◇◇役職者が多すぎる◇◇
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普通局郵便課なんだが、民営化前に、任用待ちの手を上げたやつらを
全員ムリヤリ任用させたもんだから
代理3人総務主任7人主任2人といった無茶苦茶な職場になってしまった。
仕事もねえのに役職者手当ムダじゃねえか。
代理1人総務主任2人が妥当だと思うが。
手を上げたやつらをホイホイと任用するんじゃねえよ。
普通の企業じゃ考えられない。
総務主任や代理は成り手がいないからなあ。
とにかく頭数だけでもと考えているんでしょうね。
しかし役職手当払うこと考えたら、ヒラばっかりの
ほうが郵政としては支出が抑えられていいと思うけどなあ。 >>101
まあ、上からして見たら、文句言う奴が少ない方が良いんでしょ。
ただ、下手するとそう言う考えの経営者の居る会社はは不二家やパロマ、三菱自動車のような
問題を起こす可能性があるんだが。 総務主任や代理に
「成らせてやった」= 文句は言わせない
「成らせてもらった」= 文句は言えない
こんな図式で総務主任や代理をメイドかなんにかと勘違いしている様子だね 所詮、中卒、高卒の世界だろ郵便局ってとこは。笑わせるな。 確かに役職の構図がこの会社はおかしい。総務主任と代理がうじゃうじゃだ。それなりの仕事をしてもらいたいものだ >>103
別に実力で成し上がった訳じゃないから仕方ないよね?
仕事が趣味で、やたら地位欲と保身への執着心が強く
煽られ弱く自惚れ易い。
他人がどうこうじゃなく、自らが招いた結果だよ。
いいですねえ、そんな簡単に出世できるんですか?
手を挙げたら誰でもって、、、
普通の会社なら考えられないよ。 うちの局には、早稲田卒の集配外務と東大大学院のメイトが居る。
俺は高卒。
うちは代理が三人の定員のところ4人いるよ。半分以上が役職者。やってることは一般。 >>110
早稲田、東大卒のニート君よりましだろ。 東大大学院のメイトって、ただ大学院生がバイトしてるだけじゃん、
それは別におかしくないよ
早稲田の集配は多分、何かの国家試験浪人ちゃう?
郵便局って結構、司法試験受かってる人いるみたいよ >>113
それは職員が受かってるの?まさかね。
早稲田や東大のメイトさんでしょ?受かってるのは。 成蹊法卒の本武者もいまーす。仕事は人より遅いです。まったくできませんでもプライドは高く
成蹊はプライドが高いんだよとかおれのとこはボンだからな。です
親父は特定局長でーす。コネで入りました。
南関東支社にいる元課長にとりいって転用試験うけましたがメッキがはがれて馬鹿なの
がばれて落ちました。
そんなお前はグットウィルで折口の下で働け。
ちなみに以前早稲田の研究室志望の卒業浪人と芝浦工大出で教員志望の人が
ゆうめいとできましたかさすがに優秀でした。今どうしてんだろ。 品川の方で早稲田出身の集配の人が司法試験受かったというのは聞いたことある
日産・ゴーン社長、役員賞与ゼロを表明
or
日産自動車のカルロス・ゴーン社長は株主総会で、役員の賞与をゼロにすることを明らかにしました。
自動車の販売がふるわず、今年3月期の決算がゴーン社長が就任して以来、初めて減益となったことから、経営陣の責任を明確にするためです。
株主からは「社長は辞任すべき」といった声も出ましたが、ゴーン社長は「長期の目標もある」と述べ、今後も経営に
成蹊はプライドが高くても世間の評価は三流大学。
金払えば誰でも入れるバカ大学なんだから頭が悪いのはしかたがない。
去年やった、総務主任・課長代理のeラーニング講座を受講しろということで、
修了まで、やってみたんだけど、あれは何か意味があるの? >>120
やったということで十分。
これこそ郵政クオリティー。
これで世間体は保てるからな。
これだけやってますと・・・。 成蹊大学ってどこ?
普通にわかんないんだけど・・・。
俺は地元の国立大学でてるけど、ほとんど大卒ってことは言わないよ。
どんな事情があるにせよ、大学でて郵政とか恥ずかしいし。
成蹊か包茎か知らないけど、プライドは郵政入った時点で
捨てないといけない。そういう組織だからしかたない。 吉祥寺 安倍総理と彩パンの母校
123見たいな人が普通だよ。能ある鷹はつめを隠すみたいな。 でも、さすがに成城・成蹊はセットで全国区で知ってるだろ、普通。
携帯で打っても、ちゃんと変換されるし。 大卒の郵便局員ってバブル崩壊後の就職難の名残かな。
満足に職業が選べない時代だった。
かわいそうに。 遊貧屋はやたら学歴ヲタが多いな。
やっぱり底辺職業だからしょうがないか・・
学歴でゼニ稼げたら苦労はないぜ! 成城・成蹊の学生はほとんど首都圏の人間。金持ちのボンボンが多い。
東京六大学は全国いろいろなところから学生が入学している。
六大学のほうがレベルが上でしょう。
ただ明治、法政、早稲田は親が貧乏だという学生多し。 r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/ >::::::::::ヽ
. 〃 ヽル1'´ ∠:::::::::::::::::i
i′ ___, - ,. = -一  ̄l:::::::::::::::l
. ! , -==、´r' l::::::/,ニ.ヽ
l _,, -‐''二ゝ l::::l f゙ヽ |、 世間知らずもいいかげんにしろ!
レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_ !:::l ) } ト
ヾ¨'7"ry、` ー゙='ニ,,,` }::ヽ(ノ >>38遊貧屋やってて恥ずかしくないのか?
:ーゝヽ、 !´ " ̄ 'l,;;;;,,,.、 ,i:::::::ミ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ト、 r'_{ __)`ニゝ、 ,,iリ::::::::ミ
::::::::::::::::::::Vi/l:::V'´;ッ`ニ´ー-ッ-,、:::::`"::::::::::::::;゙ , な!>>130
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うちの馬鹿長、給料泥棒。
毎日毎日、重大事故。居ても居なくても一緒。
えっ!
主任から役職なの?
じゃぁ、ペーペーなんてほとんどいないじゃん。
総務主任が課長代理になるの?
じゃあ課長代理は課長? >>146
そうです。フロントライン研修の冊子だったかなんかに載ってました。
私は未分課の「課」ということで理解しました。 担当課長って「郵便事業会社」では管理職だよな(特定局副局長)
局会社はどうなるんだろ?
現在 内務外務合わせて職員10名(局長一人・局長代理二人含む)
担当課長が管理職になったら、10人中3人が管理職。
いったい何を管理するんだろう・・・。 心配しなくても局会社は役職が極端に少なくなるから安心してください。
無特ひとつひとつが課をそれぞれ持ってるわけじゃないだろw
うちの一課長は民営化後は総務主任(班長、副班長)→係長
になると朝の班長ミーティングではよく言ってるよ。
うちは郵便事業会社になるけど実際の所どうなんでしょうね? 今回の役職名の変更は、あなたが役職だと言う事を認識してもらうと言う、
意図が大きいんだろうね。
総務主任って、主任に毛が生えた程度と思っている職員も多いでしょ。
だからほとんど定時に帰り、年休も完全消化なんて職員も結構いる。
完全にホワイトカラーエグゼンプションの管理職一歩手前ですよ。
給料も上げてもらえるかも知れんがかなり民営化後5年くらい篩いにかけられるんじゃないの? 他の金融機関は早稲田、慶應出が多いのに、郵便局は全て高卒管理職者・・・ >>156
そんな当たり前のことを・・・ナニを今さら ゆうちょ銀行、高卒ばっかり。スケールでかくてもお頭は弱い。 ゆうちょ銀行が注目されているのは、その莫大な総資産です。
職員なんかには誰も注目していません。使えない職員は、
子会社へ転籍することになると思います。 「上司」なんて言う存在は年功序列がうまく機能していた時代のシステムじゃないか?
今の時代に上司ってたくさん必要なんだろうか?
すでに魅力のない存在になっているんじゃないか?
歴史は繰り返す バフェットはそれがあるために今まで数十年 保守的な
資本配分をやってきた。実際1%のリスクは99%の超過利益では埋められない
、と それらしきコメントを昔 いっている
〒 ,、-――ー-- 、___, て
// / __,ノノノ、 く (
/ / 、_, 从 | イヤア
//l/ / o=,、 ''、!| l|ノ i |l
イ | l|イ! `' , l;;メ川l ,,
!l川 ノ| " (`ヽ "川 "''ー- 、,, _ あー
モミ ノVl|ハト、_ `´ ノノノ |  ̄`l
モミ ノノ _ '´⌒ヽ ,-、 | | やっぱり○稚園児の
/ / nノ´ ´ l´)_,ヽ .| |
| l l´ ) :r;: Y ノ / | | シマリはいいYO!!
. ズッ `/ ゙ | / /● | |
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ノー----/::::,'、_ _,ノ `ー`ヽ ヽ―''"´ /
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"'' - / / ', / ズッ ┴´ ``ヽ
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(( / <●>::::::::::⌒ ) にぃっぽーにぃっぽーにぃっぽー
| ⌒(_人__) ノ | | おいおいおい
ヽ )vvノ: / ノノ
ヽ (__ン 人
人 \ 課長代理って変な役職名
主任と総務主任がヒラより多すぎ
変な職場 志願制昇任は選んでるっつうか、誰でもオッケーだったんでしょ?当方、局会社渉外ですが、役職半分占めていて、その5分の4が証券外務員すら持ってねえよ!ちなみに主任以下は全員持ってるのに… _ +++++
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おじいちゃん 遊貧局ってバカとアホの集団なのかね〜
内務は役職以外いらなくなるよ
窓口はバイト、契約社員でヨシ 役職って言ってもひとつの支店に必要な正社員はせいぜい
2〜3人じゃね?規模にもよるけど。
ヤマトなんか見てみるとよくわかる。内勤の正社員なんてあんまりいないよ。 役職って 結局ゴマスリが上手いヤツがなれるんだろ?ウチもいるよ。仕事がデキねえくせに課長様だって…今時証券外務も受かんないのになれるんだから、よっぽど上手くやったんだな〜 大○局 >>178
Q)あなたが上司ならばどちらを重用する?
・自分になつくことのない仕事バリバリの優秀な社員
・自分のために動いてくれるそこそこの社員
さあ、どっち!
さらにつまんないこと言うぞ!
仕事が出来るのも才能。
ゴマすりがうまいのも才能。
自分を殺してゴマをすってでも上に這い上がろうという意欲も買ってあげてね。 ↑そうだよね。納得です…m(__)m でもバリバリのヤツが好き。 >>181
なんかいい人だな
好きになってもいい?
俺は自分のために動いてくれるそこそこの社員
のが良い。
自分の立場がなくなるから う〜ん まー人それぞれ色んな考えがあると思いますが、
正直な所、所詮は全体を見渡したとこから見てると
仕事がバリバリ出来るなんてのは、たいした問題では無いと思ってます。
私個人では、仕事バリバリで他人を見下し仕事出来るぞと安っぽい自己満足に、
浸って、上下構わず噛み付いて職場の雰囲気を悪くしている人よりは
仕事能力は普通かやや劣るでも一生懸命、やってる人間の方が
職場に与えてる良い影響の方が遥かに大きいと思います。
あとゴマすりって、あまりやられてるほうはあまりいい気分じゃないんですよ、
周りの目もありますし、人によりけりでしょうがW 私はあまりいい気分がしません。
ただ人間ですから、右左どっちでもいいなら多分自分に近いほうを選ぶんでしょうね。
多分。。。。。。。 特定なら、3曲に局長は一人
代理は不要
主任くらいで十分 入局三年生で、課長代理(総務主任)に手を挙げた件。
ちなみに、今日は
面接日。 \\
\\
|┃ , '´  ̄ ̄ ` 、 ガチャ
|┃ i r-ー-┬-‐、i
|┃彡 | |,,_ _,{|
\ |┃ N| "゚'` {"゚`lリ
\ |┃ 彡 ト.i ,__''_ ! 遊貧局に期待するのが無理な話だな。
|┃_/i/ l\ ー .イ|、
|┃ / | l  ̄ / | |` ┬-、
|┃/ ト-` 、ノ- | l l ヽ.
|┃ l |! | `> | i
|┃二^> l. | | <__,| |
>>189
勘違い野郎。その他大勢の分際でできる気になってるの?たかだか無特なんだから無理するなよ。ウサギ小屋採用の地点で終わってるよ 役職がいない局はダメだって某監督庁が言ってるから
たとえば4名局の場合
局長 担当課長 課長代理 ヒラか主任
てな状況の役職者だらけの会社になるよ
もしかしたら局長減らす布石かもしれん もう、いいかげん仕事しない世襲の特定局長にやめてもらう方法ないですか?
このままじゃ、局長のせいで頑張ってる人たちもだめになっちゃう。
グループ会社そのものがつぶれちゃうよ! >>193
>役職がいない局はダメだって某監督庁が言ってるから
たとえば4名局の場合
局長 担当課長 課長代理 ヒラか主任
てな状況の役職者だらけの会社になるよ
もうなってるよ .,. -──-、
/. : : : : : : : : :\
/.:: : :: : : : : : : : : : : :ヽ
!.:: : :: : :,-…-…-ミ: ::',
{::: : : : :i '⌒' '⌒'i: : ::}
{:: : : : : | ェェ ェェ |: : :}
{ : : : : :| ,. |:: :;!
ヾ: : :: : r‐-ニ-┐| ::ノ
ゞイ! ヽ 二゙ノイゞ
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 ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ 郵便局は役職が一般的。
主任と平は、期間雇用と同じレベル。
ただ、期間が有期ではないだけ
役職になってから文句言えや。ひがみにしか聞こえんぞ(プ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています