通常の会社組織の待遇の範囲で定時でどうにもできない育児の都合があるなら、そりゃ妻がなんとかするべきだ。
綺麗事言ったって子供は妻に懐くんだからさ。それに平均収入も男が高いし、男中心、妻育児は極めて合理的な形態だ。
で、何が疑問だったんだ？