>>359
>>364
新卒一括採用すればそりゃ「順調に伸びて脂の乗った40代」って奴が居る一方で「何の成果も得られませんでした！」って奴も出てくるしな
でも使えないからといって雇用保護が厚すぎて簡単に切れない、早期勧奨で手切れ金掴ませて出ていって貰おうにもそういう輩は自分が余所で使えないのよーく分かってるから絶対に首を縦に振らない
逆に潰しが効く有能人材が出ていく始末
残った使えないのを配置転換で無理矢理活用しようとするも大☆爆☆死
当然新卒の採用は激減の上、「不良債権になってもらっちゃ困るから最初は薄給激務でヨロシク！その後の昇給？考えてやるよ（上げるとは言ってない）」

没落した昭和平成の大企業で嫌という程見た光景