大手企業は、出来上がりを採る形で、教育をしない。
小企業は、人手が足りなくて、教育をしないことが多い。
中企業は、会社によっては、教育するかな？
出来上がりを期待すると、国が悪い、先生が悪い、親が悪い、地域が悪いを言い出して話が大きくなる。
教育すれば、教育次第では、ほぼ確実に使い物になって話が小さくて済む。
勿論、出来上がりが良い方が底上げがされて頂上が高くなって企業の負担が減ってプラスになるけどね。
つまり、国や先生や親や地域に出来上がりを良くして貰うと”共に”教育もした方が良いと思う。