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民○党類ですが開き直りは我が党仕草です
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0001鋳物の芋 ◆7eERFDqN3E (アウアウカー Sa5b-SzSv)
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2019/11/05(火) 21:07:56.67ID:V/E6Gafca
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我が党類たるもの開き直りは半人前、過去を忘れて一人前、記憶を捏造できて一流だ!(σ゚∀゚)σエークセレント!

パッド入り前スレ
民○党類ですが無駄無駄無駄無駄無駄ァーッ!
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/army/1572875676/

ですがスレ避難所 その357
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1572005609/
ですがスレゲーム総合スレ45
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1565356009/
オフ会情報等連絡スレその2
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1420889893/
過去ログ
http://wiki.livedoor.jp/force_army_2ch/
スレまとめ
http://wikiwiki.jp/yusuki/
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0361名無し三等兵 (ラクッペ MM13-kTP4)
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2019/11/06(水) 08:29:02.32ID:05PxM38/M
>>360
賃金を一気に上げてメチャクチャになった国がそばにいるしなあ
本邦は緩やかな変革を目指してるので遅く感じる人もおおいのかもな
0366名無し三等兵 (アウアウウー Sa2f-4tuB)
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2019/11/06(水) 08:38:15.86ID:fbJBf2aba
>>355
元々WWII末期でも実は立ち遅れつつあったんだよ<ドイツ工業

例えば末期の戦車だと、不純物であるヒ素の含有率が高くて、スペックで見る程の
耐弾性が無い、とかな。
(この辺は実はソ連の機甲総軍が実施したテストだと末期のドイツ戦車共通の
欠点として指摘されている)

戦後にアメリカの技術が入って少し持ち直したけど、EUの中心になって
アメから距離を置いたらやっぱり遅れが有った地金が出て来たってだけで。

ドイツの工業を持ち上げる出羽守も、ソフトウェアとかの話は決してしないでしょw
0369名無し三等兵 (ワンミングク MMa3-oYiP)
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2019/11/06(水) 08:45:22.88ID:XIt7olNCM
>>359
>>364
新卒一括採用すればそりゃ「順調に伸びて脂の乗った40代」って奴が居る一方で「何の成果も得られませんでした!」って奴も出てくるしな
でも使えないからといって雇用保護が厚すぎて簡単に切れない、早期勧奨で手切れ金掴ませて出ていって貰おうにもそういう輩は自分が余所で使えないのよーく分かってるから絶対に首を縦に振らない
逆に潰しが効く有能人材が出ていく始末
残った使えないのを配置転換で無理矢理活用しようとするも大☆爆☆死
当然新卒の採用は激減の上、「不良債権になってもらっちゃ困るから最初は薄給激務でヨロシク!その後の昇給?考えてやるよ(上げるとは言ってない)」

没落した昭和平成の大企業で嫌という程見た光景
0371名無し三等兵 (ブーイモ MM76-jxAN)
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2019/11/06(水) 08:47:24.62ID:UwAKX6xQM
>>364
やはり74さんみたいな氷河期世代のサバイブエリートが労働基準を作って、
ついてこれない労働者は非正規雇用としてどんどん流動性を高めるべき

という話に生産性向上に関してはならざるを得ない面もあり

冷めていくぬるま湯の中でじわじわ凍死していくのが、
大多数の人にとっては幸福なので、そうなるんだと思う
寒波や小氷期は外側の奴が凍死するだけだし
0372名無し三等兵 (ワッチョイ 2a80-qV4/)
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2019/11/06(水) 08:47:33.55ID:nkEjfw9A0
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| お巡りさん、>>307>>368です |
|______ ______|
 ____  V
 \=@(ヽ
  ( ・∀・)| ∧_∧
  // У ノ(`・ω・)
 (フ==◎=|と  ニア
  (_)_) しーJ
0382名無し三等兵 (ワンミングク MMa3-oYiP)
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2019/11/06(水) 08:56:43.96ID:XIt7olNCM
>>371
それをやりたいのか使えないのはガンガン単純労働に回して生産性向上の方向に持っていきたいのか
何がしたいかよく分からん今の中途半端な状態がベストではないのは確かだと思う

>>376
今キーエンスの話した?
0385名無し三等兵 (アウアウウー Sa2f-GI54)
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2019/11/06(水) 09:02:12.97ID:yRc8cw/xa
>>376
そいう発想をする人材は要らない。
40すぎて自分の食い扶持も稼げなくなっても若手がサビ残
で稼いだ金で飯を食わせて貰いたいの?

40になるまでスキルを身につけて会社に飯を食わしてもらうのではなく自分の才覚で会社を儲けさせて相応の分け前をもらう。
40までにどこででも食えるスキルを身につけて会社が要らないというならステップアップ転職なり独立起業する。

こういう発想の人じゃないと40すぎれば不良債権
0402名無し三等兵 (ワッチョイ 0363-PK/h)
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2019/11/06(水) 09:15:19.98ID:Tzgn146g0
社会の受け皿として40代以降も生きられたのが終身雇用だったりするのにそれ否定したら今のアメリカになるぞ

というか企業が散々こき使って40代になったらはいポーイ!は流石に外道ではないかね
0403名無し三等兵 (ワッチョイ 635f-SyUR)
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2019/11/06(水) 09:15:52.61ID:zIJUxcLe0
>>366
ぶっちゃけドイツの産業競争力ってアホのヴィリー時代、つまり19世紀末〜20世紀初頭の機械工業・化学産業の遺産で食いつないでた(過去完了形)って感じしかしない。
0405名無し三等兵 (ドコグロ MM02-qV4/)
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2019/11/06(水) 09:17:26.04ID:5NOjNJv2M
>>379
土建業界みたいに、技術士とか
建築士とか分かりやすい資格制度が
一般に認知されていると
業務経験とそれを裏付ける資格ということで
45歳以上でも転職しやすいんだけれども
件の企業。業界はどうなんだろ?
0406名無し三等兵 (ラクペッ MMfb-qQ6b)
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2019/11/06(水) 09:18:42.40ID:0q8JRWnOM
一時期言われたのが40くらいで大学院行ってセカンドキャリアを、というやつだが
そんなの日本の風土に合うわけがないので
0410名無し三等兵 (スフッ Sdea-jxAN)
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2019/11/06(水) 09:25:34.54ID:moWcrWQud
経営者は社員が車買った、結婚した、家買った、子供できたと聞くと快楽物質が脳内を駆け巡るような人でないとな

そこで経営者の脳に電極を埋め込んでですね…
0411名無し三等兵 (アウアウウー Sa2f-GI54)
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2019/11/06(水) 09:32:59.25ID:yRc8cw/xa
お金は空から降ってくるわけじゃないんで。
給料は会社のみんなで得たお金をみんなで分けてるだけなんですよ。
自分の給料分を自分で稼げないと誰かの給料から分けてもらうしかないわけで。
歳取っても勤められる安定志向もいいけど、それって入社しても、しばらくは自分の給料は歳取った社員さんを養われるために半分くらい持って行かれるってことだよ。
0419名無し三等兵 (ササクッテロ Sp03-NNYk)
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2019/11/06(水) 09:43:27.87ID:slJSl/0+p
>>411
いやそれが延々と続いてきたわけで、いきなりお前らが半分持っていかれたわけじゃないけどな。
それに単純にコスパとか言い出したら、極端な話、社内教育しないと使えない新卒なんぞ雇わないと思うがね
0421名無し三等兵 (ワッチョイ 635f-SyUR)
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2019/11/06(水) 09:51:44.08ID:zIJUxcLe0
ウチも交渉から抜けようぜ。

インド、RCEP交渉から離脱を表明−他15カ国は来年署名の用意
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-11-04/Q0G94L6K50XW01

拡大大東亜共栄圏ことTPPがあるからRCEPなんかなくても痛くないし、中国みたいなルール破りの常習犯とそんな協定組んだって端っから意味ねえしな。

茂木のオッサンもこないだの会合を欠席してるし、本邦が付き合いで顔出してるだけってのがミエミエなんだから、インドが口火を切ったならそろそろ潰しにかかる頃合いだろ。
0422名無し三等兵 (アウアウウー Sa2f-GI54)
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2019/11/06(水) 09:51:59.05ID:yRc8cw/xa
>>419
まあ正確には給料持って行かれてるのは働き盛りの30代だよね。
ペーペーの若造と老害ジジイにだね。

こういうエコシステムでいいというならいいんだけど、給料抜かれる側が薄給、サビ残イヤと言い出すと回らなくなるんだよね。
0424名無し三等兵 (スップ Sd8a-zYiB)
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2019/11/06(水) 09:54:41.87ID:OqJOH7cBd
>>418
手間を考えると流石我が郵政グループキチガイだらけだぜとしか…。

(皆様には弊グループか多大なご迷惑をお掛けしていることをお詫び申し上げます)
0425名無し三等兵 (ササクッテロル Sp03-PK/h)
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2019/11/06(水) 09:55:18.58ID:nafuDEEip
バブル世代とここ最近の新卒〜30代は美味しい思いができるけど、40代の氷河期世代は新卒として中々入れず、入ったら入ったで不況で給料減らされ、最近は不良債権だからリストラしろと言われ…

うーんこの
0428名無し三等兵 (ワンミングク MMa3-oYiP)
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2019/11/06(水) 09:57:16.38ID:XIt7olNCM
>>419
そして延々と続いてきたその仕組みの中で死ぬ寸前までこき使われ、ようやく自分らの番が来るかと思ったら何その仕組み知らねーヨされたのが氷河期と
0430名無し三等兵 (ドコグロ MM02-qV4/)
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2019/11/06(水) 09:58:37.76ID:5NOjNJv2M
>>420
経団連は、一時期から韓国みたいに
40くらいで使えない(生かせないのでなく)連中
首切り対って言ってたしな。
その癖、ライバル企業に転職すると
裏切り者扱いするけど。
0432名無し三等兵 (ササクッテロル Sp03-PK/h)
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2019/11/06(水) 10:02:47.13ID:nafuDEEip
切り捨てるだけならとっても簡単だけど、その先に待ち構えてるのは韓国とアメリカぞ
どれだけ学問を修めてもチキン屋にすらなれずに餓死するわ邪魔だからと切られてホームレスになったりと社会そのものが分断されるわ
0434名無し三等兵 (ラクペッ MMfb-qQ6b)
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2019/11/06(水) 10:05:31.49ID:0q8JRWnOM
もう既に分断していると力説している人を先日見たな

まあどちらだったにせよ労働者の価値が低くて喜ぶヤツはいないわけで
資本投下をどうするかコストに見合うのかという議論はすればいいけど。
0440舞鶴の質屋 ◆B9Qs49rocw (ワッチョイ af35-ANgw)
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2019/11/06(水) 10:10:19.59ID:3/inaVIq0
>>438
税金と健康保険を安くすりゃええのよ。

しわ寄せ?
んなもん、今の7〜80代に支払いさせたらええんん。
バブルで一番美味しい思いをしたくせに後継に何も残さへんねんからの。( ゚Д゚)y─┛~~
0441名無し三等兵 (スップ Sdea-5vgy)
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2019/11/06(水) 10:10:46.13ID:OXWMl1BWd
そうやって消耗品扱いされるのを嫌って動かないわけで
移民入れたってそれは変わらない
経団連の老害こそ駆逐すべき
0446名無し三等兵 (ワンミングク MMa3-oYiP)
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2019/11/06(水) 10:14:28.91ID:XIt7olNCM
>>432
日本は別に不法移民によるダンピングも無ければ、最高クラスの大学出ても就職先に困る程国内産業が壊滅してもいないんだよなぁ
人が足りてない所は足りてない(特に単純労働)んだから、そうした所にどうやって人を回させるかじゃね?
大した能力も無い奴が駅弁大学出ただけでホワイトカラーで終身雇用にガンガン年功昇給なんてそれこそ馬鹿げた話
0453名無し三等兵 (スップ Sdea-5vgy)
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2019/11/06(水) 10:18:55.28ID:OXWMl1BWd
>>448
AGEシステムに直結してるから、滅亡かこの先出て来る勢力に一度は乗っ取られるだろうな

イズが敵対したらアルト潰れるよな
ランカちゃんチャンスや
0459名無し三等兵 (ササクッテロル Sp03-PK/h)
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2019/11/06(水) 10:22:42.45ID:nafuDEEip
世の中「スキルを必ず持っている」人間ばっかじゃないんやで…
というかそんな確実に役に立つスキル持っててもバイトして生活費稼いでる人だって沢山いるんだからまずはそういう人を救わないと
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