正社員登用への愚痴スレ＠月給制

**〒□□□-□□□□** · 2011/09/28(水) 02:51:55.91

スレタイ通りにグチを書こうぜ
他ではスレチになりそうな事をここで書こうぜ

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/24(日) 18:21:59.21

>>242
ここも、いずれそうなるでしょ？
そのための新一般職やら指名制人事
異動目的で昇進試験受けたが保留、自局内昇進とかザラ

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/24(日) 18:27:00.48

>>243
新一般職が羨ましいんだってさ、一生平社員で良いですよって会社が認めてるんだからさ
出世しないなら辞めろよって言われないわけでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/24(日) 19:09:47.01

>>244
へー

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/26(火) 00:30:50.87

今年の正社員登用試験に合格してぇ~
今まで必死に通配を頑張ってきたんだから
神様は見捨てないよね~
月給制は非正規のリーダーでもありエリートでもある
今年は月給制を優先的に合格させるべきだよ
非正規の中で一番優秀だから月給制になれたんだから

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/26(火) 01:29:00.56

>>246
前回も月給制優遇されてたじゃん
面接だけなんだからさ
集配の場合ライバル多いから厳しいんだろうね
A有りの時給制もいっぱい受けるし、月給制もいっぱい受けるしね
郵便なんか月給制なんかほとんどいないから受かりやすい

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/26(火) 06:41:21.33

>>247
内務は採用が少ないから外務よりも厳しい

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/26(火) 21:06:53.67

>>246
頭がお花畑
暑さでやられた？

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/26(火) 21:08:41.60

>>246
てか、今時分、月給制として残留してるのって(ry

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/26(火) 23:39:04.73

>>250
転勤が嫌で受けない人いっぱいいるよ
前みたいに原則自局採用だったらもっと希望者いっぱいいると思う
上手い手を考えたよね

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/29(金) 00:11:12.47

>251
見る限り>246は違うだろｗ

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/29(金) 00:26:20.04

>>252
そう、勘違い野郎ぽい
今時分で、エリートとか優秀とか
そんな奴なら、見込まれて数年前に消えてる
なのに、いまだになれずにいるということは・・・

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/30(土) 16:13:30.73

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/31(日) 01:05:06.80

>>253
受かってから局長に頼べばいくらでも自局採用はありだから
それでなくても人手不足で出したくない局がほとんどなんだからさ
今だに月給制ってさすがに恥ずい
一昨年はまだ月給制だけの争いだったから落ちてもおだやかだったが
去年は時給制がわんさか受験してきたから
もし落ちたら時給制以下なのに月給制であり続けなければならない存在って
生き地獄だよね
このまま受けたってたぶんもう受からないんだから
相撲界みたいに月給制の年寄株を若くて優秀な時給に譲れればいいのにね
チミたちの局に月給制ってまだいるの？
俺もの局にはさすがにもういないけどね

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/31(日) 09:05:58.39

>>255
局長に頼めば自局採用なんて嘘だって
それに私用で局長に会える月給制の奴ってどんな奴だよ
人手不足の局でも容赦なく一般職は受かったら異動だよ
異動しない奴は本当にラッキーなだけ、でもそういう人も1年後に異動って話もある

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/31(日) 09:57:53.88

他局に行きたくないから非正規続けるってどんだけ人生なめてんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2015/05/31(日) 10:17:01.42

人生舐めてるんじゃない。どーせ受からないから受けないだけ。
犬みたいなもんだ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/01(月) 10:55:07.94

>>257
元々はいじめられて中学も不登校だった奴とか、引きこもりとか
10年以上いれば
ボスみたいになってるからな
そういう奴は他の局行けないだろ
うちにいる奴は亀井試験は2回受けたのに、一般職は受けなかった
転勤が嫌としか思えないね

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/02(火) 15:38:17.52

社員でも実際にいるからなぁ異動先が合わなくて鬱になってしまう奴
課長くらいが一番多い
下からの突き上げと上からの圧力と。
副部長まで行くと管理職だから人事権持ってるから下からの突き上げは気にしない

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/04(木) 07:46:26.75

外務は自局が多いね
内務は基本的に異動ありでババァとか自己中で問題児は引受先が拒否るみたい（≧∇≦）

局長ともう少しフランクに話そうよー

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/06(土) 18:24:43.25

俺は月給制でチンパン登用は上司がうるさいから嫌々受験
もちろん受かりたくないから
わざと面接は落ちるような受け答えをする
給料は月給制の方が全然高いし
へたにチンパンジーになって他局に異動なんて最悪
チンパンジーのどこに魅力があるのかわからん

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/06(土) 19:01:18.45

>>262
正規雇用という身分と賞与年間3.9％に後は各種手当てかな
なってみたらわかるけど、受かった人はほとんどはなって良かったって言ってるよ
月給制は安定してるけど、やっぱり所詮は非正規雇用だから、ちょっと大病して
働けなくなったら収入ゼロだし、正社員にはなれるならなっといた方が良いよ
経営悪化して最初にクビになるのは非正規雇用からだしね

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/21(日) 22:38:01.63

非正規のみなさん
登用試験に合格したいのなら不合格になった月給制や時給制の真似をしないことだね
職場の合格した人がいるならその人の真似をしてみるのも
一つの手だと思う

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/21(日) 22:41:30.23

>>264
確かにね、毎年年賀300枚とか買ってる奴が落ちて
100枚とか200枚の人でも受かってるし、後は内務は女が受かりやすいと思う
総務は毎回合格者出るし、みんな女

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/21(日) 23:23:08.25

仕事も出来て物怖じせず管理職にもズバズバ文句言うやつが落ちて
文句ひとつ言わず淡々と仕事進める奴が受かったなうちは

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/21(日) 23:24:28.77

>>266
それは明らかに後者の方が採用されやすいだろ
バイトのくせにイチイチ管理者に突っかかってる奴なんか正社員にしたってやりにくいんじゃないの

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/21(日) 23:53:38.93

バイトなんだからな。

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/22(月) 14:51:38.62

>>266
なるほど
イエスマンほど受かりやすいと
黙ってられない自分はずっとハブられ続けるなw
女は何やってもできなくても例外で()

>>267
管理者の考え方、受け止め方次第かな

ホウレンソウを欠かさず、上司にとってのいいパイプ役であるか（目の上のたん瘤、良く言えば右腕のような存在）
相談事を持ち掛けられやすい反面、いくらパイプ役と言えど嫌な思いをすることもあり、いいポジションとは言えない

ホウレンソウをせず、上司の命令だけ忠実に従うか（イエスマン、ロボットのような存在）
上司にとって一番都合のいい存在
ただし、内面がわからず、ましてや面接でさえ演技するのだから採用後の動向はわからない

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/22(月) 22:27:30.40

正社員なの？なんかよくわからん奴だなｗｗｗ
15時に家に帰れる正社員ってのが笑えるｗｗｗ

**〒350-1199** · 2015/06/22(月) 23:59:08.38

15時に2ちゃんしてた人はホウレンソウが入っている力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/23(火) 00:14:23.61

>>266
前者は完全な勘違い君だな。
非正規雇用者が管理者に意見することが普通と思ってはいけない。
正社員と非正規雇用者がほぼ同じ、全く同じ仕事していても正社員と非正規雇用者の格差は存在する。
その部分は身を慎むべき。
局長>部長>課長>課長代理>主任>地域基幹一般職>新一般職>その他　非正規雇用者

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/30(火) 20:13:01.54

正社員目指してます。23区内の某郵便局で八時間雇用のコールセンターで勤務中だが、なれるか不安不安だね。

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/03(金) 09:35:09.37

正社員、増加に転じる　景気回復、２月は最大幅　非正規なお４割、課題に

　景気の緩やかな回復を受け、正社員が増加に転じている。総務省の労働力調査によると、正社員の数は２０１４年１２月以降、３カ月連続で前年同月を上回り、
中でも今年２月は５８万人増の３２７７万人で、比較可能な１４年１月以降で最大の増加幅だった。一方、２月の非正規労働者は１５万人減の１９７４万人で、初めて減少した。
　企業は正社員を抑制し、人件費が安い非正規労働者を増やしてきた。しかし２月の有効求人倍率が約２３年ぶりの高水準になるなど雇用情勢が改善。パートや契約社員など非正規での人材確保が難しくなっており、正社員の採用を増やしたり、転換を進めたりしている。
　ただ雇用者に占める非正規労働者の割合は３７・６％となお高水準で、政府や労使にとっては、正社員化の動きを加速させるとともに、非正規で働く人の処遇改善をどう進めるかも課題となる。

http://www.47news.jp/47topics/e/264768.php

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/03(金) 16:28:11.68

>>273
コールセンターで採用になった人ってどこに配属されるのかな？
郵便コースでも計画とか総務になるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/03(金) 21:33:15.95

日本アクセス、運転手400人を正社員に　待遇改善で人材確保
2015/6/13 2:00日本経済新聞　電子版

　食品卸大手の日本アクセスは、物流子会社が抱える契約社員のトラックドライバー約400人を正社員にする。
トラックドライバーは建設業界への転職や高齢化に伴う退職で、人手不足がとりわけ深刻になっている。正社員化で従来より１割ほど人件費は増えるが、待遇改善で優秀な人材を確保し、迅速な配送体制を維持する。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HRW_S5A610C1TJC000/

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/04(土) 22:42:54.82

まだ月給制っているの？
筆記試験無しで面接だけでしょ？
バカじゃないの、生きてて恥かしいというか情けないよ
もう今回落ちたら自主退職へ精神的に追い込まれちゃうので
自信のない月給制は無理しないで
受験しなくてもいいんだからね

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/05(日) 01:53:56.52

>>277
月給制が多い局なんかは、順番待ち状態でまだまだ受からない人いっぱいいるでしょ
大体、毎回2人くらいしか受からないよね、外務は月給制多いだろうし
新東京なんかは内務の月給制も多いよね
月給制が少ないないラッキーな局はすぐなれるかも。

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/05(日) 09:13:18.31

>>274
非正規は四割だぞ。
世の中のお前らも五人に二人はメイトみたいなもんだ。
気楽に行けや。なっ。(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/05(日) 10:34:52.67

ひどい会社は稀にみるもんだよ。働いている人間も自分のことしか考えてない連中しかいないしな。
もうダメだわ。上場したら市場の荒波にさらされて終わるだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/05(日) 10:37:16.57

ひどい会社は稀にみるもんだよ。働いている人間も自分のことしか考えてない連中しかいないしな。
もうダメだわ。上場したら市場の荒波にさらされて終わるだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/06(月) 06:38:16.84

ここは学歴フィルターあるけどやっぱりないより学のある方をとるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/07(火) 06:23:57.46

日本語が変だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/07(火) 09:18:01.41

なんかメイトのクセに班長や課長に意見？
ふざけんな！てめえらなんざ犬か奴隷なんだからな。
浮浪者がたまたま郵便局に拾われただけだろーが

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/19(日) 19:17:39.15

局長>部長>課長>課長代理>主任>地域基幹一般職>新一般職>その他　非正規雇用者

その他って、何だ？

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/30(木) 00:42:38.38

時給制で局長や部長、班長に可愛がられて信じられないガキがいるんんだけど
そのガキが今年交通事故を起こしたのにもみ消され今年の正社員登用試験の受験を
許されてる
同じように三誤で受験できないメイトさんがいっぱいいるのに
通配しかできないのにどうしてなんだろうとこの前の飲み会でもそのことばかり話題だった
支社に密告してやろうかとみんな怒ってた
ずるいよね？

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/30(木) 00:58:43.14

どこの局のメイト？
支社に言うべきだろう
登用試験自体も公平であるべきだろうけど受験資格の運用も厳格公平であるべきだと思います

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/30(木) 06:00:57.97

嫉妬はみっともないぞｗ

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/30(木) 08:09:26.75

ムダムダ

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/30(木) 08:16:36.48

>>286事故についてはおかしいと思いますけど。
通配しかできないと言われてる部分については、むしろ通配の方がきつい訳でして班の中で重宝されている証拠でもあるので

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/30(木) 10:19:33.59

通配の方がきついってそりゃ体力的なだけだろｗ
んなもん、ドコの局も一緒だ。

夜間配もやれよｗ
時間がなくて焦りまくりだぜ？

事故ってるから、夜間に回せないって管理者が判断してるんじゃないのかｗ？

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/30(木) 20:05:43.86

>>286
どこぞの局関係者のご子息では？
局長が賄賂もらってもみ消したんでしょ
試験も名前だけ書いて一発合格だよw

**〒137-8799** · 2015/08/02(日) 21:53:54.22

支社に言っても無駄。一発合格しなかった労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「鉄板で船旅を語るスレ5隻目」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/03(月) 00:33:59.13

>>292
東海支社管内30代前半の大卒野郎

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/03(月) 02:03:29.02

かつて同じ班の人間を自殺させた奴が
違う局で副班長をしたり。
間接的に追いやってバイトを事故死させたり。
一時期の８王子南局は腐ってた。
それを黙認してたＩ籐裕二が全部悪いんだけど。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/03(月) 21:15:51.51

さぁ月給制のみなさん
今年こそはと思いながらまた落ちる試験がはじまりましたよw

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/03(月) 22:50:35.64

うん、だってバカだもん。
何年も低賃金で人使って更に学力テストとはこれ如何に？

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/03(月) 22:55:45.93

選ばれし我々には学力テストなぞという
無駄な作業は必要ないのだよw
フハハハハ！！！

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/10(月) 00:55:36.46

月給制が全く受からず
社歴の若い時給制がどんどん合格してる現実
月給制ってどんな基準で合格したの？
うちの局では月給制採用試験(面接のみ)に合格できたのは
メイト歴の長さのみで能力は一切関係なしだったみたい

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/10(月) 12:40:54.29

>>299
これ不思議
何年以上何年未満で採用決めてるとしか
民営化前採用は登用率低い
営業良くても何でも
採用３年未満が枠を占めてて、年功序列は程遠い

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/10(月) 17:50:42.99

月給制でいまだに登用されてない人は落ち続けてる人だから
それ以外の人を登用したいのではないかと。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/11(火) 02:54:31.78

最初期の月給制はＡ有りで勤務時間の条件さえ合ってれば誰でもなれたからな
特に勉強にも面接にも自信が無くて他では就職の見込みが無いようなのが
最初に飛び付いたからな
スキル評価自体が年功序列だったし

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/20(木) 22:48:12.24

食堂で大御所月給制が大声で「今年の時給制は筆記試験誰も通らないじゃないか～」
と偉そうに新人に語ってた。
私は思わず「お前だって今まで面接だけの試験に落ち続けてんやないか～い」と突っ込みたくなった

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/20(木) 23:15:37.14

「ルネッサーンス！」

**〒321-3299** · 2015/08/20(木) 23:19:59.60

食堂で突っ込みたくなった人は、その場で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/21(金) 00:18:43.35

７回目で見事合格しました。
ありがとうございました。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/24(月) 00:27:07.83

基本的に今いる月給制はクズだから
月給制のいる自局で時給制が筆記で全滅しても他局で優秀な時給制が
登用されるだけだから
お前らクズ月給制は希望なんて抱くなよ
月給制になれただけでありがたいんやないんか～い

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/24(月) 00:57:18.95

だから落ちるのは面接でアホみたいなバイト精神の人間性を出すから落ちる。
あいつが受かってあいつが落ちてって疑問を感じるのは上司に好かれてたとか関係なく面接ちゃんと見てるんだって！多少は人事の人も普段の仕事評価を上司に聞いてるかも知れんが
どんだけ仕事できてても落ちる人は面接で落ちる

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/24(月) 01:05:13.98

あと一般職より月給制がいいとか言ってるアホは救いようがない論外(ジジイはまぁしゃーない)
月給制にもなってない時給制で満足してる奴はグズニートと同レベルｗ
ちゃんと時給制でも向上心持って上を目指してる人は別やで、受からんでもやる気があれば次も応援したくなるわ

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/26(水) 21:39:28.50

お前誰？

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/27(木) 21:00:46.88

三徳工場員だろ

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/28(金) 23:53:07.57

月給制って痛くない？
俺が今までの登用試験に落ちまくりでバカ丸出しの月給制の立場だったら
恥ずくて恥ずくて辞めてると思う
今、月給制ってことは登用は完璧に不可能なんだよ
変に月給制なんていう立場になったもんだから勘違いしちゃったんだろうね
お前ら月給制は面接のみで管理職のお情けでなったことを自覚して
もう正社員登用試験を受けて時給制の邪魔をするのをやめなよ
自分の能力、限界を把握して転職すれば！
見てて本当に痛々しいわ

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/29(土) 03:33:02.99

落ちてるから時給制の邪魔にはなってないがな。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/29(土) 06:42:02.25

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月－13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/30(日) 00:42:56.35

>>313
わかってないねぇ～
面接に臨む受験者には局長から順番、ポイントがつけられるんだけど
月給制にいくポイントが時給制にあれば他局の受験者と勝負になった時に
有利なんだよ
今残りカスでいる月給制は本当に我々時給制にとっては邪魔以外の何者でもないと

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/30(日) 20:27:42.94

時給制がうざいんですけど
あと3年ぐらい登用試験は月給制だけが受験出来るのがいいと思う

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/06(日) 22:43:09.23

何年も月給とか恥ずかしすぎるだろ・・・常識的に
社員試験は面接だけだろ？
何度落ちるんだよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/06(日) 22:48:48.41

外務の仕事は郵便配達だろ？でも実際に求められる能力や面接で聞かれることは郵便配達とはいえ無関係なことばかり。いつもこのジレンマに悩んでいる。面接も８年連続で駄目。人生どーでも良くなっている。

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/09(水) 23:44:45.55

時給制がWEB試験不合格になってくれたら嬉しい

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/11(金) 01:17:21.44

月給制がいなくなってくれたら嬉しい

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/11(金) 17:44:55.62

お前らよくこの仕事続けてるな
外務１日したが工場のほうがましだぞ
もちろん息があがるほどきついところは別だが
今行ってる工場は時給1450 交通費なしの16日で
12時間拘束の二時間半休憩　これでも月20万円超えてるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/11(金) 17:49:27.26

１日12時間拘束されるが月16日間しか働いてない
それで20万こえ
週４日勤務で20万越え
１日の勤務時間はながいが俺は休み多いほうが合ってる

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/11(金) 18:10:34.37

年間でどうなのかが問題だ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/11(金) 19:45:36.53

それ夜勤だろ12時間拘束で2時間半休憩って。
そんな勤務続けてたら身体壊すわ

工場は時間立つの遅く感じるしずっと室内は閉塞感が強いから性格的に無理

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/12(土) 13:58:52.43

>>321
工場で時給ってのがもうダメだろ

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/14(月) 00:11:07.09

月給制？
非正規だろう
今の時給制が月給制になれる制度がまだあるなら
筆記試験免除があってもいいけど
今はどんなに月給制になれるような非正規がいてもなれないんだから
過去の遺物の月給制に筆記試験免除の特権を付与することはおかしいと思う
外務の月給制に限って言えることは優秀な奴なんて見たことないわ
配達しかできない奴だから存在感ないね

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/14(月) 00:18:00.88

>>326
でも何を言おうと、月給制と短時間社員は一度試験に合格してる
だから優遇されてても仕方ないよ、試験で認められた人達なんだから

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/17(木) 00:05:36.90

試験に合格といっても局長に気に入られていて経験年数がある奴で
正社員登用試験に合格出来そうもない時給制を局内で局長が独断で決めただけだろう？
第三者の目が入って合議的に決めただけだろう？
だからどこの局でも月給制に疑問符がついてるだろうが
月給制で優秀な奴なんて見たことないわ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/17(木) 23:59:18.27

時給制も月給制もバイトだよな？
そこまでして郵便局の正社員になりたいのか
時給制で今回が初受験なら合格の可能性はあるが
まだ月給制って最悪じゃねぇ
人生を早くやり直しなよ

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/19(土) 22:15:17.70

今現在、月給制で登用試験に落ち続けてる人はどんな気持ちで仕事をしてますか？
今回こそは合格出来るかもしれないと根拠のない自信で面接に臨むんだろうけど
それって人生を無駄にしてませんか。
落ち続けてる人の特徴なんだけど毎日毎日同じ様な働き方で自分では満足してるんだろうけど
周りの人間、特に管理職からみると物足りないんだよね。
月給制に忠告、助言して変えられそうなら言うかもしれないが理解できそうもないなら
多分誰も言ってくれない。
そこんとこをわかれば正社員になれるんだが受からないバカは一生月給制で終わるんだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/20(日) 01:45:57.50

まあ、月給制は面接だけなんだから
毎年受けたらいいよ、面接官との相性もあるから
良い人に当たれば受かかもしれないよ

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/20(日) 04:30:00.64

株上場されれば状況変化する

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/20(日) 04:36:54.06

複雑な管理職？課長＝管理職で超勤手当出るの？
管理職手当で早朝から深夜までと思ってました
文法的に課長って管理職と思うね。
部長とか一般企業ならエリートコースの大卒しか成れない
集配部長は高卒でもなれる？

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/20(日) 23:58:04.95

部長以外は超勤手当もらえるよ
貰えないのは部長だけ

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/22(火) 09:18:41.94

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/22(火) 22:57:41.11

2013年秋月給制だけの正社員登用試験【面接のみ】
今までの正社員【地域基幹職】登用試験に落ち続けたクソどもの最終チャンス

2014年秋残りカス月給制と社会にあぶれた時給制たちの正社員登用試験
本当の意味で月給制にとっての最終チャンスこの試験でほとんどの月給制が
救済され、時給制も少しだが合格
2015年秋まだいたのか？月給制と実力派時給制の戦い
合格者のほとんどが時給制だろう

**〒□□□-□□□□** · 2015/10/15(木) 01:48:45.86

時給制ごときがWeb試験を通過したぐらいで有頂天になりやがって
うちの局でも内務も外務も全員無事通過したもんだから休憩室でお互いの悪口の言いあいで笑えます
あいつは局長の息子で縁故合格だとか交通事故をもみ消してもらったとか朝の点呼で飲酒反応があったのをもみ消したとか
郵便物をなくしたくせにスキルダウンにならなかったとか無断欠勤の過去を抹消したとか
セクハラメールだとか対面誤配を握りつぶしたとか部長の悪口を言ってるだとか凄まじいわ
こんな奴らが面接で合格しないことを願うわ

**〒□□□-□□□□** · 2015/10/15(木) 10:45:57.17

クソ時給制どもは非正規のエリート月給制が蹴散らしてみせます。
乞うご期待あれ
目糞鼻糞

**〒□□□-□□□□** · 2015/10/15(木) 11:15:14.98

月給制の奴も異動が必要だな。
人間性に問題がある奴が異動なく居座ってるせいで
時給制が定着しないで困っている。

**〒□□□-□□□□** · 2015/10/15(木) 17:59:36.96

外務も内務も亀試験には受かりそうもないが単純に労働力としてキープしておきたいので
そんなクズ野郎どもを月給制にした経緯がある
そんな奴らを面接のみで正社員登用なんて幸運だね
会社側も月給制は邪魔なので優遇登用しててもまだ受からない奴が残ってる
面接のみで永久に定年まで受験するのかね

**〒361-0075** · 2015/10/15(木) 18:55:48.68

互いの悪口を言い合うよりも、みんなで正社員になることを実現するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ。」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2015/10/15(木) 20:08:29.85

>>339
月給制て、半分正社員半分バイトて感じ

>>340
制限すればいいのに
連続何回落ちたら、一回休み
５回以上は降格
時給制からやり直せってこと

**〒□□□-□□□□** · 2015/10/15(木) 23:55:02.42

月給制はバイト以上でも以下でもないだろう

平等に筆記試験から月給制も受験すればいい話
月給制にアドバンテージを与える意味がわからん
現実に月給制が落ちて時給制が登用されてるんだぜ

それとスキル審査をしっかり厳密に透明性を確保すればいいこと
縁故だ事故だ誤配だ飲酒だセクハラだ紛失だ悪口だの
一切不信感を抱かせず他の非常勤にモチベーションを下げずに妬みを抱かせず気持ち良く働いてもらえるようにしなくちゃ
正社員登用は不正があってはならない