日本社会は女性に不利に出来ている
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女性参政権が1945年12月で、男女雇用均等法が1986年施行だからねー
個人的には落ち着くのはあと三世代くらい先なんじゃないかなーと思ってる ババアだけどさ
男女雇用均等法が出来たばかりの頃に登用された女性を選んでたのは
中高年のオッサンだったから
ここの世代交代がまだだしね どんなふうに女性に不利なのか、具体的に教えてください 普通に女性に有利にできているだろ
・家計の財布の紐を握っているのは7割が女性
・子供の教育の権限を握っているのはほぼ女性
・表面的に活躍しているのは男性だが、ほぼマザコン >3
男女雇用均等法施行時、オッサン世代は自分より学歴が高い女性を採用しなかった
ホステスタイプを選び、その後遺症を放置したまま当時の管理職たちは
高額の定年退職・早期退職で退職金をもらって逃げた
女性活躍推進が少子化対策のためであって、働く女性のためではない
>6
女性に財布の紐を握らせて、男は暴力暴言で中身を抜きまくって
「ウチに金がないのはお前のせいだ」という責任転嫁
昭和のオッサンが隠してきた事実に下の世代が気付いていない
子供の教育が学歴偏重主義へと歪んでしまった社会全体のツケ
男女云々ではない
核家族化の結果
核家族を推進したのはオッサン世代
男の敵は上の世代の男なのに事実から目を背けさせるために
若い世代の男を男女二元論に追いやった これほどの超超超女優遇社会で
よく抜け抜けとこういうことが言えるなあ。
いまほど女が濡れ手で粟な時代は過去にも未来にもないぞ。 >8
では、具体的にどこが優遇社会なの?
女性専用車両とか言うなよ
満員電車が都市部に向かって集中してるのが都市計画の失敗のツケなんだから >>9
政府が山ほど「女の採用や昇進を増やす」ことを企業に要求しているし。
女が起業するための支援制度とか山ほどあるし。
女は大学入試やその後で優遇すると明言してる大学もあるし。
まだまだ山ほど。 >10
資本主義の日本で企業に「政府が要求してる」というのが変だと思わない
その感覚が恐ろしい
民間企業が女性躍進をしないから政治が口を出してる
(>7に女性活躍推進が少子化対策のためであって、働く女性のためではない
って書いたんだけどな)
この時点で女性に不利な資本社会
男女雇用均等法から30年以上経ってるんだけどなー
繰り返し失敗してるのを認めない政府が使う言葉が入れ替えてるだけ
女性が起業する支援制度って
支援制度を入れずに放っておくと男にしか融資しないから有るわけで
あと民間企業では女は終身雇用しないから会社から出てけ制度
女性躍進を謳う企業はまたパーセンテージで結果を示すよ
正社員を減らして契約社員を増やせば良いと
アウトソーシングが大流行してから男の契約社員も増えてるしね
大学は今の受験は知らんので何とも言えん
30年前に比べて学費が異様に値上がりしたのだけは確か
少子化対策で親から娘の学費を巻き上げたい一心なのかもね 大学と言えば、、、
25年くらい前に少子化が進んでるからと
国立大学を合併して数を半分に減らそうって動きが出て
どこの大学がどこと合併するかの擦り合わせの段階で
地域と偏差値のバランスが取れないのと教授の椅子が減るからって
立ち消えになったなー >>12
>資本主義の日本で企業に「政府が要求してる」というのが変だと思わない
いや変だと思ってるから言ってるんだが。
政府レベルで女が超特権階級ということだ。
>支援制度を入れずに放っておくと男にしか融資しないから有るわけで
こんな事実はない。
あるというなら証拠を出してみな。
>女性躍進を謳う企業はまたパーセンテージで結果を示すよ
だから出してる企業たくさんあるじゃないか。
そもそも「女性躍進」などとわざわざ目標にすること自体が
女が優遇されている証拠だな。
>大学は今の受験は知らんので何とも言えん
大学進学率は今や女の方が高いんだぜ。
女が超超超優遇されているからな。 >14
あれー?日本って共産国だったっけ?<特権階級
男女雇用均等法施行の前に就職した私がババアなだけだけどさ
14さんは若過ぎるよねー
会話してくれる上の世代の女性が居ないのかな?
ちょっと自分で世間を見る努力をした方がいいかなー?
起業・融資では男性でも30歳以下で未婚ってだけで差別されてたよ
経済の右肩成長期では男性同士の人間関係でも
「未婚の男性は信用できない」って価値観だったわけで
パーセンテージという比率で結果を示すのは「分母を操作する」ことによって
いくでも誤魔化せる
申し訳ないが私の頭が悪いので、ここの説明の理論は統計学に詳しい人に任せたい
女子進学率はこれか?
ttp://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h25/gaiyou/html/honpen/b1_s07.html
男女共同参画白書(概要版) 平成25年版
「大学(学部)への進学率を見ると,男子55.6%,女子45.8%と男子の方が
10ポイント程度高い
女子は全体の9.8%が短期大学(本科)へ進学しており,
この短期大学への進学率を合わせると,女子の大学等進学率は55.6%となる。」
国勢調査の学歴調査の時の項目では短大は専門学校と同じ項目に入ってて
大学とは違うんだけど、、、 >>15
まったく何の根拠もない、あんたの主観だけだな。
とりあえず、
>起業・融資では男性でも30歳以下で未婚ってだけで差別されてたよ
じゃあますます、女が差別されていたってのは嘘だってことだな。 >16
あんただって主観でしかない
差別の歴史を調べなはれ
戸籍の身分の項を墨塗りで消し終えたのが昭和54年ね
この平民がm9(^Д^)
最近狂った女が多すぎ!
女が余計なことを言わなければ電車は遅延しない!!
指差し乗車妨害
https://www.youtube.com/watch?v=ycehPZbuEIM とても簡単な確実稼げるガイダンス
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
GXE 女は中身のないものを
あるように見せかけることにしか
努力をしない。 >>1
だから無理をしないで、女性同士で女性社会を築くと良いよ
男性向けの男性社会に、無理して入る必要は無い 半分あっているけど少し違う
正確に言えば独身の女には甘く、子供を生んだら不利になる 少子高齢化、非婚化の増加、離婚率の増加、少年犯罪の低年齢化、待機児童の問題は
【女性の社会進出】を促進してた結果によるもの
何かメリット有ったか?
「女性のせいにしないで!」と言うのなら女に人権は不要だ
今の格差社会は男女雇用均等法が廃止されないとなくならない
〜 雇用均等法前の日本はこんなだった
http://whisper-voice.tracisum.com/?eid=52
http://www.freeml.com/bl/1837930/47682/
男女雇用機会均等法から株価が下がり続ける 〜 世界で日本だけ沈没!
http://whisper-voice.tracisum.com/?eid=53
雇用機会均等なんて綺麗事、 女の所得が増えるほど非婚化は進む、社会的責任を果たす気がない
仕事をしたい女達は家事や育児の放棄を正当化したいんだろー?
女は女社会でやるのならいいが、
男社会に進出している女は男から仕事を強奪したり、足を引っ張ったり、邪魔しているもんだ!ついでに金満だ!
女は所得が増えても養う気ない
男社会に進出している女、高学歴の女、専業主婦の嫌いな女は幸せになる必要ない
日本ぶち壊しの男女共同参画は廃止せよ!
http://blogs.yahoo.co.jp/bonbori098/32704875.html
女性優遇しかしない名ばかり男女共同参画の嘘を見抜け
http://blog.goo.ne.jp/grk39587/e/2b60f4de5a7e4163bebf26807c371f80 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています