってる。
将来性とか客層とか明らかな賤業扱いを度外視すれば割と実入りはいいっぽいというのがね。
聴覚障害や客層が怖くてやめるんだけど。 明日から旅行
しかしどのレンズを持っていくか、悩むものである。
30mmF1.4一本にするかフルセットにするか。
ペイロードは空母上のSTOVL機のごとく限られるので前日になっても決まらぬのである。 そもそもまともなら高待遇で募集し続けたりしないと思うな。直ぐに埋まって >>448
自身の手で幼女を不幸にしてあげたら・・・
さては貴様霧番！？ カジノ計画のお陰で
カジノディーラー専門学校とか生まれていて
色々あるんだなぁって >>439
トヨタ社員になるということは、「カイゼン」に取り憑かれるということなのだ！ >>439
誤解がかなりあるけど、自動車の生産ラインって、一生継続するもんじゃないんよ
モデルチェンジすればまた違う手順になるわけで、実質２年も続かないんじゃね？ まにあ娘さんの情操教育に欠かせない小説
ttps://pbs.twimg.com/media/DdSiZ4_V0AIiMIE.jpg >>452
最近の自分は100-400とマクロ持っていって
広角はスマホカメラにぶん投げてる >>421
日大は法人の力がメチャクチャ強いからね
大学側は法人理事には逆らえない >>439
うーんこの1984感
カイゼン室はつまり愛情省の101号室と言う事ですね？(白目 >>451
タバコで肺がんもあるでよ。一見条件良いのに人が来ないのが一番恐ろしい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
