期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★299
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「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。 >>641
これな
ふるさと会どうすか?かもめどうすか?中元どうすか?米どうすか?ラーメンカレーどうすか?年賀どうすか?歳暮どうすか?
年がら年中しつこすぎんだろ 今週結果出るから今月末で辞めてもいいよね?
グチャゴチャ言ってきたら肥溜めに突き落とすよ? 今33歳。29の時にメイトになったんだけど、今回、初めて登用試験受けた。
もう良い歳だし、何としても合格したい。
俺の画いてる未来は、34歳で正社員登用。36歳で地域基幹にコース転換。40歳で主任。41歳で課長代理。44歳で課長。48歳で総括課長。51歳で部長。55歳で局長になる。
俺は絶対に局長になると決めている。 年賀くださいって言われたら金券ショップが安いですよって言ってるわ ・仕事の効率が悪ければ悪いほど超勤で稼げる
・仕事の効率が良ければ良いほど余計な仕事を追加で押し付けられる
・頑張る人を正当評価しない
そりゃ退職者も続出する筈だわ >>650
局長がゴールでいいのかい
もっと上を目指そうぜ 社員登用っていつから受けれるの?まずは新一般を受けるんだよね?時期が来たら上が声かけてくれるのかな >>650
そういう役職者は新卒が担うんで
せいぜい定年前に主任になれたらいいくらいに思ってたほうがいい >>650
いいね、君みたいな奴好きだわ
今回の試験の結果が出たらこのスレか正社員登用スレで報告してよ >>650
頑張れよ。
俺の知ってる局長は中卒で配達員、
当時は臨時補充雇い言って、言われ
てみたいで、55で局長にはなれ
なかったけど58で局長になった
らしいぞ。
大志は大きく持てよ。 そらな
昔は中卒高卒が普通だったからね
今は方針で新卒大卒者積極登用だし
あまり期待するな >お中元の配達の際、お礼状にどうですか?ってかもめを売るよう指示がでたけど
これって訪問販売法違反じゃなかったか? >>662
訪問販売法というよりも特定商取引法じゃなかったっけ? それを本社支社が部長に言わせてんのかな
客が騒ぎだしたら大問題になりそう 本支社なんぞ、ただ数字を言うだけだろ。こういう風に売れとかああいう風に売れとか言う知識も経験もないだろうな。
現場が勝手にウリジナルのクソ営業トークを考えているだけ。
前の局長なんか、普段ハガキを買ってる客にこの期間だけカモメにしてもらうように頼めばいいんだとか言ってたからな。
普段のハガキがカモメに代わることで得られるメリットって、ただカモメの数字が上がるだけだろ。その代わり普通ハガキの売上がその分減る。
利益はプラマイゼロでもカモメの数字さえ上がればそれでいい。
そういうクソみたいなことをクソ真面目に言ってるんだから背筋が寒くなるわ。 ハガキの売り上げが自分たちの評価に繋がるからな
あの集団はとにかく自分のことしか考えない
幼稚なカスの集団 福岡市西区の交番で8月上旬、路上で暴行を受けた男性会社員(36)の診断書を受け取らず、男性が去った後に警察官同士が「被害者かもしれんけど、一番のくず人間」などと中傷する会話をしていたことが12日、分かった。
男性が交番に置いていたスマートフォンに録音されていた。福岡県警は男性に謝罪、警察官を口頭で指導した。
県警や男性によると、西署管内の交番に勤務する警察官数人は、通勤中に30代の男に因縁をつけられ、胸を殴られた男性が持参した病院の診断書を「(暴行とけがの)因果関係がない」として受け取らず、1時間ほど押し問答になった。
警察官は暴行容疑で任意捜査していると説明したが、男性は全治5日間の診断書をもとに、より罰則の重い傷害容疑で捜査してほしいと要望。
加害者の男が逮捕されておらず「町を歩くのが怖い」とも訴えたが、結局、診断書を受け取ってもらえず交番を出た。
男性の説明では、スマホは誤作動で録音されていた。その内容によると、警察官たちが「くず人間じゃん」「どう見てもくず人間です」などと談笑していた。
男性は直後にスマホを取りに戻り、これらの会話を把握。すぐ西署に伝えると翌日、副署長から「不適切な言動があった。申し訳ありません」と謝罪があった。
西署はその後、診断書を受け取り、9月に傷害容疑で加害者の男を書類送検した。
http://www.sankei.com/smp/west/news/171012/wst1710120074-s1.html >>662
本社や支社から声掛け営業についての指示が局長・部長・課長クラスにまで伝達はされているとは思うが、
いざ現場で声掛け営業の件で不祥事が起きれば、役職者「言った」 vs 現場「聞いてない」 の泥仕合になるのは必至w
下手したら“本社や支社レベルで特定商取引法に関する知識を持ち合わせていない人間が指示を飛ばしている”可能性すら考え得る
というか、そうでなければ昨今の異常事態の説明がつかん 委託の四輪の派遣元みたいなのが待遇に不服があって今月一杯で全員引き上げさせるらしい・・・
既に一欠二欠当たり前で選挙でパンクしてるのに来月から各班一人ずつ毎日四輪で出せとか頭おかしい指示が出た 最近、定型外やゆうパックに「ガスメーターに入れて」
ってコメント書いてあってすごく助かる
無くなってもこっちの責任じゃないしさ 事業者は、訪問販売を行うときには、勧誘に先立って、消費者に対して以下のことを告げなければなりません。
事業者の氏名(名称)
契約の締結について勧誘をする目的であること
販売しようとする商品(権利、役務)の種類
こんなの教えてもらってないんだが、全配達員違反しまくりww 同じところに4回行けって言われたけど再勧誘も違反なんだな、無茶苦茶じゃねーか 委託なんかより班で一人出して車与えた方が
よっぽど回るだろ。
委託は楽なとこしかやらねえし。 人手が足りなくて回らなくなっても社員は決して頑張ったりしない
頑張ればその人数でやれると判断されるだけ
だからいつも通りちんたらやりながら最大限サボって自分の食いぶちを守る
そのツケを評価されたい這い上がりたいメイトが必死こいてやる
一年やってようやくこの会社の糞さが見えてきた >>673
ドコモの「●宅配ボックス投函禁止●」は、いつ見てもムカつくわw
まあでもボックス普及に比例して、投函トラブルも増えるだろうから
ボックス禁止表記も増えるやろうな。 >>666
普通切手を記念切手に変えてもらえもあるぞ >>673
でも一度でも無くなったら
二度と「ガスメータに〜」は言って来ないぞ。 戦力外を伝えられたアルバイトを球場に集めて
トライアルの生き残りをかけて営業ゴッコと配達体操
で生き残り映像をニコ生配信すればどうだ
ニコ生信者なら応募してくるんじゃないか
やっぱりリストラ候補の社員を集めた方がリアルで盛り上がるよね? 東京中央区新川の郵便局はパワハラ三昧だったらしい。
社員がユウメイトを馬鹿にしまくって高圧的に接してたと親戚から聞いた。 >>684
馬鹿ほど、その後どうなるか想像しないからな。 元気があればゴミも配れる。
今日も元気にゴミ配りだ。 お前らのところってもう自動転送処理されている?
選挙の入場券が2パスに掛けられていて自動転送処理されているのが何通かあったんだが、全部名前の所が隠れていて見えない状態なんだが。
流石、期待を裏切らないポンコツ会社だわって妙に感心したよ。そら、統合失敗も買収失敗もやらかしますわ。そして、その失敗は全部現場の責任となりコストコントロールという名の皺寄せという形で降り注ぎます。
疫病神西室製区分機は素晴らしい。 そんな西室を退職金付きで逃げ切りを許した不甲斐なさすぎるお前等GEMBA >>687
馬鹿会社の言い分だと
決まった位置にしか貼れないんだってさ。
だから宛名も隠れるし、
転送不要もガンガン送ってくる。
まさにゴミ区分機。 大口集荷先の担当がいままで4 : 4 : 2だったヤマト、佐川、JPの比率を10月から3 :3: 4にしたと言ってた
JPの営業は大喜びしてたのに、遅配が続くのはなんだ?と自分達が毎日怒られてる >>674
そう、だから個人宅には「サインまたは捺印が必要な郵便物の配達目的で来ている」わけであって、「商品の購入契約(営業)目的で来ているわけでは無い」ので、
そのまま営業の声掛けをするとその時点で特定商取引法第3条(事業者の氏名等の明示)に引っ掛かりアウト。
客に特定商取引法の知識があれば間違いなく何処かしらで指摘を食らうシチュエーション。
営業の声掛けをした配達員がその場で客から咎められなくても、JPCC経由で支店にクレームが入っていればそいつは懲戒名目で待遇悪化待った無しw
(でもこの会社には自浄作用が無いため、改めて特定商取引法の社内研修会を開くわけでもなく今のまま何事も無かったかのように振舞うだけ)
JPCCで内密に片付けられたのなら兎も角、消費生活相談センターにでも持ち込まれでもしたら、もっとマズイことに発展しかねないんじゃないかな。
購入意志の無いお宅に人が入れ替わり立ち替わり行って営業活動を行なうのも、特定商取引法第3条の2(再勧誘の禁止)に引っかかる為アウト。
その為、「声掛けローラー作戦」なんてものは「組織規模で特定商取引法に抵触することをやる」ってことになる。
こういう事をやろうってのが罷り通ってるんだから、特定商取引法に関する研修なんて全くやってない・特定商取引法に関する知識を持つ者が居ないの丸分かりだろ。 >>687
きてるよ
あのシールの空気読めない感じがこの会社そのもので笑える そんな区分機しか作れないなら自動転送に対応したレイアウトの封筒と印刷サービスでも作ればいいのに
まあ無理か しかもあのシール粘着力強すぎて名前の部分も一緒に剥がれるんだよ シールに名前まで書けば済む話なのにな
転送不要は送られてきたことないけど
さすがに判断してるだろ ここがギャンブルスタート好きなのは今に始まった事じゃないだろ
そのへんは諦めて淡々とやるしかない いっぽう人間様用の転送ラベルシートは紙質がさらに劣化。
未開封を開けて一晩経ったらもう反りがついてプリンターが詰まる始末 >>697
あれは底から開けて裏面を上にして置いておくとそれほど丸まらないよ 転送シールを逆にセットするバカがいるんだが
ケースに入れるときに気が付くはずだが
それでもそのまま入れるバカもいる >>699
うちにもいるけどあれって裏のが取りやすいようにとかじゃないの?
あんま気にしてないけど ごっこ遊びの感覚で仕事してもらっちゃ困るな。
役職者共は「仕事をなめるな」などと高圧的な態度を取るが、一番仕事をなめてるのはどっちだよって話。 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 役職者「君らは配達のプロだ!
そして私は配達の素人だ!」 仕事をなめるなと言われたら、会社経営をなめるなこのクソ木っ端役人がと言い返そう。 役職者は日本郵便は配送会社だってことをいい加減理解してくれよ
物が多いから朝の無駄な動作省略とか昼休み擦らすとか配達先で昼食とるとか
どうすれば現場がスムーズに運ぶか考えてくれ
体操の声が小さいとか年賀ロープレとかそんな小学校みたいな事しか言うことないんかこいつらは 不遵守した配達証にお客様希望って書いてたらなんにも音沙汰なしなんだけど、問題なし? 9月までが嘘のように物増え過ぎ
人員はどんどん減っていくのに 10月の控除証明ハガキは10円値上げしたおかげで年賀より利益ある
11月の株式優待書類もドル箱
特約で引き受けた赤字のゆうメール、ゆうパケットより利益あるんだからがんばりどころだな 臨時茄子は社員にしか出ないし昇給も頭打ちだし会社の利益なんてどーでもいいわ
毎日半日で終わる量にしてくれや こんなとこテキトーにダラダラやって超勤代稼ぐのが正解
人手不足だから何も言ってこないしな
言ってきたらさっさと辞めてやればいい 欠区のところの選挙ハガキが残になったんだが大丈夫なのか クレームくるんじゃね
でも俺らの知ったこっちゃないわな 毎回思うけどクレームにも大きく分けて2種類あるよな。
一つ目は客先がキ○ガイ。二つ目は公務員と勘違いして難癖付ける奴。まあその他のクレームは
ちょっとした話し合いで解決する。重要な書留は1000円位取ればいいと思う。ナマポ関係も通常じゃなく
速達着払い本人限定でいいと思う。 日本郵便での労働人口減少の原因が何なのかを、一度探ったほうが良いんじゃないかなと老婆心ながら思う
此処を辞めていった者は皆口を噤むが、その原因が何なのかをたぶん知っている 借りた金返さない奴ほどクレームも多いし、希望時間に不在なのも多い
相手するだけ無駄 今日、郵便イントラネット開いたら、年賀ハガキの箱買いがあった場合に、くじ番号と購入局を控えるように指示が出てたわ。 >>722
三つ目のアホ配達員がやらかしたことへのクレームが抜けてるだろ >>726
暇な会社だなぁw
そんなこと通達してる暇があるなら、なんで自爆が行われているか真剣に考えた方がいいのにな
まあ考えてもわからないから、今日の状況になっているんだろうがな あと、イントラに年賀ハガキ販売に当たってのコンプライアンスの遵守がどーのこーの書いてたけど、ダルいから読むのやめたわ。
ま、そのイントラの内容見たあとにソッコー4000枚予約入れてやったぜ。
11月1日にソッコーで金券ショップ行ってくるわ。
今年は7円引きだなぁ。28000円もダメージ食らうのか。 3000枚で行こうと思ってるけど計画連中に何か突っ込まれそうで嫌やわ
周りにも詮索されたくないから窓口受け取りのするかな しかし年賀状って2003年がピークだったんだな。
しかも平成時代の売上は昭和時代より多いとは。
昭和の頃が最も売れてたと思ってたから意外だったわ。 >>731
販売枚数=流通枚数とは限らない。
1番でかいのはiPhoneの登場。 しかしお年玉付きとはいうが、年賀状を送った側ではなく受け取った側が貰えるというのはどうなんだろうなあ。
しかも現金10万円だからなあ。儀礼的に出した年賀状で出した相手に10万円当たったら腹立つだろうな。
もっと日用品的なもので、出した側も当たって良かったねと思えるような景品にすべきだと思うが。 >>733
昔のお年玉は10万円じゃなくて
家電なのど景品だったんだよ
なんか10万円よりも家電の写真とか見ていて
これが当たればいいなあとか胸がときめいた記憶があるw
10万円って、全然ときめかないし
味気ないんだよね、お年玉の商品が10万円に変わったことが
年賀の人気がなくなった一因でもあるんじゃないかな? 商品なんてどうでもいい
普通の人は誰に出すかを考えて、ハガキを買って、めったに使わないプリンター(しかもインク切れてたり)を出して、送ってない奴から来てまた返すのにイラついたり煩わしくて馬鹿馬鹿しいから廃れてる 年末のクソ忙しい時期にストレスを溜める作業する感じ 郵政の企業内部保留金って3兆円くらいあるらしいな
そりゃ4000億のロスなんてゴミみたいに感じるだろうよ 社員に年賀状のお知らせ貰ったが最寄り郵便局ユウメイトとの約束あり。
たまにしか会わない社員ノルマシラネ。
毎日笑顔で接客してくれるユウメイト優先。 >>734
100万なら話は別。だが、もう郵便は良いや、最小限に留める。
時代のニーズには合わない。 >>714
実際、選挙の入場券が名前の部分まで隠されて貼られているし(これに限らず上手く剥がさないとシール跡が残ったり、最悪宛名の部分がシールの粘着力で削り取られて名前の確認が不可になる可能性がある)
このポンコツ疫病神西室製区分機は転送不要を判断出来ないらしいから転送不要の部分を隠されて貼られていたら転送不要を確認しにくくなる。 今まで5人ほど部長を見てきたが今のジジイが最高レベルにクソ野郎だ
計画エリアの自分のデスク前に呼び付けて廻りの仕事中の者への配慮擦らない厚かましさ
数分で終わる只の伝達事項にギョウケンと言う通名を使って会議室に集めるくせに
バイトの退職阻止に自分のデスク前でやるか普通? 最低限の配慮があるだろ?
クライアントとの商談に外資系一流ホテルを使うのか?
ガキが騒いでうるさいファミレスを使うのか? 郵便屋の部長なら迷わず後者一択だろう 優雅なラウンジでショパンを聴きながら1杯1000円のオレンジジュースを飲むのか?
騒がしいDQNのクソガキにイライラしながら飲み放題300円のドリンクバーでグビグビ飲むのか?
お前らならどっちの人生が楽しいと思う? 出来るか出来ないとかの話じゃなくて >>742
部長は退職阻止なんて一切考えてないよ、アルバイトは守るべき社員じゃないんだから
ここを理解した行動、言動をしたほうが精神的に楽だよ
アルバイトは会社を利用することだけを考えたほうがいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています