兼業ママ職業自分語り [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
みなさんどんな職業?
雇用形態は?
給料どのくらい?
特徴は?
など、語りたい人、見たい人、でも見たくない人もいると思うので、スレを立ててみました。 総合病院の外来看護師
フルタイムパート
諸々税金も引かれて、日数×一万円くらい
人手不足のため手が空けば色んな科の応援に走る日々…
常勤になって病棟にあがりたい システムエンジニア…とは名ばかりの実際は開発補助業務。
正社員で時短。
年収420万。
それなりにストレスあり定期的に辞めたくなるけど、求人検索して今の会社の待遇の良さに気づく、の繰り返しで、なんだかんだで勤続15年。 >>1スレ立てありがとー。
私はWEBライター。
完全請負の出来高制なんだけど、いいクライアントさんで産休、育休くれて(給料も払ってくれた)諸々、手当とかあって前日の有給申請もオッケーだから子育ても楽。
ブラックな同業者が多い中、うちのクライアントさんは神だと思う。
昨年の年収は税抜き360万。
ただ神クライアントさんだけど個人事業でしかないから何時潰れるかが不安で、将来性はゼロ。そのためにも毎日、いい仕事をしなきゃいけないと頑張っている。 >>1
他スレで仕事の話をする人がいたら、ここに来いと誘導するつもりなんだろうけど、案の定過疎スレ化してるね。
1はアホだから、隔離スレを作ればみんなそこに行ってくれると考えたんだろうが甘いって。
絡み延長スレなんかと一緒。
これからも蜘蛛の巣が張りますね。
ま、頑張って自演レスを続けてね>>1 >>1
アフィリエイター
下請けもやりながら自分のまとめサイトが3つ
だいたい月に税込20〜35万の利益
アフィリエイターにしてはかなり儲かってる方
別途産前はウェブデザイナーなのでたまにデザインやって1件15万 >>1
スレ立てありがとうございます〜
ITでプログラマーやってます。
年収は500くらい。難病の旦那働けなくて1馬力。
正社員だけど他所の会社に派遣されて作業する形で妊娠中とか派遣先が契約延長してもらえなくて困ったり、出産後は派遣先がなかなか見つからなくて困ったりで大変でした。
復帰後ずっとお世話になってる派遣先は保育園1年目の病気しまくりの時期とか旦那の通院付き添いとか配慮してもらって本当に有り難かったです。 お金や仕事のことを妬み抜きで話せるなら中々良いスレかも 正社員事務と派遣事務で迷ってるので、特別なスキルが何も必要ない普通の一般事務の正社員の人の年収と悩みとか知りたい。
小さい子持ちで事務やってて急な休みも大丈夫な人って、事務の中でもどういう種類のやつなんだろう?
正社員の方が安定はしてるんだろうけど、責任の重い仕事はしたくないクズだから派遣の気楽さも魅力的で…
でも派遣は年取ってからきついし。 >>1
スレ立てありがとう。
一通り終わったら過疎るかもしれないけど、他の人の仕事とかわかるし、いいと思う。
私メーカーの開発。
大量のサンプル作ったり立ち仕事も多い。
復職時は元の部署(技術系事務職)に戻って、半年後に研究所に異動になった。
給料はみなし残業分増えて、今年は月手取り30〜35万くらいの予定だけど、職場は遠くなったし残業は増えて体力ももたなくて、全然割に合わない。
第二子希望してるから踏みとどまってるけど、あと一年不妊治療してだめだったら転職、うまくいけば復帰後に本社勤務にしてもらうか時短か転職するつもり。
もう30代後半だしいろいろ時間がない。 獣医師で勤務医フルパート
税込で年400弱
職場は子持ちに理解があって急な休みも取りやすいし、育休も取れた
専門医や開業目指すようなバリバリ志向ではないので、このまま融通の効くパート継続したい >>14
同じく雇われ獣医師だけど400万弱って安いな
あでも融通きく立場に置いてくれてその収入ならいいかもね
医師が多いのかな? なかなかいいスレだよね。
製薬会社の事務方。
もともとは専門事務所で資格職やってて、今は社内で同職。
時短勤務(6時間/日)で450万だから、そこそこ満足してる。
でもまたいつか事務所に戻って実務だけしたいな。
>>12
どんな職でもだけど、誰にも同じ仕事が代理出来ない1人ポジションは厳しいよ。 >>15さんも小動物ですか?
うちは安いのかー他の病院の給料がどのくらいなのか全然知らないわ
同級生でも子育てしてるのは夫婦で開業組か公務員ばかり
お察しの通りわりと大きめの病院です 子供が小学生になり、専業ママと接することが増えて、働くことについてちょっと揺らいでいたけど、結構みんな働いてるのね。
頑張るかな。 そりゃあ兼業スレだもん働いてる人しかいないでしょうよ 女性の平均年収ググったら272万円みたいだけど、それよりも高収入の人が多いなぁと。 >>21
あっちは言いたくて堪らない人が多いんだと思う >>16
そうだよね。
長男出産後に派遣で行ってた仕事は開発課と設計課のアシスタントだったけど、
電話対応とか書類コピーとかファイリングとかカタログ整理とか要は雑用だったから、
行けばやることはたくさんあるけどいなきゃいないで困ることはないから突発休みにも寛容ですごくよかったな。
第二子出産後もうちにおいでと言ってくれたけど、育休中に会社が移転して通えない距離になってしまった。 妬み抜きってことになるとすごく良いスレ
私は高校教諭だから、最悪私の一馬力になれるっていう前提があるんだけど…
サラリーマン夫の事業所が恐らく5年後なくなりそうで転職か単身赴任か、ということになりそうだから色々な仕事の話が参考になる
私がバリバリ外でやって、夫がゆるく在宅で子ども見ながら…っていうのも良いな 高校教師とか獣医とかすごいなぁ。
>>25どれくらいもらってるんだろう。
一馬力でやっていけるくらいなら、万が一の時も心強いね。 国家公務員
高卒のノンキャリア
年収400万くらい
今は時短使ってるから、もうちょい減ると思う
五年に1回くらいの割合で退職まで転勤が続く
勤務地が近いかどうかで帰宅後の生活がガラッと変わるから、異動時期は戦々恐々としてる
子供が小さいうちは多少考慮してもらえるのが救い 田舎で事務で税込300万円程度
土日祝日休みで月始めのみ忙しい
パートの管理もあるし、急な休みは取れなくもないけど取りにくい
最低賃金ワースト○位の県でこれだけもらえれば御の字かと思う反面
成果の上がらない事務に嫌気が差して転職考え中
数年前にリーダーの女上司が育休復帰後半年も経たずにまた産休に入るという偉業を成し遂げたので
育休はいつとっても関係ない!みたいにこっちは思ってるんだけど
副所長に昇進したその女上司が時期を考えろとか育休短縮を匂わせてくる
自分のことは棚にあげてどの口がいってんだ
あの時どんだけ大変だったか言い聞かせてやりたいわー
よく考えたら自分が育休中ってあんまり会社と関わらないから自分がいないことでどれくらい大変かってわからないよね
実は全然大変じゃなかったりして 育休で大変なのは育休取った本人のせいじゃない
予備の人材やカバーできる人材を用意できない上司や経営陣が無能だからだよ 理論上はそうでも田舎の中小じゃそうも言ってられないことくらい
ご主人の会社のことを思えば分かるでしょうに 30の理論だと、時期を考えろとか育休短縮とか言ってる女上司はダメだよね フリーアナウンサー
メディア一本3万とアナウンススクール講師1コマ3万、それぞれ週一ずつで月20万くらい
今は0歳児が一人だけど子供が大きくなったらいつかスクール独立してみたい そういう人しか我も我もと書かないんだろうね
悪い意味ではなくて、それくらいの人の方がそういう職業に向いてる
先週は週末丸々潰して年一回の家族旅行だったから子も疲れたみたい
今週末はゆっくり過ごして元気にまた月曜から頑張ろう 正社員事務で350万円。
福利厚生の良さと新卒からいるから居心地よくてしがみついてる。 あ、兼業スレと間違えた
じゃあ私も一応書いておこう
税理士で独立開業組なので色々な職業の人と接するし
色々な職業の人の話を聞くのは勉強になるから好き
一般事務でも業種により仕事内容も変わるし、ほんと色々だよね 小学校教諭で500万
7時半から18時半までいても終わらないから丸付け関係や書類系は毎日持ち帰り
週末も隔週で行ったり仕事量が子育てするのにはしんどい
双方の両親頼れないから病児保育も常連
仕事と家庭のバランスが取れなくてこのまま続けていいのか悩んでる 住宅設計部で430万。
代わりはいないし規定の休み少ないし残業ばっかりで一時は離婚の危機もあったけど、おかげで育児の方が全然楽に感じた。しかも妊娠報告まえに昇格してラッキー。
うちは旦那が自営で収入は同じくらいだけど時間に融通効くから助かるよ。毎日18時にはお風呂入ってる。 みんな給料高いなぁ。そして頑張っていてすごい。
このスレは個人的には結構好き。新卒からずっと同じ会社で業務内容も同じな私にとっては、色んな技能持った兼業ママの話はすごく興味あるわ。
保育園のママ達にも本当はどんな仕事してる人か聞いてみたいけど、絶対聞けないし…。
広告代理店の制作。
夕方までの時短で年収300万。時短解除(残業なし)すれば400、残業できれば500くらいになるけど、激務が待ち構えてるのは目に見えてるから当面時短。
納期はタイト、クライアントはわがまま、営業はスタッフにお構いなしな中で時短だから、かなり図太くないとやってけないけど…。
それでも制作の仕事内容自体が好きだから、なんとか続けられてる感じ。 新卒から入社して5年目
SEで年収500万
産休入っちゃったから昇給、昇格の機会を逃して残念
納期との戦いで残業も多い
お金はいいし休みも多いけど、子育てだけに集中したい…
でも辞めるのはもったいないよなぁ… 同じくSE 零細企業で20年やってる。
2人目以降時短にして350万。安いとは思うが、時短解除無いし、時間内にしっかりやれば(給料はあがんないけど)まわりにはそこそこ感謝されるのでやめられない。
悩みは、残業できないので微妙に話題に取り残される、この年だとさすがに女性先輩が少なくて、50代でなにやってるのか想像ができない、など。
とにかく頭いい人、てのが最高に評価される職なので、変な気をつかわず、くだらん話もしないし、やめたくない。 >>44
SEじゃないけど、外注理系職だからわかるなあ
感謝されて、能力主義で、男社会で楽
納期前の苦しみと納品後の開放感も癖になるんだよね
疲れはするんだけどね… 時短勤務のSE(9時から16時)で350万。
フレックスだから最短10時から3時でも有休使わないで済むのに助かってる。
通勤時間が長いのと、常に勉強してないと取り残されるのがちょっと辛い。
でも有休とりやすいし、職場の雰囲気も良いしでありがたく働いてる。
心配ごとは来年秋に下の子3歳で時短解除したあとと小1の壁で生活がどのくらい変わるのか、かな。 スレチだったらごめん
みんな自分の会社の商品・サービスや会社の営業方針は好きだったり共感できる?
私は新卒で同業他社で行きたい会社があったけど落ちて第4希望くらいで今の会社
正直うちの商品や営業方針は好きじゃない
営業方針はどこ行っても好きになれる所なんて少ないと思うけど
正社員だと直接販売はしないけど売れるための開発・広告・店舗の指導のどれかが主な仕事で2時間時短だと年収350万、
事務職社員になれば正社員のサポート的仕事で同じ時間働いて年収200万、
後者になりたいと思いつつコスパ悪いよなぁ…
会社で働く人や雰囲気は好きだから辞めたくはない 小学校の事務。
その日中にやらなくてはならない仕事っていうのは少ないので、急な休みもまぁ取りやすいかな。
事務室に一人でいる時間がほとんど。
気楽だけどたまに寂しくなる…。 フリーのプランナー
月収0の時もあれば100弱のときもあって全然安定しなくて疲れる
クライアントからは基本土日と夜動けると思われているからキツい…
早く保育園に入れたい…入れるかな… 理系専門職。
16時までの時短で込み500。
会社の制度的には小学校入学まで時短取れるので取りたいが、自治体の保育園入園の規定で3歳から時短解除しなければならない。
専門職とはいえ、本当に専門の分野とはちょっと違う仕事内容なので、上司や先輩に聞かないとわからないこともあり、10年後の自分がまだこの仕事を続けられるのか不安。
小学校入学を機に、事務職のパートや契約社員への転職もありかなあと思いつつ、すでに40オーバーなのでそんな求人があるのかどうか。 大学事務職員、年収400万。
この4月に時短で育休復帰したので、収入は元の8割程度に
なったけど、業務も軽減してもらって時間通りに帰らせてもら
えているのでとてもありがたい。
年齢を考えて、なるべく早く第二子妊娠を考えたいのと、職場に
恩返しをしたいのとで、ライフプランについてもろもろ考え中。 准看護師の時短、病棟勤務で夜勤無し
年収300万
研究とか普通にフルと同じものを求められ、体力的にも精神的にもズタズタ
有休使えるのが助かってる
あと3年したら、正看護師の資格取りに行く予定 バリバリやってる他の業種の女性が年収いくらかとか興味深い
そしてみんながんばってるなあと励まされるな
システムエンジニアで年収500ちょい位だったけど時短でいくらになるかしら
同業ママ多いみたいで心強い システムエンジニア。フルタイムでほぼ残業無しで450万。
周りはむしろ500オーバーだらけだと思ってたので親しみ湧いたわ。よく考えたら他人の年収なんて日経系の雑誌記事で見るようなバリバリさんのものしか知らなかったもの。 編集者で産休前は残業出張しまくり800くらい。今は時短で、500行くかどうか
メインは雑誌だけど取材撮影になかなか行けないから、目次とか細々したところと、並行して書籍やってる
フリーでなければ兼業しやすいとは言えない職種だけど、たまたま出産育児に理解のある会社&上司2人が現役イクメン(社内結婚で奥様も管理職)ってのがすごく有り難い >>56
本スレでも語ってこっちでも語って余程欲求不満なのねw 田舎中小企業事務年収400
お菓子工場なので試作の試食が多かったり賞味期限間近のお菓子引き下げ
最近レトルト食品も扱い始めて食べ物に困らないw
休み取りやすいしなにより仕事が暇
たまに暇すぎて台所でお菓子つくり
材料がプロだからちょっとレシピ借りてすごいものができる
しがみついてるw パートから正社員管理職に成り上がった方おられますか?
小1の壁に激突して契約社員かパートになろうかと悩み中のSEです。
仕事の勘を失わないために働くことは続けたいんですが。。 子持ちSE仲間がたくさんいて嬉しい。
でもどこの現場いっても自分以外で会ったことない・・。 >>53
2人目妊娠中で仕事控えめにしてるから、年商で400〜くらい
自宅兼事務所で従業員なしにしてるけど専用ソフトや会費もいるし
最低限の経費抜くと給与所得者の税込300程度だと思う
相続入ると一気に数百変わったりする世界だけど、私は資産税はあんまり
産み終わったらいつか事務所を外に持ちたい
メリットはアポの調整で平日昼を空けたりできるから
子の病院で混む前の早めに迎えとかしやすい
デリットは給与や申告の〆日や書類の届く都合で土日深夜仕事 >>61
客先常駐ですか?それだと少ないよね。どこ行っても子持ちだったら厳しいPJ多かったな。今は転職して自分は自社サービス開発だけど母さんSEが割と多いよ。 メーカーに総合職で入社後、ずっと採用担当。
9時-17時の時短で年収400万くらい。
採用業務は土日勤務当たり前だし(就活イベントなど多い)
中途向けの面接なんかだと業後の設定も多いけど、
その辺の仕事全然できなくても嫌な顔されないので恵まれている職場だと思う。 500前後が殆どだね。
1000万位もらってる人もいるんだろうけど、流石に書きづらいのかなぁ。 外資系it企業の自社マーケティング。契約社員で年500くらい。超フレックスな上に在宅勤務推奨、女性に働きやすい会社アピール中でかなり恵まれてる。 1000もらってる人はにちゃんなんか見ないのかもw >>68
保育園承認不承認のスレには1000万以上の人たまにいたね
1000万ってなかなかいないから自分語りしてたら身バレしそうw 自分的に500くらいで結構もらえてる気がするんだけど、
世間的には平均くらいなのかな 大手メーカーエンジニア、育休前年収800万くらい。
給料はサラリーマンにしてはいいけど、例によって定年まで田舎住まい決定なのが辛い。
給料に引っ張られて物価も高いし、周辺は工場とパチンコ屋ばっかりで子育て環境じゃないし、まともな大人の娯楽もない。
子供には、給料よりやりがいより勤務地を第一に吟味しろと教えるわ…。 女性の平均年収は270と見たことがあるから、500って女性にしては結構もらってる方だと思う。
でもこのスレ見てると平均な気もする。 >>72
その平均ってパートも含んでるんじゃなかった?
違うっけ 正社員なら田舎でも>>72が最低ラインくらいじゃないの?
正社員だけで平均とればあと100はいくと思う 中堅メーカーの営業事務、都内勤務
時短9-16時だけど年収300いかない
分かっちゃいたけど、低収入すぎてヘコんだ
元々フルだとしても400もいかないからしょうがないんだけどさ
このスレは諸刃の剣なことに今さら気づいた 時短とか残業免除で、年収500万くらいなら恵まれてるよね。
時短取るような子持ちなら30代ぐらいとして。
30歳男性の平均年収は450万くらいだった気がする。 田舎だと県庁所在地でも額面で月給18万、ボーナス15万×2(これだと年収246万)とか普通にありそう
高卒とか時短だったらもっと低いと思うよ
大卒正社員フルタイム入社10年目残業なし大都市圏でこんなイメージ
一般職300〜400万
総合職役職なし400〜500万
総合職係長クラス500〜600万
2時間時短だと3割減 社会福祉士、勤続年数13年で450万。
育児中の女性も多く働いているので、かなり理解ある。勤務時間中必死にやれば残業もない。定年までしがみつくつもり。 年収1150位ですが2ch見ますよ。
システムエンジニア。正社員。
もともとお金が大好きなので、平均給与が高い会社を選んだよ。
入社時はかなりのブラック企業で、残業月100時間とかも普通だったけど、徐々にホワイトに。
子供二人で残業月10時間程度でこの年収なので、できるだけしがみつくよ。 もともと年収750だったけど、夫の転勤で首都圏→地方に来て300になった士業。
時短勤務だから解除すれば上がるけど、フルで働いても450〜500がせいぜい。
首都圏に戻ったら、私も給料高い事務所に転職するんだ…。 お金嫌いな人なんていないけど、保育とか介護とか、明らかに稼げないことが分かり切ってる職につくひともいるよね。
稼ぎたくないのかなって思う。 >>82
あなたの仕事と年収は?上を見ればもっと稼げる仕事あるからぜひおすすめしたい。 お金は嫌いじゃないけど、>>82みたいな考え方をするのとは別の問題 工場軽作業、年収250万
土日休みで、9時から15時まで。
小学生の子は学校終わったら私の職場に来て、空き机に座ってる。
やりがいもキャリアアップもないけど、暇だから働いてる。 >>80
弁護士さん?
弁護士は数が増えたから大変だよね。 >>86 こども連れて来れるのいいね!仕事も見せられるし。
うちの会社(システム開発)も連れていけるけど、私の家は遠いので無理なのが残念。
ええとうちの会社は大丈夫なので、迷惑!とかってツッコミは受け付けません。 だよね。
時間も短いし、子供も身近にいられるし、>>86はこれはこれでいい仕事だと思う。これで休みとりやすければサイコー。 田舎の地方公務員6年目で年収300くらい
産休育休しっかりとれて、復帰しても有給とりやすいし、高卒だから試験受かってラッキーくらいなんだけど、やっぱり給料安い。 >>90
高卒6年目って24歳くらい?
特に給料安いって事はないんじゃない? >>91
そうなのかな?周りが看護師さん多くて、給料の話になると落ち込む
あと同級生が都会の大企業に就職したとか聞くと。 >>90
高卒で公務員になるのは、コスパがいいと思うよ。
大卒行政保健師、勤続18年、ほぼフルタイムで450万弱。ブラックな部署に行くと、700とか800稼げるらしいが、家族の協力あっても体力的に無理だわ。 公務員も結構いるのかな。
私も大卒地方公務員事務勤続10年弱、年収400ちょっと。
産休育休時短は出産したら取るのが当たり前な雰囲気。ただ、続けて2人産んで3年とか休むと若干ざわつく。
子が1歳半までは時短にしても給料変わらずでありがたい。
首都圏だから、大きい民間企業の友達に比べると給料安いけど、まあまあマターリなので育児しながら働くには満足。
事務職だから仕事内容が部署によって違いすぎるので、異動がバクチではある。 弁護士秘書
時短前の年収は500くらい
9時17時で、有給は使いやすい
1人で担当するのは2人から3人の弁護士で、弁護士の人柄によって一年間の運命が決まる
弁護士は偉い人ほど変な人が多い
年齢的にいつまでいけるかが不安
若い人の方が弁護士も嬉しそう 国家公務員45才年収650。
エリア内での転勤が3年おきくらいにあり。
昇進絡みでなければ、単身赴任は免れるかも。
育休は希望どおりとれる。
時短や年休はとれるけど、自分の仕事のやりくり次第。
残業は1〜2時間くらい。
体育会系で打たれ強い性格だと思うけど、ストレスたまる。 メーカー設計10年目 2時間時短で年収340
職場の男女比が9:1くらいで、オッさんに囲まれてる。子持ち女性は補佐扱いだから気楽と言えば気楽。
夫単身赴任だし、このまま数年はマミートラックでいきたい。 みんな稼いでてすごいなぁ
人口で言えば日本で10番以内には入るそこそこ都会勤めだけど年収250ぐらいのしがない事務職だよ
でも残業なし責任少、子どもの急病で休んでも(表向きは)なにも言われない正社員なんて
子持ちの今探しても見つからないだろうからしがみつくつもり
仕事にも会社にも思い入れはないので夫の収入が倍になるか宝くじ当たったら速攻やめると思うw
仕事好きな人って男女年齢問わず尊敬するわ >>98
仕事が好きというより職と経験があるってことはそれだけで財産だからじゃないかなあ。
ローン組まずに家買って、子供が保育園のうちに学費貯め終えて専業の予定だったけど、いざ貯め終えたら辞めるのが怖くなってしまってズルズル働いてる。 >>98
社員の数が多いってことはそれだけ色んな働き方があるからじゃないかな?普通の事務なら業界の中堅くらいの総合職が女性には稼ぎやすいと思う。専門職は別として。
でも大手には時短とか有給とかの制度や福利厚生があるから働きやすさはなんだかんだ言っても大手企業なんだよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています