民○党類ですが品格があっても金は得られません！
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>>340
とりあえず鬱から抜け出すために筋トレしよう 続き
・それでもきちんと膝ついて着地するんだから有能なパイロットだよねビルギットさん
・しかしよくよく落下死未遂が尽きない艦だ
・納得するしないは置いておいてとりあえず一発ぶん殴ってはいいと思いますけどね
・おかあちゃんあやとりが一般教養だと思っちゃいませんか？
・うーんこのどっかで聞いたことあるようなBGM
・この段々大人に苛つきを隠せなくなってくる所が後々一人で行動する事に繋がってくる
・初戦闘で手練れのCV兵の攻撃回避した後ビームサーベルでぶった切ってその後ビームライフルで二枚抜きやるというある意味アムロ以上の戦果出してるシーブック
・尺の都合で端折りまくった結果一番損をしてるのはセシリーの心情描写だよね
・最後のガラスをぶちやぶれー
・本当にカッコイイんだからデナン系MSのプラモでないかね、あんまりギミック無いからMGで出す意義薄いけどRE100で
・すごいムダ技術に見えるだけどカッコイイからですべて許せるビームフラッグ
・責任の話を違う話にすりかえようとするある意味優しさを見せてくれるビルギットさんだ
・この人間だけを殺すマシーンという冗談にしか思えない情報が本当だったのは嘘から出た誠だったのか意図的にリークしたのか
・ここのかーちゃんも大概ろくでなしだけどもだからといって男たちが素晴らしい人格者ってわけでもないのだからセシリーが辛い
・なんで殺した？って疑問は理由じゃなくて手段の方が不思議だけど網膜認証の機械覗いてるときに毒を打ったとかなのかなシオの死
・バグという機密っぽい単語をセシリーに漏らす事で自分の情報収集力とセシリーを信頼していることをアピールするという抜け目のなさを示すザビーネ
・ここでちゃっかり冷却フィンをアピール
・上官が新人1人に入れ込みすぎたら組織は不満が出るよなあ
・本当このデナンゾンの出撃シーンカッコイイ
・センサーにマスキングせずに塗装して良いのかな…
・流石のビームシールドも戦艦の砲の直撃には耐えられない
・この辺ビームの照り返し作画がすごいかっこいい
・勝てないからって裏切る思考はどうなの？
・※ここからF91は肩のマークを消す
・まあいくらアップデート繰り返してても30年分のソフトパワーとハードパワーの差は大きすぎる…
次でラスト >>226
「オレのどこが植物だゴルァ！by安岡力也 よし方向性の確認ができたので案件の本契約進むかな。やることが出来て我が方は楽しい。 >>336
つかある程度の企業になると社員に健康診断は受けさせないといかんかったよーな微かな記憶
今までそこらへんがいーかげんだったうちの派遣元も、とあるでっかい企業のグループ傘下になったら
いろいろ厳しくなったです。
今度かかりつけ医から治療中って証明もらって来いとか初めて言われたですね。 ラスト
・※強力すぎるので向こう側に山が無いとFCSでロックがかかります
・そこカメラじゃなくてメガ粒子砲だったの！？ってなったシーン
・このブーメランがかれこれ10年掛けて自分に直撃する
・これ構図がさっきのアンナマリーとの対比になってるんだな
・学生連中が人間出来すぎててお前ら大人はなんなんだよと
・セシリーが帰ってきてくれてちょっとメンタルに余裕の出てきたシーブック
・こんな事言うけど後できちんとフォローしてくれるビルギットさん
・対MS戦闘もこなせるけどオートマトンと比べると施設への被害がデカいのがデメリットだな…
・普通なら地上に降りて相手の攻撃範囲を限定させるのは妙手だけどバグは低空で這って襲ってくるからな…
・なんでここミンミさんまだコロニー内部にいるんだろう
・※ベルガギロスは前回の戦闘でダメージ受けたのでザビーネはデナンゾンに乗ってます
・何故かGジェネでムービー化したラフレシアの発進シーン
・どうして貴族主義の女はどいつもサーベルで決着つけたがるのか
・※むき出しだがビーム耐性ついててビームは弾かれるしかといって近付くために125本のテンタクラーロッドの嵐をかいくぐらないといけない
・生身で宇宙に出られるようになったり素手でMSの装甲引っぺがせるようになったのは強化と言っていいのだろうか…？
・数多くの子供にF91は口からビームを出すと勘違いさせたシーン
・ここは脳波コントロールの反応が良すぎてフィンファンネル誤作動させたアムロと同じ失敗だよね
・この後十年以上に渡る後年の腐れ縁との初邂逅
・脳波コントロールの延長みたいな使い方だから機体が光ったりバリア張ったりすることに比べればオカルトでもなんでもないさ
・よほどお気に入りのシチュなのか新約Zでこれをもう一回やる監督
・故人がキャストのトップはちょっとセンチになるな
・ここの謎合体機械が人に寄り添うバイオコンピュータと人が機械になった鉄仮面の対比になってるのかね
しかしF91は映画の売上思ったほどじゃなかったにしてもあんだけゲームやら漫画やらでメインにしてメディアミックスしてたくせにTVシリーズやらずにぶん投げたのが分からんよなぁ
逆にTVシリーズができなかったからメディアミックスで元を取れるだけ取ろうとしたのかもしれないけど >>345
マジレスすると、会社の規模に関係なく最低年１回の健康診断は必須義務では？ >>340
その年齢なら問題ない、三河で働けるぞ。 >>345
つか鶏肉がきてたのか。KFCの油風呂から帰還かね。 >>310
どこの国の〇〇社員かっていうのがあるから、金融系の大規模リストラはあんまり実態がよくわからんけどね。
欧州は、ちょうど地殻変動してるところだし。 おおっとロッテ創業者死去だとさ。
確か逮捕状出っぱなしだった気がするがあの世への逃避行か。 >>350
単なる法令違反が常態化していただけですね
どの位危ういかというと、労基署次第では会社がｵﾜﾀになる程度の法令違反です >つかある程度の企業になると社員に健康診断は受けさせないといかんかったよーな微かな記憶
誰かさん五十七号関係とか駄文にシランと思われるのでｗ
この書き込みで後だし設定してくるだろう >>352
姉より優れた妹なぞ存在しねえ！と仮面付けた人が言ってたし…… 日本書紀成立1300年 特別展「出雲と大和」
https://www.tnm.jp/modules/r_free_page/index.php?id=1971
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令和2年（2020）は、我が国最古の正史『日本書紀』が編纂された養老4年（720）から1300年という記念すべき年です。その冒頭に記された国譲り神話によると、
出雲大社に鎮座するオオクニヌシは「幽」、すなわち人間の能力を超えた世界、いわば神々や祭祀の世界を司るとされています。一方で、天皇は大和の地において
「顕」、すなわち目に見える現実世界、政治の世界を司るとされています。つまり、古代において出雲と大和はそれぞれ「幽」と「顕」を象徴する場所として、重
要な役割を担っていたのです。
「幽」と「顕」を象徴する地、島根県と奈良県が当館と共同で展覧会を開催し、出雲と大和の名品を一堂に集めて、古代日本の成立やその特質に迫ります。
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これ見てきたけど、「幽」と「顕」を強調してる割に展示内容はそこまで「幽」と「顕」の関連性に沿ったものにはなってないし
古代出雲と大和の関係についてもそこまで深く掘り下げてるわけじゃなかった。
展示品はほぼ出雲の青銅器。
同時代の出雲と大和の須恵器や埴輪を比較して共通性を明らかにしているのはまあまあ面白いとしても、島根県立古代出雲歴史博物館に行ったことがある人ならそんな面白い展示ではないかもしれない。 >>358
在日韓国人一世だが、国籍的には韓国らしい。 >>356
まーうちは正社員でなくて派遣社員ですからね＞いいかげん >>359
ありゃ元から価値観の対立が根本原因なんで…
金と自立でどっちを優先するか、噛み合わない罵りあいを延々続けてるに過ぎない そもそもなんで実家暮らしだからって自立してないってことになるのか >>357
この歳で働かせてもらえているだけましなので
というより猛烈にいい加減なところでしたね＞大手の傘下になる前
つーか今も放置プレーみたいなー しかし、らきすた、けいおんは京アニが作ったからってのは大きいけど、
京アニが原作なしorアニメ用に作った原作で作ったオリジナルのは微妙なの多いっすね。
あそこはある程度原作があった方が良いのかしら。 >>340
富山にいきたまえ
白海老星人の侵略から日本を守るんだ
すぐ目の前の湾で漁をしてトンボ帰りだ
年収700で若いやつらに人気だよ
富山のど田舎にランボルギーニアベンダだのダッジチャレンジャーだのが走っておる >>363
マジレスすると、派遣元に健康診断の受診義務があるのは変わらないぞ
派遣って、あくまで派遣業と言う業種・職業であって、安衛法・労基法・職安法などの法令に規制されるのは同じ
派遣とか正社員とか関係なく、派遣元が基本的に受信させなければいけない義務なの
残業時間とかも、派遣社員は無制限に出来る訳ではなく、あくまで派遣元の36協定に規定される（派遣先がそんなの関係ないと無視する事も多いけど） >>361
>出雲歴史博物館
去年行ったー。
七支刀は見たいな。 派遣っていう制度をもっといい形にすれば日本良くなるかな >>361
宇豆柱と並んで、み、巫女さんは展示されてた？
（公式の写真宇豆柱を拝む巫女さんなんだもん） >>365
一応、息子嫁世帯（我が方の世帯ね）経済的には自立してる（と思うが得してる部分もあるっちゃある）
まぁ家にそれなりにお金入れてるからアパート暮らしとかと比較するとお得かどうかは微妙だな。
入れてるお金がどこに貯留されてるかは不明だしｗ >>314
ワリと（設計製造者の）生死がかかると思うので、もーちょい真面目にやると思ってた
(゜ω。) >>366
むしろ安衛法・労基法・派遣法・職安法を勉強して、会社の管理部門に食い込めばよい
別に社労士資格を取得する必要なんて無い、関係法令をネットで調べて・条文を読めばよい
いや、マジでそれだけでも相当違うと思われる
（ほとんどの会社員は、法律どころか、自社の就業規則すらロクに読んでいないが） >>370
やっぱり orz
(36協定の件とかも一切連絡なし)
大手企業グループの傘下になって良かったのかも ＞世艦を革命する力
書店員や若者層や女性層にアピールとかそんなんけ？
嵐山は誰でもとりあえず名称は知ってるレベルの観光ワードと思うので
ただでさえ観光客が溢れてる1月の日曜の京都に対してそんな情報収集力と判断力のうっかりさんに革命力を与えるのはキケンじゃなかろうか
俺なら早目に撤収して慣れたとこであったかい美味いもん食って酒飲んで帰って寝るなまあ頑張れよ マンション賃貸料浮かせる為に実家に転がり込んでるだけなんです
こどおじじゃないんです(ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ >>365
不動産業界のキャンペーンだろ・・・？って思ってる。 宇豆柱さんは大社で見たほうがいいと思うよ。
上から下からじっくりねっとり見れるので。 やばい、画面が破損したノートパソコンの運用の為のグーグルリモートデスクトップが
ホストの設定が無効ですってエラー吐いて使えない…
モニター壊れてないしどうしよう…
モニターあるからリモートデスクトップの整備しなかった自分が悪いんだけど… >>381
法律上だと、３６協定・就業規則ともに、社員への通知義務がある
オフィスに就業規則のファイルが設置したり、３６協定の写しを事務所に掲示すればよいのだけど、形だけのところがほとんどじゃない
そういう細かい規則は覚えておいて損は無いかと（役立つとは言ってない） >>374
ウリの行ったときは東京に搬出&改修工事だったニダかんしゃくおこる
昼に大宮駅に行ったらで福井の観光キャンペーンやってたけど今年のDCだっけ？
恐竜とカニしか印象に残らなかった そういや大河は今日からか。撮り直しの大変さが見たらわかる出来だろうかｗ だから派遣会社は労働者とも請負契約をやるわけだ
そういうのがお役所の派遣なんかに入って役人でもないどこの社員でもないようなヤツが働いてる >>385
紛う事なきこどおじです
勝ち組おめでとうございます >>242
実は本来は木材をふんだんに使ってる設定だったのをこっちのほうが強かったと総鉄鋼船にしたという説かも 実家暮らしの都民だが、東京はどこも家賃がアホみたいに高くて一人暮らしする気が起きない。
結婚したらローンを組んで家を買うわ。 請負契約も厳しく突っ込まれるようになっているからなー（労働力の提供・請負先の直接指示を受ける＝偽装請負ではないか？）
会社間の締め付けが進んでいるから、次は見做し個人事業主への締め付けも厳しくなるんでないかな・・・・ >>397
公務員を減らせという国民の要望通りになっただけだぞ >>242
朝鮮人じゃなくて、難民の漢人が造ったんじゃん？ >>384
観光で情報収集し過ぎたらつまんなくなるだろ？ 原価厨的に考えると派遣とかいみわかんない
マッチングを草の根でやってるからあかんのか？ >>397
市民サマが税金のムダって騒ぐんだもん
女性が多いが産休・育休推奨な世の中で反対するわけにもいかず補充兵は来ない
オッサン士官が全部かぶるのだ >>399
厳しくすべきなんだろうとは思うが、あの手この手でそういう業者は逃れるでしょ。
なんか上手い手があればいいんだがね。 ピンハネ公開法を作ればいいだけよ。
元がいくら落としてるのかバラせば市場原理が動く >>404
えぐいよねー
もうどうしようもないところまで行き着くしかないんじゃないか >>408
家でちょっと酒が入れば女性差別になるから書けないような愚痴がボロボロ >>407
派遣会社への支払い額見ると目が回るﾆﾀﾞ
なんじゃこりゃーって叫びたくなるぐらい高い >>407
発注元的には派遣契約（当然1次）なので
派遣元が請負契約で下に流してる金額と比較するだけじゃね？
その下で何次請けして何割抜かれていようが関係ない。 >>411
あなたの会社が月70万派遣会社に支払って
多重請けの結果入ってくるのは月給18万円の労働者なのだ。 >>405
だからと言って、放置し続ける訳にいかない
少しずつでも良いので改善しておかないとね・・・・・
（徹底的に規制を厳しくして「設けがない」様にしたら、需要を満たすだけの供給は途絶するだろうし、難しいな） 正社員をクビにしやすくすれば
派遣社員消えるかな…
なんかうざんくさいというか
怪しいんだけど >>411
それでも税金考えると安い（人にあらず動産扱いだから？）という話を以前どこかで聞いたがどうなんだろな。
その辺詳しくないからわからんが。 >>264
ttps://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_eco_company-heikinkyuyo
遅レスだが、民間平均給与の推移がコレ。
わが党の無能さとアベノミクスのすさまじさがどんな馬鹿にも一目でわかる。 「金、金が全て」
「女？いい食いもん」
ってドンが言ってました >>413
そこまでではないんだけどねぇ
1人頭40万円とか支払う割に時給1400円とかのおばちゃんを雇うわけでなぁ
>>416
社保とか諸々考えたらそこまでひどいピンハネではないんだけど
なんかコスパ悪い気がしてしまうﾆﾀﾞね 派遣社員を使う会社のメリットってなに
ボッタクられてない？ 個人的な見解でもっといいアイディアがある人もいるかもしれないが、
今以上の徹底的な人手不足にするのが解決策だと思う。
正社員か、あるいは一次案件多数みたいな派遣会社しか人来ない、という状況。
そうすりゃ派遣会社で多重請負やってる営業も
上位会社に入って現場に来なきゃならなくなるでしょ。 >>422
不要になって切るのが楽。これに尽きる。 パソコンが欲しい
SSD120～240くらいHDD3TB以上
i3で8ギガ、静穏性良好なのが欲しい！ >>423
せやかて工藤、簡単な仕事は自動化されて、面倒くさい仕事だけが人力になる時代やで…
つか、意味不明なフリーズしてMSに情報送ってどうこう言ってるの、
AIが自動で修復してくれたりしてよって思う。 >>328
アベックはもちろん外人ばっかで梅田の雑踏よか酷い混雑だよあそこ。 あと期間雇用のバリエーションを増やす。
簡単に発注元の期間雇用社員になれるようにして、派遣会社が実質紹介業になればよい。
>>426
Ryzenにしておけ。HDDは少し安くなってきたのでもっと盛れる。 >>422
派遣社員に払うのは設備費
正社員は人件費 一般に正社員は額面の２～３倍くらいの金がかかっているのだよ
あと経理屋はBSが大きくなると業績が悪くなると言って単年で費用として支払われる派遣のほうが喜ぶ
ただの退職金とか年金なんだがBSには載るからの
後で払うのと今払うのどちらが良いかと言われたら普通は後なんだが
年をまたぐ支払いはBSガーとなる
実益？ しらん >>426
NUCみたいな小型マザー使ったやつでいいんじゃね。
しかし今どきサウンド・トラックや動画扱うでもないならHDDいらないと思うよ。 本音を言うとNASにHDD積みたいが
そんな金はない！
>>433
そんな金はない！ >>436
金ためてNASにHDDガン積みすればいいんじゃね（ゲス顔で） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
