【時給】パートタイムママンPart79【日給】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart77【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1565104446/
【時給】パートタイムママンPart78【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1567919821/ 職場で無視してくる人ってどう対処してる?
普通にしてたけどなんかすごく面倒くさくなってきた 私は周りはパートしてないけど、パートしてるね
家が特別貧乏ではないと思うし、むしろ高収入の部類だと思う
でも親からの援助やら全く期待できないし、住宅ローン組んでるし働かなきゃ貯金もなかなか増えない
いくら働いても結局は親から沢山もらえた人のほうが裕福なんだから、やってられないよね
親に助けてもらってる人って精神的に幼い人が多いから修行だと思って頑張るかなぁ 挨拶だけきちんとして、あとは極力接しない。近くにいてもいないものとする。
それを毅然とやってると相手があれ?ってなってるのが分かる。
家、育児にストレス持ち込みたくないからストレス源からは離れるしかない パートかつ扶養内の人たちが多いうちの職場は、女性ばかりの職場に珍しく人間関係は良好だ。最低賃金に近いけど、続けやすい。 人間関係やっぱり大事だよね
うちの職場は社員の出入りが激しくて、なかなか人が定着しない
パートの私は今のところ被害は無いけど、この先ちょっと不安だわ… 最賃だけど基本他人に関わらない人たちばかりで楽。日雇い派遣ぽい雰囲気だけどいがみ合うよりマシ >>29
私は無視してくる人には挨拶だけしてあとはスルー出来るくらい、仕事上関わりなかったから、何で無視されるのかわからなかった
最初わからなくてエレベーターやトイレで一緒になったときとか季節の話題(今日は暑いですね、とか)話してたけど、無視だからこちらからも話さなくなったよ
女性少ない職場だから、他の女性にお土産や庭でとれた果物とか配ってるのに私にはない、とか気付いてたけど気付かないふりしてた
他の理由で辞めたけど、会わなくなって気持ちが軽くなり、ストレスだったんだなって気付いた
知らないうちにストレスためないようにね 私も基本無視される挨拶もされない
入ったばかりなんだけど気が利かないからかな
憂鬱だわ 風邪引いた 熱も結構高い
明後日から子供の幼稚園の関係で一週間休みをもらったから明日は出勤したいんだけど厳しそうだな コルセンって離職率すごいね。
同期が半分以上辞めてる。
どこもそんなものなのかな。 コルセンだけど、うちは入って数日〜数ヶ月で辞めるか長く勤めるかのどちらかだな
私は同じところで2回育休取って復帰してる
人数が多いから子供の病気やイベントでの休みが取りやすい
仕事は単調で飽きるけど >>43
1週間もしないで辞めてく人がほとんどだったけど、どちらかに分かれるんだね。うん、休みが取りやすいのは助かる。 >>37
この年になって今更のよーに思うが
仕事家のこと育児忙しいし金も足りないのに
そのうえ不倫とかする人って体力あるわ(呆れ)と思う
まず金と時間がない
不倫したいんじゃないけど >>37
突っ込んでいいかわからずスルーしてたけど重大だね
もしパートを勧めてきたのが夫だったら許せん 妻と夫で勤務時間がずれてるのかな
どうして不倫がわかったんだろ 夫の不倫話はパートも育児も無関係だよ
家庭板か既女板でやって 平日週4勤務だったけど退職者が相次いで人手不足だからって事で9月から週6(日曜以外毎日)でシフト入ってた
でも10月は運動会やその代休、親子遠足や参観日とかで何日かは休みを貰わないといけない
マネージャーは「いいよいいよ、家庭が第1!」と言ってくれてるけど同じ部署の人が嫌味言ってくる
たしかに私が休んだ日その人の負担が増えるけど、その人は人減った後もシフト変わらずなのに…
その人(70過ぎだから体力的に)のシフトを増やせないからって私がシフト増やして土曜日まで出てるのに…
なんか馬鹿らしくなってしまった 皆さん職場の休憩ってどんな感じですか?
休憩室?1人で?
私の会社は外出禁止なので、狭い休憩室で必ず取らないといけません。
部署ごとで順番に休憩を回していくので、毎回違う部署の人と一緒になるし、正直休んだ気がしません…
前の職場は休憩1人だったので気楽だったなぁ〜と。。 無視とかは職場よりママ友絡みで多い悩みな気がする
女同士は面倒臭いね >>51
事務職だけどデスクで休憩とるから電話も取る。実質休んでないよ。コンビニくらいは行けるけど
狭い休憩室も嫌だね でも今ってスマホあるから無理して話さなくてもいくらでも時間つぶせるからいいよね
子供産む前働いてた時はガラケーだったし数人対面で座って休憩終わるまでひたすら上辺だけのお喋りしなきゃいけなかった
それが辛くてお金かかっても外食してたわ 新人さんが休憩時間に休んでくれないから私の休憩時間中にも質問が飛んでくる
やる気があるのはいいけど他の人のことも考えて欲しい 昼休憩の時に宅急便が配達されるのが地味に腹立つ
毎日ではないけど配達がある時はなぜかだいたい12:10過ぎ
その時間ってお弁当広げて食べてるし、いちいち立って玄関まで行ってハンコ押して戻るの流れが面倒くさい
給料出てないのに 休憩時間も給料が出るなら外出禁止でもまだ仕方ないかと思えるけど、無給で休憩時間まで拘束されるのはひどいね
休憩なのに外出禁止なのはなんでだろう?電話番させられるとかかな? 工場だと外出禁止あったよ
お昼休みが40分しかなくて周りに店も無いし外に出る意味もなかった
休憩時間が決まってて、午前と午後にも10分ずつ休憩ある 食品関係の職場にいる
外出禁止ではないけど、制服のまま建物の外に出るのは禁止だから休憩前後に着替えなきゃならなくて
しかも仕事する場所と更衣室が別の建物で移動に5分くらいかかるから、着替えて外に出るだけで10分くらいかかる
最初は気分転換に出てたけどだんだん面倒になって出なくなった 病院だけど原則外出禁止
急に人手が必要になった時休憩中でも呼ばれる
落ち着いたらまた休憩に戻るけど
どうしても外出しないといけない用事があるときは事前に言っておかないと探し回られる
まあ40分しかないから外出たところで…って感じだし出ないけど うちは昼休みも時給出るから、宅配便も電話も快く対応できるわw 一月前に同期採用されたパートの人がもう辞めますって
はあ寂しい 拘束無しで昼休みも給料出るなんていいなぁ
うちは昼休み1時間は完全に自由だけど給料は出ない
まぁそっちのほうが普通なんだろうけどさ >>67
一応外には出ない
外出禁止とは言われてないけど、お昼も電話や宅配来たら対応してもらいたい(から時給出す)、って話だから、外出ない方がいいかと思って
たぶんコンビニ行く程度なら何も言われないと思うけど うちの母親のパート先は社食あるんだけど、食べても食べなくても昼食代出るんだよね。
実質まかないってことかな >>68
それはありがたいよね。
無駄な時間がない。
でも休憩も給料出る職場はほとんどないよ。うらやま。 22日休みになるのかどうなのかまだ連絡ない
どっちなのよーーー 和菓子苦手だけど和菓子屋に応募するってありですか?
販売です >>72
お客様にポジティブに商品紹介出来ればいいんじゃない? 昼休みも給料出すから電話対応しろって
実質休憩無しだし違法なんじゃないの?
それとも、昼休み入れても6時間超えないのかな
うちは給料出るのは4時間だけど
間に30分休憩を挟むので拘束時間は4時間半
賄い食べながら、仕事の話をワイガヤしてたらあっという間
ガッツリ稼ぎたい人には向かないけど、私にはちょうどいい 2人で仕事してて片方が休んだら片方が必ず出ないといけないんだけど(他にやれる人がいない)私旅行と相方結婚式、日程被って旅行なしになった
前の人は稼ぎたい人だったから有休消化以外で休む事なくて私が休んだらむしろありがとう!って感じで助かってたんだけど人変わってからちょいちょい休み被るから続けるのキツイのかな
仕事内容と時間はぴったりだから辞めたくないんだけどなー >>75
それはいつか崩壊の予感
2人ともダメなら誰か代わりの人来てくれないの? >>72
書いたら採用されないだろうし後からバレたら居心地悪いだろうから、自分だったらやらない >>72
食べなきゃいけない訳じゃないし、匂いとか平気ならいけるよ >>76
やっぱそうなるよね
こっちの仕事できる人がいないし口頭で説明してわかるような内容でもないからまず仕事覚えてもらうところからになるんだけど、どこも人手不足で回してもらえない
元々予定わかってるならまだマシだけど急に体調壊したとかで2人とも休んだら終わるわw パートアルバイトでミーティングやった
まぁ不満というか困ることを出して結論人増えないと無理っすwでFAになって解散
マネージャーが今後どう対応してれるかわからないけど、まじで人手ほしいよ あ、ごめん
>>618と>>619は話繋がってないのか
でもローズの本確認したけど
>>623が言う既婚の女の先生が一時的かどうかまでは書いてなかったわ
その後ローズは進級したから、それで話に出て来なくなっただけかもしれないし 月曜からフルタイムで働きだしてさっき子供が熱が出た
入って早々仕事休み決定っぽい!
申し訳無さすぎるし印象悪いよね… 私も先週から働き始めたんだけど、
今日子供が熱出して早退してきて、明日も恐らく休み
いきなりの洗礼って感じだわ
まぁ仕方ないけどね >>85>>86
誰もが通過するポイントだから気にしないで休むべし!
お子様第一。お大事にね。 >>85
私は7月の出勤初日前夜に子供がインフルになった
季節外れ過ぎて嘘っぽくて嫌だったわ
普段熱なんてあまり出さない子が働き出した途端熱出すのはあるあるみたいね お疲れ
私自体が職場復帰したら、扁桃腫らして寝込んだことあったな
病院では出なかったけど、溶連菌だったかもと思ってる
子供からももらわないように気をつけて 働き出した途端に丈夫な子が熱出して中耳炎になって私が二回も胃腸炎になったよ
全て一ヶ月以内の話 >>85です
しょうがないことみたいですね
今日も熱発が続いてるので休ませてもらいます
ありがとうございます これから面接 面接自体が三年ぶりでど緊張
いいとしして眠れなかったわ オープニングから2年目の職場で半年前から働いてるんだけど、オープニングスタッフの結束がすごーく強くて、なんとなくアウェーというか、、そういう雰囲気が強い。
どこもオープニングってそういう感じなのかなぁ。 >>93
オープニングスタッフだった立場から言うと、同じくかなり結束が固かった
全員でオープン1ヶ月前から講義・ロールプレイングなどを一緒にやるから、メチャクチャ楽しくて、何これ学校?wみたいな感じだったなw オープニングスタッフで働くのすごくいいよね。
変な人がいないとは言い切れないけど、結束も硬いし、何より融通がききやすい。
後から入るとなかなかこうはいかないよなーと思う。
私たちに辞められると困るから、社員にも結構強めに物を言える。こうやってお局パートは生まれる。 調理補助の仕事辞めて求職中
近場はコンビニか介護系しかない
セブンでパートしてた知り合いママがクリスマスにチキンの宣伝LINEしてくるんだけど、あれはノルマがあるのかな?
働き出してノルマあったら嫌なのでわかる方いたら教えて下さい >>98
知り合いのセブン社員は、ノルマはないけどプレッシャーはあるって言ってた
付き合いでうちはチキンやらケーキやらサンドイッチを一式頼むよ >>98
昔やってた人によると、店長によるそうだよ >>95
>>96
レスありがとう。やっぱりオープニングの結束強いね〜。
それが悪いとかじゃないんだけど、今までどこの職場でもすんなり馴染んできたけど、今回はオープニングの人たちでガッチリくっついてるからなかなか…
みんな感じは良いし仕事上問題ないから良いんだけどね。 関東住みで前回の台風で影響あった地域、みんな真面目で停電やら断水してても出勤しててビビってたら、 今回は無理しなくて出てこなくて大丈夫と張り紙出てた。
全国展開してるから必要なものパートにも回してくれるし、応援に来てくれて全員分の弁当の差し入れは本当に有り難かったな。働き出して4か月だけどこんな職場は初めてだ。 今日は社員が研修で一日中、事務2人だった
女同士喋りながら作業してあっという間の一日だった! >>98
セブンと繋がりある部署で働いてるけど、うちの社員はチキンかケーキを毎年全員買ってる
パートの私らにも強制ではないけど申込チラシ配られる
だからセブンのバイトさんはノルマきついのかなと思ってたけどまあオーナーによるんだろうね うち食品系の工場で社員は年間1万円以上自社製品購入ノルマがあるらしい
私は バイトの人はいいよー って言われた 明日オープンから夕方までシフト入ってるけど、台風怖すぎて出勤したくない…
勤務先は徒歩10分の距離だけど、車ないから行き帰り絶対ヤバい。
でも、出勤メンバーの中でたぶん私が一番家が近いんだよな… PTAあるから休んだんだけどライン見たら
予定変更になってて夕方になってた
仕事行けたなこれ セブンの事教えてくれた奥様たちありがとうございます
働く店の店長による感じなのね
長い間募集してるっぽいしそれ以外にもなんかあるのかなと穿った見方してしまうw >>106
同じくパート先徒歩圏内だから、カッパ着て行かなきゃいけないかなと予想してる
私は帰る時間にピークだけど、出勤は出来るから来いって言われると思う
もう休みにしたら良いじゃんね 私も明日出勤の飲食
でも休みたい人は連絡してってグループライン来たから徒歩10分だけどありがたく休ませていただくわ
というか予約は全部キャンセルの電話してるし営業自体も休みになるかも いいなー
ビジホだからどんなに嵐でも年中無休だorz 明日出勤だと思ってたら違うらしい
シフト見間違えた?台風対応で変わった?
真偽不明だけど家にいて良いんだよね多分 嵐でも出勤だわ介護
みんな眠れなくて不穏になるから大変なんだよね うちの店は明日休みになった
万が一出勤要請するにも電車が止まるから車通勤者だけだし、アルバイトは呼ばないって言われた
旦那は職場に泊まり込みになるから助かった 明日仕事だ、近いから通勤は平気だけど家が水没とかしないか心配で働きたくない ちょっと体調崩して休職してるんだけど転職したくなって活動してる
ここ最近近場で求人ラッシュでそれに乗ろうとしたらまた体調崩した
出遅れて今面接受けたりしてるけど主婦タイムは既に埋まってて学生フリータータイムが欲しいところが殆ど
このままどこも決まらなければ元の職場に戻るだけなんだけど一旦活動始めたらモチベが湧かん 勤務先が明日、休みになった
正社員が2〜3名出勤するだけで、パートは全員休んでくれとのこと
休んだ分は有給休暇扱いになるとのことだけど、なんだか納得いかない
こういう場合、自分が休みたくて休むわけじゃないのに有休なのは、当たり前なのかな
希望者は有休で、希望しない人は無給でいいから特別休暇みたいになったらいいのに
インフルエンザとか学級閉鎖とかもあるかもしれないから残しておきたいので有休あまり使いたくない 配送の手配してるから月曜日は荷物が届かないだのなんだの電話なりっぱなしだろうな。 >>118
有給にしてくれるのは逆にありがたいと思うけど…
結局は使えなくて消えてしまうかも知れないわけだし うちも明日パートは休みの連絡きたわ
社員は行くらしい…休みにしたら良いのに 大学の中でパートしてるんだけど、今日の昼前に明日の休講が決まったので自動的にパートも休みに
遠方から通う子も多いからか決断の早い学校で助かる シフトで明日休みだけど、来てもらうかもしれないから電話あったら取るようにってさー、
家近いからってあてにしないでくれ
車通勤の人多いから危ないって、歩いて職場に行くほうが危ないし責任とってくれんのかよ 近所のスーパー明日営業するのかきいたら「します!お待ちしております!」だって
パートのおばちゃんありがとう……行かないよ…… うち明日浸水しそう 昔経験したけど今回は更にひどそう
仕事は休みになったけど週明け行けるといいな パート休みたいな〜ていつも思ってたけど行きたいと思う日が来るなんて ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています