【古参・新人】内務ゆうメイトの愚痴
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外人と仲良くしてるけど親は会社経営してるとか言ってた奴が二人位居た
ここの外人、母国じゃお坊ちゃんお嬢さんで勝ち組の部類だろ
ガチの出稼ぎ勢は水商売かトヨタとかのタコ部屋行くんじゃない? 派遣は高いから予算オーバー。時給1000円なら派遣会社は1200円くらいマージンとってる。時給2200円なんて郵便が払えるわけないし払う気もない。
外国人の場合は就労ビザやら働ける時間に制限があるし、言語レベルにもよるが使いものにならない。漢字が読める大学の留学生とかなら問題ないと思うけど めいとには彼女もできないだろ
まあ、いたとしても底レベルなんだろうな
美人とは一緒に歩くこともできない >>784
派遣会社のマージンは3割ちょっとだぞ。
どこでそんなウソ情報を仕入れたんだ? 女メイトは妖怪レベルのブスばっかなので萌えん
よくて阿佐ヶ谷姉妹レベル だってメイトの顔キモいやん
あんなん彼女できるわけないやん
まあ俺は世間一般でも通用するイケメンだけどね ^_^ ABCもっと時給差つけてやれよ
A有なら時給1500円くらいつけてやれ うちはA有でも凄い差が出てるな
長いってだけでA有になった奴とか入って数年のB有とかA無以下のゴミ >>795
そんなことをやったら全国からA有がなくなっちゃうじゃないかw ゆう窓とコルセンは接客手当つけた方がいいよね
区分と同じ時給ってやってられないよな >>799
付いてないよ
局会社のバイトは付いてるのかもしれないけど >>800
今年それやって処分された奴出たよ
たまーにスレでも話題に上がるけど俺が思ったより処分重かった
懲戒解雇つってたな >>796
いや、10年選手のA有<<<<<<入って半年の新人 だろw AありもCなしもただのバイト。5年で打ち切られたら他のバイトすればいいだけ。最悪の場合は風俗や特殊バイトでもすりゃいい。
名ばかり正社員でよいのであれば、ハロワに零細ブラックが山ほどある。 >>804
管理から見たらそうだが、バイトから見たら半年の新人の方が良い。
なぜなら、10年選手は軒並み性格に問題があって他人に攻撃的だから。 嫌われてるベテランは手の抜きどころがわかってるから率先して楽する。
慕われるベテランは率先して皆が嫌がるところをやる >>799
今でも付いているとしたら局会社の窓口やってる人だけだよ。だから余計ゆう窓はアホらしい。 郵便局は法律違反だけには異常に厳しいからな
たとえ100円玉ひとつでも横領したら解雇になるよ
手紙1通でも隠匿しても解雇ね
でもそれ以外は緩すぎるからそこが問題
性格とか能力が劣ってて何回もミスするようなグズでも法律さえ守れていれば解雇されない >>803
俺の嫌いな奴がそれやってるんだけどチクろうかな ウチの使えない嫌われ者も通勤費を騙し取ってるわ。
たぶん1日1000円くらい。結構な金額になるよね 課長の悪口をメイトに吹きこみまくっている総括が
若いメイトにウエメセでバカにした口の聞き方をされている
無能の象徴みたいだなあ… >>803
自分の場合は面接で電車通勤て言っといて、通勤届では自転車と書いた。
天候悪い時だけ電車自腹 >>809
でも普通に記録されるから、今いる局辞めて他局に移ろうとする時響くよね。 >>803
事故や労災心配だから、電車で来てくれと言われて、はいわかりましたと答えたのに通勤届に自転車と書いて騙した。
後になって何も言われなかったけど罪悪感が会った。 最近は通勤費を減らすために地元の人間しか採用されなくなった。 >>807
お偉いさんは手伝いに来ても絶対に重い物は持たないし、トロいし、間違えるし、ウザイから嫌いだわ >>802
うちのコールセンターは「旦那は昔課長だったのよ!(多分課代のこと)」と触れ回る謎のババァがごねたお陰で時給上がったらしい
ごねれば上がるってのは凄い
女だからか? >>812
使える総括って見たことないね
単なる計画課要員でしかない えーマジゆうメイト!?
キモーイ
ゆうメイトが許されるのは小学生までだよねー
キャハハ ハハハハ >>807
うちに慕われるベテラン居るが新人が調子にのってゴミの始末までやらなくなってるからあんまり働きすぎるのもどうかと思うわ 奴が来るとロッカールーム全体が臭くなる
いなくなっても臭いが残ってる
ほんとに異常 入ってきた新しい特定の人を虐めて辞めさせるっていうメイトがいたわ古株のメイトたち >>819
うちの総括はむちゃくちゃ仕事するぞ
総括でもってるようなもんだ できる人ばかり辞めていく郵便局の2倍時給2千円払うヤマト運輸にヘッドハンティングされるw
今年はバックれる奴が去年より多い(笑) >>831
だから2千円払うのは運転だって書いてあるだろ
ここの内務だと千円相当だっつうの
それでも行きたきゃ行け >>830
うちも総括が最も働き者で落ち着きある常識人だわ
部長、課長は人としてやや難アリ >>834
うちの総括は現場を熟知してるぶん、すげぇダメ出ししてきて厳しいわ
部長や課長の方が現場にトンチンカン >>836
課長が現場にとんちんかんてヤバすぎるだろ うちの課長もよくわからん方だわ、なんで毎回発着口にパレット並べるのかなあ
トラックから降ろしてからじゃないとつめないのにねえ 俺の人生の楽しみは5ちゃんねるでゆうメイトを煽ることだけ
嗚呼、悲しい人生やなあ... スメハラひでーやつほど自覚ないのが
なんであんなに臭いのに他人の臭いについて言えるんだよ >>841
こんなしょうもないレスに返信してくれるなんてありがたいなあw
よく寝て、明日からもお前ら煽りに精進しますわw 3年くらい違う会社で、係長やってたけどここはホワイトだよ、月4万の固定残業代で100時間くらい残業させられたし。有給は退職後しかとれず、休日出勤月に6回で休み2〜3回で月給18万だったし 妻に遺した言葉「俺に何かあったら訴えろ」東日本大震災後に過労死、遺族が提訴
2011年8月に岩手県奥州市の金型設計会社に勤務していた係長の男性(当時51)が亡くなったのは、会社側が安全配慮義務を怠ったためだとして、遺族が11月16日、当時勤務していた会社と当時の役員3人に約6482万円の損害賠償を求め、横浜地裁に提訴した。
男性は生前、「この会社はおかしい。俺になんかあったら訴えていい」「(係長になった後で)係長という役職はいらない。普通の社員でよかった」などと妻に訴えていたという。
https://www.bengo4.com/c_5/n_6974/ >>818
ま、君は、そのババアよりも下ランクの女にも相手にしてもらえないんじゃないか? 今年はコツの短期たくさん来るから助かるわ
去年より物量多いのか増員してくれた 短期から長期誘われて入った人は速効で辞めていくのに何で誘うのかな?去年三人長期にしたのに三ヶ月もしないで辞めたのに全員w
長期でやる人いないからって 普通は続くんだけど長期になって見えてくるものもあるだろう
例えばお前らが気持ち悪いとか うちの郵便局では面接採用後の辞退率が異常に最近多いと総務の子が言っていた
ネット告発で超ブラック会社認定されているからしょうがないねぇ
書き込まれていることほぼ事実だし(笑) >>844
退職後に有休取るってどういう状況だ?辞める数ヵ月前に使うって意味? 日本郵便は171億円の赤字となった。電子商取引(EC)関連でゆうパックの取り扱いが増えたこともあって、前年同期の287億円の赤字から改善した。
昨年は年賀状去年の減少1億枚で単純計算50億の売上減少。今年も更なる年賀離れが予想されるため、年末短期バイトの採用も大幅に削減される。 郵便の売上の10%は年賀状
日本郵便は31日、2018年用の年賀状の当初発行枚数が25億8600万枚と、17年用よりも9%減ると発表した。減少は7年連続で、07年の郵政民営化以降で最も少ない。無料対話アプリのLINEで年賀状を発注できるサービスなど販売促進策をそろえ、若い世代の需要喚起を狙う。
年賀状は、団塊の世代の退職でビジネスでの利用が縮小していることを背景に、需要の低下が続いている 年賀状の発行枚数はピークだった2003年の44億5936万枚から2018年は25億8600万枚とほぼ半減。30億枚の大台を大きく割り込んだ。1億枚減るごとに50億円の減少。 818 ?? 821,847: 〒□□□-□□□□ [sage] 2017/11/16(木) 11:11:42.21 ID:nHV1L//K
>>802
うちのコールセンターは「旦那は昔課長だったのよ!(多分課代のこと)」と触れ回る謎のババァがごねたお陰で時給上がったらしい
ごねれば上がるってのは凄い
女だからか?
↓ これへのレスが…
847 ?? 857: 〒□□□-□□□□ [sage] 2017/11/16(木) 23:44:55.07 ID:wOaGmPep
>>818
ま、君は、そのババアよりも下ランクの女にも相手にしてもらえないんじゃないか?
なんでこうなるのか… 今朝お客さんが発着場に乗り込んできて、配達員出せって騒いで
大変だったわ。どうも受託の配達員が再配の依頼にブチ切れて
電話で怒鳴ってしまったらしい。配達員まだ出勤してないからみんなで
なだめて謝ってどうにか帰したけど、怖かったなあ…。
クソ忙しいのに時間も無駄にしたしもう わずかな睡眠不足でも、日々積み重なることにより命に関わる病のリスクが高くなったり、日中のパフォーマンスが低下したりする睡眠負債は恐ろしい >>863
あんな雇用形態で働こうとするやつなんかどっかおかしいでしょだいたい 受託者やってる奴の相当数は、普通のサラリーマンが勤まらないような人だよ。
だから時間指定は守らない、平気で差置配達するなどいいかげんな奴が多い。
ゆうパックの配達は、委託に頼るのを止めて、直接雇用に変えるだけで、
大幅にお客さんの印象が良くなると思う。 委託だからか郵便局の言うことは聞かないしな
人によっては役職者すら舐めきってる >>867
だから管理職、毎日委託に怒鳴り散らしてるのの 雇ってるのは郵便局じゃないからな
地元のわけわからないDQN会社
管理職だろうがバイトだろうが配る荷物渡してくるだけの関係 安く使ってんだからしょうがねえだろ
教養学歴は賃金に比例するんだからな
(ただし現業系公務員除く) 受託者はどんどんやめてくのに荷物は増え続けてる 繁忙期オワタ さっき電話きた、バイト受かったわ
採用されるかどうかは何とも言えないって面接で言われてたからドキドキもんだった
来週月曜日からお世話になります
障害者の先輩が2人いるけど、そこらへんは大丈夫ですか?って聞かれた
みんなで支え合って頑張ろうって言われたのが今んとここれだけ引っ掛かってるが >>873
うちの局は足に障害あるのか足引きずってる人が居るわ
ぶっちゃけほとんど影響ない
ただ知的障害系だとちょっと難しいかもしれんね 身体弱いらしいけど、どうみても体力的には普通、むしろ弱いのは頭のほうだろ!って奴ならいるよ
たぶんよっぽど甘やかされて育ってきたんだろう
身体障害や知的障害でもまともに働けてる人もいるというのに 短期が来るまでのこの時期が肉体的に一番キツイ
短期が入れば米とかの重量物ほぼ全部丸投げできる
ただ平時より声出すから喉痛めるのだけが辛い >>875
ガチで病んでるおっさんが若い奴をいじめて辞めていく→ 人来ない→負の連鎖 奴隷根性の染み付いてる奴いるよな
繁忙期を乗り切るために短期をうまく使って良い意味でラクしろよって言ってるのに短期と同じことしてる >>875
お前は健康体だけど見た目ガイジだもんな >>879
短期が荷物引くの遅いの多いから長期が尻拭いせんといかんでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています