民○党類ですが品格があっても金は得られません！
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>>407
派遣会社への支払い額見ると目が回るﾆﾀﾞ
なんじゃこりゃーって叫びたくなるぐらい高い >>407
発注元的には派遣契約（当然1次）なので
派遣元が請負契約で下に流してる金額と比較するだけじゃね？
その下で何次請けして何割抜かれていようが関係ない。 >>411
あなたの会社が月70万派遣会社に支払って
多重請けの結果入ってくるのは月給18万円の労働者なのだ。 >>405
だからと言って、放置し続ける訳にいかない
少しずつでも良いので改善しておかないとね・・・・・
（徹底的に規制を厳しくして「設けがない」様にしたら、需要を満たすだけの供給は途絶するだろうし、難しいな） 正社員をクビにしやすくすれば
派遣社員消えるかな…
なんかうざんくさいというか
怪しいんだけど >>411
それでも税金考えると安い（人にあらず動産扱いだから？）という話を以前どこかで聞いたがどうなんだろな。
その辺詳しくないからわからんが。 >>264
ttps://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_eco_company-heikinkyuyo
遅レスだが、民間平均給与の推移がコレ。
わが党の無能さとアベノミクスのすさまじさがどんな馬鹿にも一目でわかる。 「金、金が全て」
「女？いい食いもん」
ってドンが言ってました >>413
そこまでではないんだけどねぇ
1人頭40万円とか支払う割に時給1400円とかのおばちゃんを雇うわけでなぁ
>>416
社保とか諸々考えたらそこまでひどいピンハネではないんだけど
なんかコスパ悪い気がしてしまうﾆﾀﾞね 派遣社員を使う会社のメリットってなに
ボッタクられてない？ 個人的な見解でもっといいアイディアがある人もいるかもしれないが、
今以上の徹底的な人手不足にするのが解決策だと思う。
正社員か、あるいは一次案件多数みたいな派遣会社しか人来ない、という状況。
そうすりゃ派遣会社で多重請負やってる営業も
上位会社に入って現場に来なきゃならなくなるでしょ。 >>422
不要になって切るのが楽。これに尽きる。 パソコンが欲しい
SSD120～240くらいHDD3TB以上
i3で8ギガ、静穏性良好なのが欲しい！ >>423
せやかて工藤、簡単な仕事は自動化されて、面倒くさい仕事だけが人力になる時代やで…
つか、意味不明なフリーズしてMSに情報送ってどうこう言ってるの、
AIが自動で修復してくれたりしてよって思う。 >>328
アベックはもちろん外人ばっかで梅田の雑踏よか酷い混雑だよあそこ。 あと期間雇用のバリエーションを増やす。
簡単に発注元の期間雇用社員になれるようにして、派遣会社が実質紹介業になればよい。
>>426
Ryzenにしておけ。HDDは少し安くなってきたのでもっと盛れる。 >>422
派遣社員に払うのは設備費
正社員は人件費 一般に正社員は額面の２～３倍くらいの金がかかっているのだよ
あと経理屋はBSが大きくなると業績が悪くなると言って単年で費用として支払われる派遣のほうが喜ぶ
ただの退職金とか年金なんだがBSには載るからの
後で払うのと今払うのどちらが良いかと言われたら普通は後なんだが
年をまたぐ支払いはBSガーとなる
実益？ しらん >>426
NUCみたいな小型マザー使ったやつでいいんじゃね。
しかし今どきサウンド・トラックや動画扱うでもないならHDDいらないと思うよ。 本音を言うとNASにHDD積みたいが
そんな金はない！
>>433
そんな金はない！ >>436
金ためてNASにHDDガン積みすればいいんじゃね（ゲス顔で） ぶっちゃけ今のローエンドに近いスペック（多少いいけど）なので、
予算決めてくれないと相談乗るのが難しい。 >>431
馬鹿な！プリショットルーティーンとして必要な動きのはず！ 「45歳リストラ時代」がやって来た！ 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。
東京商工リサーチの調査では、19年1～11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。
20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており、この勢いは止まりそうにありません。
40歳以上のホワイトカラーにとっては、転職希望の有無にかかわらず、向き合い方を考えなくてはならなくなってきました。
■「45歳リストラ」が一般化 前提の変化を見誤るな
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all
韓国みたいに45歳でのリストラがいよいよ日本でも始まるらしいみたいだね(暗黒微笑 >>334
御輿もあるしすでに祀られていると言っても良いのでは？
というか未だに祭りとかイベントがあるとファンが集まってくるんだから大当たりのコンテンツよなあ >>428
ガイジンは別にどうでもいい、どうせ何喋ってるかわかんないし… >>446
常に氷河期がやられているだけにしか･･･ 必要なら今買え！そうでないなら金貯めて良いのを買え！
と言いたいが、PC関係は金ためて良いのではなくそれなりのもので事足りてしまう昨今。エンスーとかベンチマーカーとかゲーマーでないなら尚の事な ツイで三十代東証一部上場会社勤務の年収800万勝ち組を気取ってたパヨク発言の目立つ奴が
素性がばれて実は工場派遣時給850円の50代後半だとばれた時の悲しさ。さすがに気の毒で煽れなかった。 >>349
シフト勤務だと年２回が義務だな
シフト勤に合わせて日勤も二回やる会社もある >>431
これスクリューコマンドはどうなるんだ？ パソコン絡みのストレスは尽きないな、現職も。
もうちょっとドンガラに金かけようや……
変なソフトばっかり導入してないでさー >>447かんなぎも話の内容からご神体になれる可能性あったのになぜああなった。 >>436
HDDは外付けUSB HDDであきらめて、
Lenovo Ideapad S540あたりかっとけ。5万ぐらいでなんとかなるぞw >>367
そりゃ１からいい物を作るのは大変ですよ
原作有りで行くなら巷にある無数の創作から選べるわけですし
いくら才能あると言っても一億二千万の中からいいとこ取りしてきたら対抗するのは厳しい >>449
ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM16-6U36は今週の２０円IPだよ。
やっぱテンプレに入れることが必要だ。 >>453
スクリューとかブレイクスパイラルはジャンプからの投げになるからなぁ 「黒字リストラ」拡大、19年9100人 デジタル化に先手
好業績下で人員削減策を打ち出す企業が増えている。
2019年に早期・希望退職を実施した上場企業35社のうち、最終損益が黒字だった企業が約6割を占めた。
これらの企業の削減人員数は中高年を中心に計9千人超と18年の約3倍に増えた。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54332430S0A110C2MM8000/
黒字でもリストラするのが昨今の流行らしい >>455
むしろ鷲宮神社が商売上手だったからだな
さすが昔から流行り廃りのなかで渡りきってきたと言うべきか、いかさず殺さずうまくファンを取り込んだからね >>451
工場で850円は安過ぎるのでは？それこそ本当なんか？
>>465
今でも七ヶ浜町ではグッズ売ってるので近くに寄ったら誰か買って欲しいわ >>318
手取りで500万だと額面700万以上やろ
そりゃバブル時でも低くないで
というか手取りで収入判断しないほうがええで >>440
制度の問題じゃない
会計学自体の問題だからどうしようもない
そしてそんなの無理
原則と例外を理解して使うなら会計学も良いもののはずなのに
声ばかりでかい実務で使えない奴はコンサルだの記者だのやって素人を明後日の方向に押し流すからな
そして株主は大概素人という地獄 氷河期に必要なのはサバイバルする能力だろう。
つまりサバイバルする船が必要なのだ >>451
そこはちゃんと煽ってやれよ・・・。
ぶっちゃけ、骨太の方針で最低賃金３％以上上げ中だったのが、
今後５％を要求しだしてるから予測より給与上昇が早いかもしれんので
その辺で煽れるのもあと数年になりかねん。
>>462
もうインフレ率が安定的にプラスになってきたから貯蓄は損だよ。 このような低レベルな収入の話をドンは豪邸で美女と豪華な食事に囲まれてせせら笑ってるのだろうな…・・・・ >>470
各種手当てで高い場合もあるからの、基本給安いけど手当てで高いのと基本給高くて手当て少ないのとで同額なら基本給高い方がはるかに良いからなあ >>419
彼女も無いし、家庭もないし、暇じゃないし、お金もないし♪(´・ω・｀) >>472
会計学は会計学としてそういう長期に人に使うお金を許容する仕組みが必要？
まあよくわからんけど。 SSDって本当に安くなったよな、
1テラで1万ちょいだからちょっと前のHDD並みの値段になっている。
ただメモリもフラッシュも今年は生産調整が入るらしいから
値上がりするかもしれない。 >>470
その辺の概念はちゃんと理解しているﾆﾀﾞよ。
>>477
どこまでが基本給でどこまでが手当てなのか分かりづらい会社増えたよねー >>480
ただ、今現在はNANDやDRAMが価格上昇傾向にあるようだ。 >>446
そんなこと言ってたら人がいなくなっちゃう >>481
矢沢ですら二秒で60万なんだ、ドンがそんな時給な訳ないだろ！ おお！例のEZ-1800 N22DがWindowsUpdateは失敗したものの立ち上がった！！
でどうしようか >>475
ちゃんと周りが付いてきて、継続出来ればええんじゃがのー
_≡⊿≡)_ ポスト魔人がなー >>484
経理とコンサルと弁護士だけで成り立つ社会だ。いいだろう？ いつも思うのは金もらってるやつって絶対もらっているような顔は見せないよね
逆にもらってないやつは… 個人的に言えば支給が550で手取りが440だな、ほぼ20%天引きされる。 >>483
年末にメモリ32GBに増やしてSSDに換装したんで
抜かりはない( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
SSDはマジで良いね、HDDの時はもたつきがあったけどそれが全然なくなった。 >>491
時給換算、、、探究心だからね。仕方ないね。 正直あの騒動は何でそこまで荒れるのか全く理解できなかったのだが
ああいう異性に対して極端に潔癖性を求めるのを理想の女性を生身の人間に求めずドロテアを作ったピュグマリオンにちなんでピュグマリオンコンプレックスっていうんだってね
嘘だけど >>487俺が「結婚するなら浜風よりも鹿島だな」と言ったら世間はどう思うだろうか？ >>490
食わねど高楊枝なのだ……
心は錦、大切だぞ
まあ持ってる人が持ってるようにしてるとイッキウチコワシだのオシコミだのあるからな >>457
京アニと原作と言えば、自称原作者さん...さっさと吊るさないかなぁ。
表に放り出すだけで誰かが処理してくれそうな気もするが。 >>493
使い方を工夫すればNAND自体は相当長持ちする計算にはなるな。（我が方の使い方での試算だと予想寿命は100年近く）その前にコントロルーラーが壊れる可能性が高いが。 >>496
くだらないこと言ってないで結婚して子供作って少子化対策しろ >>407
率はともかく抜かれている事実が気に食わないって話になるぞ。
で、人を集めるにも経費が掛かるんだから、じゃあうちは辞退するって流れになると思う。
6次7次はさすがにどうかと思うが3次4次くらいなら当り前にあるだろ。
うちが請けた工事だってサブコンに施行をお願いして、そこからさらに工程（内装・電気・設備）ごとに
業者を選定して、その業者が実際の作業を行う際に一人親方の職人を助っ人に連れてくるって流れだ。
うちは設備管理を請けてる都合上その流れで工事を請けたが、たとえ施主が直接サブコンに
投げったって段階が一つ減るだけだ。
施主が業者を集めて工事を進められると思ったらやってみると良い。
工程管理でガンガン人を磨り潰している意味がよくわかるだろうさ。 >>490
貧しい方だと思うが、具体的な金額をレスしたことはないかなぁ。パーセンテージはよく書くが >>448
振袖着たハイティーンの白人女子ならどうだ？
体験着付けでたまにいるぞ。 >>468
ちょっとググると工場は工場でも製造でなく清掃とかだと８５０円くらいのが出てくるっぽい。
>>488
世論とラ党内はいまだ安定的ラ党支持かつ野党壊滅的支持率だし、
どうせ４期目かその後もプーチンみたく盟友か子飼い、
あるいは生贄に１期やらせたらすぐ復活だろうしなあ。
年齢的にはまだ１５～２０年くらいは前線張れるわけで。 >>468
パック売りする弁当を組み立てたり、冷凍食品を作るのも工場なんだよね。
職人芸の金属加工とか味噌県の組立工みたいな所ばかりではない。 >>498
姿をくらまさない限り三日と生きて居られないでしょうね
私はそんなカマクラなことしませんが（公式回答） http://atouda.lostworks.net/ptr/1.html
作者自ら「よくわからないNTR漫画」と語っている漫画を読んでみたのだが
確かにNTR要素がどこかよくわからなかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
