新一般職情報交換スレ その21
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>>393
S評価がまず取れない
部長、局長変われば評価基準もガラリと変わる
5人に1人でS取れたとしても県下10本の指には入ってないと受からない >>396
しかも集配だけではないからな。
頭悪い 引越し先の通勤費を1番低い額にされてなおかつ時間かかる経路にされたんだけどこれ申し出たら変更効くかね? PCソフト「駅すぱあと」の検索で出てしまう以上どうしようもできない 「アソシエイツ」なる謎のカーストを作った後始末は「正社員扱い」せざる得ないという愚の極み 本当に人間って醜い生き物だな
お前らもアルバイト時代に正社員に対して思う事は多々あったはずなのに
一般職になっただけで、よくそこまでバイトを差別化できるもんだわ 年休20日に寸志と能率テストの合計で結構な金貰ったからバイトにしては恵まれてると思ってたよ >>405
本質がクズだからな
テメーさえ良ければそれでいい
日本人のフォーマットだな 俺もバイトにしては恵まれてると思ってた頃はあったなー。基幹の給料知ってから思わないけど バイトでは破格じゃないの
試験に合格して入った正社員とバイトの給料が違うのは普通だろう
問題は試験に受かってなった、新一般の給料の低さ。組合なんとかしてくれ! チンパンは社員でありながら出世競争を放棄したり転勤を嫌がる向上心の無い無能なんだから安くて当然だな
身分の安定にあぐらをかくだけタチの悪いクズだ >>411
試験落ちて悔しいんですね、ワロス
期間雇用からは最初一般にしかなれないわけだが、そいつらもクズとはどういう頭してるんですかね その通り
登用者は出世したい意志を持ってる奴でも今は一般職から這い上がるしかない
一般職=出世したくないではない 基幹で上に上がる意欲・能力のない奴を一般に落として、
コース変更枠を増員すればいいんだよ。
例えば、勤続20年以上で40歳オーバーの主任が、
今後上に上がって、課代や課長、管理者になる可能性はほぼない。
そういうやる気のないのは基幹の資格ないから、
一般に落として、その分コース変更枠を増やせと言いたい。 一般でも、遠方への異動、長時間労働ウェルカム、
計年いらないから、総括になりたい、副部長になりたい、
なんて上昇志向の奴も中にはいるだろう。
そういう人も引き上げられる制度にしてほしい。 今の貴方達は給料泥棒です。
優秀な人材は受ける給与の三倍以上の利益を
上げなければならない。 ゴミ奴隷がいくら願望を理想してもチラシ屋さんは何とも思わない
唯一できるのは辞めること
それが出来ないなら黙ってチラシやるしかない >>410
試験に合格さえすれば仕事はテキトーでもいいのか?とは思う。万年主任とか見てるとな。 >>414
それ前からずーっと言っているが現実は無理。
万年主任は自然消滅を待つしかない。 主任にさえなれない輩が何を・・w
万年主任が消滅すると万年一般が増殖する 試験に合格できる能力の差というよりは
生まれた時代の差でしかないからね… >>422
不公平極まりないよな
万年主任で3ヶ月のCなしより仕事ができず何も分からない人もいるんだけど >>423
それを放置している周囲が仕事できないってことなんだよ世間では。 >>423
人生なんて生まれたときから不公平の塊なんだよ
君が学生時代頑張って新卒でまともな企業や基幹になってれば良かっただけの話
万年主任に八つ当たりせず一般職にしか流れ着けなかった無能な自分を恨め >>425
>>426
万年主任さん、こんな所でまでパネェっすわ! >>428
俺が言ってることは当たり前のことなんだけどそんなに悔しかったの?
誰かの悪口で盛り上がる暇があったら使える人材に育てたほうが利口でしょ。 所詮は時代の運だと思えば
他人などどうでも良くなるし
てきとーに程々の仕事をこなせばよいんだと思えば
何の苦労も無い >>430
今の一般職は給料泥棒です。
優秀な基幹職は受ける給与の三倍以上の利益を
上げなければならない。基幹職になれない一般職は
一生昇進はほぼ無理ゲー。退職金しか期待していない 新卒の時は郵便屋見て何が楽しくてあんな仕事してるんだろうと思ったし
一生自分には無縁だと思ったけど結果的には最初からそれやってる人間と差が付いてるわけだし
まあその辺はしょうがないかなと思ってる まあ公務員は嘘をつくからな
俺ら貧乏官吏ですからってね
その辺の若い学生が市バスやゴミ回収の運ちゃんや配達のおっちゃんが
年収500万以上とか思っちゃいねえもんな
こっそりコネとかで入った奴は賢いね
きちっと仕事して稼ぐってのとは全く異なる努力だがw そう
公務員は採用試験、ペーパーで入ったと思っている輩が多いが、実態はどうも異なるらしい。
現業職はその典型で、優先枠すらあると聞く。
行政職も現業よりはマシだとされているが、やはり家族親類は公務員だらけといったのを幾つもみてきた。 日本郵便が各支社に年賀状やカモメールのノルマを
課しているとの認識はない。社員が自主的に仕事ぶりが給料に見合っていないと判断して怠けた分を自主
返納をしたいと年賀状を買っているだけです。
社員も薄々気づいています。買った場合と買わな
かった場合ではスキルに差が生じて年収に格差が
生まれるということを本能で感じ取っているのです ユウメイトのC⇒B⇒Aって平均どれぐらいの期間で上がれるものなのですか? 去年もおととしもベアなかったし、今年くらい1000円くらいとってくれよ >>440
トール社の件忘れてないか?
下手したらボーナス減額じゃね? 痴漢の多くは郵便局ではまじめで優秀なサラリーマン、家庭ではよき夫であり父親であるような、ごく
普通の男性であり、電車の中でたまたま手の甲が
女性の体に当たっても何も起きなかったなど、
小さな“成功体験”の積み重ねによって、痴漢行為を
エスカレートさせ、しだいに常習化し、逮捕される
までやめられなくなる。 目的は性欲を満たすこと
よりも、非日常的なスリルとリスクを味わい支配欲
や優越感を満たすこと いい副業が見つかりました。
月約3万円ですが、やっとこれで何とか暮らして行けそうです… 亀井試験合格が最強の勝ち組
基幹職への最後のチャンスだった
郵政公社時代でさえ年齢30歳以下だったのに
この時は年齢制限なし、さらに倍率は3倍程度
平成になってからもっとも入りやすかった
過去の倍率検索すればでてくるが、就職氷河期時代は
東京でも10倍程度、地方じゃ20倍以上
現在の基幹職は全国で1000名程度
およそ15倍、一般職は6〜7倍と組合情報がある >>446
若いゆうメイトが集まって転職の話で盛り上がってた。もう辞めた方がいいよな。 >>441
もーそんなん折り込み済みだよ。
やっぱりチンパンジーだね。 JR東日本は労働組合はストライキ行うらしいが
JP労働組合はストライキの予定はないのか?
今年もベアゼロ回答ならストになる?
流石に2年連続ベアゼロはあり得ないだろ ヤマト値上げ以降のゆうパンク放置は
賃上げの原資稼ぎ 賃金を上げたくないので「飛ばし」を計上して赤字にしている
賃金上昇どころか2年連続赤字だとリストラを断行できる
その際切られるのは「業績に貢献度の少ない」とされる名ばかり社員 賃上げしないと人集まらないぞ。内部留保沢山あるんだから出来るはず。 >>448
うちはパックを担当してるゆうめいとが、一気に5人転職で辞めるわ。
物量増でも人増やさないから、俺も身体がもたない。転職考え中。 >>457
剰余金はまったくありません
全て粉飾です 「内部留保」はいわば過去の累積利益、「剰余金」ていうのはこの場合現預金に当たるのかな。まあいずれキャッシュフローの話じゃないし、人件費ケチってまで利益出すなんて社会が許さないっていう風潮でありそれを指摘してるんだよ >>457 は。
粉飾は故人のチャレンジ大魔王ならやらせてるかもしれんが、帳簿上より自爆営業とか偽装入力の休憩とかは実態乖離しており、粉飾に近いことかもしれん 年末賞与みたいなのはもらえないの?何年か前に社員だけもらってて頭にきたことがあったんだが、今回社員になったんで 何兆もあるという「剰余金」は用意しようと思えば現金でできるということ
だから、給料として払うこともできる
工事業者などへの支払いは振り込みとか、小切手だろうけど Japan Post(日本郵便)は動物にも仕事をさせている。これは世界的にも珍しい。 >>464
剰余金はもうとっくに溶けて影も形もありません
財政投融資は未だに行われているためです >>462
年度末のは夏期冬季に含まれてるからないよ
夏期冬季が3.8で年度末に余裕あったら0.2出しますみたいなのが、今は最初から4ある 今の班人いい?
今年度採用と同時に局内部異動になったんだが
人間がダメだわ…非常勤も長いから自分が偉いと思い込んでるのいるから すぐキレたりするのもいるし挨拶も出来ないのいるし最悪だね >>468
仕方無いよ
そういうのが嫌で
班移動したくないから試験受けない人たくさんいるんだし
受けたなら覚悟しないと >>468
あんたも他人に思われてるかも知れんのだから、そんな事は言うもんじゃない。 班移動が嫌だとか、転勤がイヤだから、社員目指さない人いるよなー。
一生バイトやってろって思う おれは転勤したい
地域基幹なのに異動させないのは詐欺 >>464 簿記会計をもっと学んだ方が良い。小切手を含んで「現預金」という勘定科目と「剰余金」は別(資本の部)
内部りゅほ3兆5000億とか言われてるけどそれは同額の「現預金」が金庫にあるっていう意味じゃない こんなチラシ屋にISもBSもかんけーねー
剰余金も預かり金もとっくに溶けてなくなってるよ
見れば解るだろ
あんなカスが「オデ あたまいーもん」と言って他人の金で博打やってんだぞ 貴族様とかチラシ屋とかぬかしてるバカはまだ期間雇用社員なのかもう辞めてるのか…
ずっと書き込んでるけどなんなんだろうね(笑)
辞めてるならもう関係ないんだから黙っててほしい 毎月の10連休とか正社員にどんな妄想してるんだろうな(笑)
他の正社員と話さないコミュ障だから現状がわからないの丸だしだね >>456
お前外部の人間だろ。人手不足の現場で働いてたらリストラなんて発想思い付かないぞ。
>>476
社員試験落ちて反乱分子に落ちぶれた哀れな元ゆうメイトだね。郵便局の社員が羨ましくて仕方ないとみえる。全くどんだけ底辺なんだ(笑)
>>475
よお!底辺。郵便局の社員が羨ましくて嫉妬心で今日も発狂してるね。哀れな底辺(笑) >>474
そんな難しいこと解るわけねーだろ
ド底辺チラシまきナメんなよ 今月の給料恐ろしくないか
30代なのに手取り10万台とか流石に恥ずかしい
底辺すぎるよな >>482
基幹様はいくらもらってるんだろうな。。 >>482
こんな単純な仕事でそんな高給貰える訳ないだろ >>483
似たような年齢似たような家族構成で
新一般の総支給が基幹職の手取り >>482
田舎だと年賀以外手取り10万台なんだが? あるわけ無いだろ
基幹の給料体系を維持するためだけに作られたのが一般職だぞ >>489
地方外務30歳で年収400万
家賃補助と扶養がなけりゃ360て所かな あんま基幹と変わらなくね?
30歳外務基幹で480だわ。
調整なし家賃なし、扶養妻のみ。
年間残業今の所260時間。 いやいや30歳で120万差があったらその先はどうなるんだと… 期間雇用から新一般になって直ぐに転勤したかたいますか?外務です。 >>494
自局採用後の異動のこと?
受かって局から異動して採用のこと?
前者はたくさんいるけど
一般職の他局採用での異動は今のところ全く報告ないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています