【植物人間】新大阪郵便局その34【大学病院】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
前スレ
【植物園】新大阪郵便局その32【大学院】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1487294836/l50
関連スレ
元大阪中央郵便局の変わったやつら
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1497739800/l50
【植物人間】新大阪郵便局その33【大学病院】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1497937475/
今はもう解体されて無くなった大阪中央郵便局で働いていたバイトはカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 死ぬくらいなら辞めろ。会社のために命を捨てるな、辞めてから考えればいい。 悲惨だなこの局
バイトの中では凄いまともだった小Dさんですら感じ悪くなってきてる
「なんで郵便局に来てるんだろう」と思うぐらいまともだったのに潰れてきてる
今の新大阪郵便局に限っては管理職に従わない方が良いな 休日出勤要請とか言ってるけど、３Ｆでチンピラがマイク放送で
わめき散らしとるし、ノコノコ休日出勤したら危ないわ
絶対やらん >>855
新大阪郵便局、オワターーーーーーーー笑笑 >>834
あんたもN藤と同じく人が傷ついた気持ちのわかんない人？平気で何人も声かけてマジ馬鹿としか思えない。
相手の立場になれないヤツの発言だな >>859
どうでもいいなら読み飛ばせば。オレは事実を公開してるだけ。赤豚と同じようにね お前らそんなに不満あるならとっとと辞めてしまえ
それとも好きな人でもいるのか？
こんな所で人生の貴重な時間を浪費して何を得られる？ 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで ID:g6rF4qcH
ID:vhc503ZB
ID:6KsqhjFU
ID:5z81bA0J
本日の生ゴミどもwwww
くっさああああｗｗｗｗ
くっせえええええｗｗｗ 0858 〒□□□-□□□□ 2017/11/18 11:41:08
北大阪も動き出したし新大阪も楽になった
返信 ID:V/YTNbFx 職場がまわってる以上、そいつらが辞めても代わりは来ない気がする
新〇阪みたいにメイト大量退職とか起こったら別だが 今日、緑ヘルと一緒におった５人ぐらいの人は警官かな？
供給の方から計画の方に歩いてたわ
紺っぽい色やったから警備員かなと思ったけど
警官がわざわざ話を聞きに来るほど路中が異常に多いのかな うーん……
0856 〒□□□-□□□□ 2017/11/18 06:49:54
>>855
新大阪郵便局、オワターーーーーーーー笑笑
ID:dahNtOh8 メイトは派遣会社に依頼して確保しないのか？南港は派遣依頼してる。
ヤマトや佐川とかも複数の派遣会社が入ってるから何とかやっていけてるのに どこの局員でもそうだけど、まだ公務員感覚が抜けないんだな 今年の年末繁忙期ヤバ過ぎるだろ。
今でこの状態なら、百貨店ゆうパックどうやって捌くんだよ。 確実にパンクするな
今でも14-16時が15時到着とか糞状態だしなうち >>876
同じだ。
2号が配れずに夕方、夜間がパンク寸前。 百貨店様怒らせようぜｗ
またビチきれそうだな、百貨店。
ダマされるほうが悪いのよ。
七年前の夏にえらいめにあったろうに、まーたゆうパックを利用するからよ >>878
今年は郵便局も強気で！これがうちのサービスです。嫌なら他所に頼むか自分で配って下さい。 >>878
今回もお構いなしでぶん投げて流す気でいるぞw
あんなもん丁寧に流してたら終わらんしな 派遣vsメイト どちらが仕事が出来るか楽しみやなぁ〜 派遣依頼遅過ぎ
んで管理者は全員飛ばされるんやろか >>884
派遣は当たり外れの差が酷い
外れの派遣は破損や誤送ばかりやらかす
契約だからクビにはできないんだよな >>889
つまり今のゆうメイトと一緒ってことやな
むしろ年中誤送と破損してるメイトのがひどいわ まあ派遣で使えない奴はバンバン怒鳴りまくってやるよ
短期に怒鳴ってバックレられたら俺らの負担が増えるから我慢するけど、派遣がバックレてもすぐ新しいの補充されるだろうしw >>889
首にはできないけど
派遣会社にこいつは使えない奴だから交換しろという意見はできる >>889
首にできないのはメイトも同じ
なので毎度成績で詰めて自分から辞めさせる。
ま、そんなことやってきたから段々来る人減ってんだけどな。 >>891
間接雇用なので直接指示は出来ないよ
お前馬鹿か？ >>893 >>896
ここや和歌山でいろいろやってたYさん？ まだ大阪北にいるの？ >>899
うわっ、きついな…
少なくとも新大阪では上は副部長から下はバイトまで総スカン食らってたし
あそこまで全方位で嫌われるというのも珍しい… >>901
やっぱりどこ行ってもやることは同じかいｗ
たまらんなぁ… 特殊です
土曜はいつも地蔵夫婦が同じ場所でイチャイチャ仕事していて迷惑です。
二人して赤ですが、みんなから地蔵のよだれかけにしかみえん 新大阪郵便局の夜間バイトでゆうパックじゃない仕分けに応募したいと思ってる24のフリーター女子です。給料の締め日と支払い日を知りたいです。あと夜間の休憩は一回だけですか？15分くらいの休憩が3回くらいですか?どなたか教えてください。 給料の締め日は月末、支払日は翌月24日
ただし24が土日祝に当たる場合は23日になる >>905ありがとうございます。
締めから支払いが長いんですね？ あと、すいませんが給料振込はゆうちょ銀行しか無理なんですか？ >>907
金融機関を選択する自由権は
剥奪されています。
憲法で保障されている基本的人権は
ありません。 >>907
うん、振込はゆうちょ銀行のみ
そう、郵便局は締め日から支払いまで長いのよね
休憩は夜勤帯のことよくわからんのですまん 深夜勤で新大阪じゃないけど
基本休憩時間は1時間取れる >>912
新大阪じゃないけど、今は忙しいから殆ど休憩取れない 夜勤のメイトは体験しています
ほんの数年前こういう事が事実ありました
休息休憩は、管理者のさじ加減でメイトに与えているだけのことで有り与えるのは義務では
無い、繁忙期は管理者の判断で休息時間無しということで働かされました
最近も忙しいという理由で休息休憩時間を半分にされました >>912>>915>>916ありがとうございます。なんか女子にはキツそうですね。 田中ではないけど深夜の青ヘルで怒鳴る奴いなかった？ >>917
よその部署は知らないけど私のいてる部署は絶対休憩に入らされますよ。
休憩時間でも時給発生するし以前よりは変わったと聞いたけど。 >>916
休憩時間は絶対に指定の時間与えないといけないから、本当なら労働基準法違反ですよ 休憩は絶対に取らさないといけないけど、
休息は取れるなら取らせるでええんやで。
つまり休息は、忙しかったらカットも可能という事。 怒鳴ったり物に当たったり、大人のする事とは思えない事をするヤツ多すぎ まさに
目くそ鼻くそ（汚物共）
汚物共が何を言おうとここでは全てブーメラン（笑）
肥溜めで汚物同士がお前臭いって言ってる汚物共（笑）
何を語っても解決しない汚物共の遠吠え。
【意義素】
汚い目やにが、鼻くそを汚いと言って笑う。
自分の欠点には気がつかないで、他人のことをあざ笑うたとえ、
最低レベル同士の言い合い。
【類語】
五十歩百歩 ・ ドングリの背比べ ・ どんぐりの背比べ ・屁タレ同志
人のふり見て我がふり直せ ・ 人のことを言っている場合でない・クズ共
同じ穴の狢 ・ 同じ穴のむじな ・ 人を笑える立場でない ・ どっこいどっこいの 新大阪は温いからなバカ社員が休憩忘れてるのは多いけど ちがうで休息も取るんやで。
万一取れなかったら繰り越されないだけで、はなからカットするんとは意味がぜんぜんちゃうで。
だから、今から休息行きますて管理者に言って行ったらええで。人員配置足らんのは管理者の責任で、あんたのせいちゃうし気にせんで行ったらええで。 そうは言っても現実的に休憩取ってたら仕事終わらんだろ >>930
お前らみたいなアホがおるから
おもろいねんなこの会社ｗｗｗ >>928
休息は、手すきを利用して職場離れずにとるんやで 管理者の無能のせいで、年休も取れないとか、無責任にも程があるやろ
公開切腹でもしろや >>938
法律上はそんなの関係なく期限なく有給は取れるし
有給を取るのに理由を聞いてもいけない
でも、１月１日に年賀の配達員が有給とったら
ランクあがらないとかのいやがらせされるけどな しかし使用者には必殺の「時季変更権」てのがあるからなあ。郵便局員が年末年始に年休を取れないのは仕方あるまいて どうしても休みたいなら正当な理由書いて欠勤届出せばいい
所詮時季変更行使されて納得する程度の用事だろうに 例えば、年末繁忙期にメイトが一斉に年休を取るのも法的には問題無しか？ >>943
問題はないけど全部ずらされて終わるだけ >>941で個別対話じゃね？
まあ全員で辞める覚悟で強行するのもあるけど >>945
正常な業務運行を行うため時期変更権が使用側にある 労基法的に業務が回らない時、会社側はその時期の年休を却下できるんよ
会社は時期変更権を使うので繁忙期終わり次第順番に与えないとあかんけど >>949
アホ言うとったら、楽やからな‥ 鏡、見てみいや 雇用者の時季変更権は有給取れるように最大限の努力義務の後で認められるものだ
最初から却下ありきは間違いだ
ただ忙しい程度で却下できるなら
人員配置の努力をしなくなり
いつまでも取れなくなるわな
年休は消滅しても補償は無く
取らないお前が悪いわで終わるから
労働者側も強く言うべき正当性がある レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
