期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★312
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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武井壮
‏認証済みアカウント @sosotakei
時給1000円で月に100時間働いて10万円もらうより、100時間本気で何かの能力磨くか学習したら
それ以上稼げる自分くらいは育つ。それが毎月続いたら一年後には能力も12倍だからな、
1200時間バイトするより1200時間成長する方が圧倒的に効率が良い!
と決めてから15年やり続けたらなかなかの成果が出た! >>883
1−3月で悪夢のような特別損失を出すのはいいの?
あくまでも経常利益ベース? 他社の契約社員は時給1500円くらいなのになんでこんなところで働き続けるんですかね? >>607
15.6日の労使交渉の結果次第を見てから辞める人多そう >>906
>>908
へーありがとう
つかこのスレ辞めた人も結構いるのなw 5ちゃん程度の短文を日本語で〜、長文〇〇って書き込む連中。
経営側にとってこれほど有り難いバカが多ければ多いほど都合が良いw サンド富澤「ちょっと何言ってるかわかんないんですけど」 >>883
取らぬ狸の皮算用も大概にしろよ
上の連中の経営戦略なんていつも絵に描いた餅で、現実的には到底実現には程遠いものばかり
そりゃまぁ常日頃からDOSSに虚偽のデータばかり入れてりゃ、現地の実態なんて分からんわな
何でノンアポでの電撃視察をやらねーのか謎
視察に来る時といえば大体前もって一報してしまうから、実態を現地の管理職の人間に覆い隠されて視察に何の意味もなさなくなるケースが殆ど >>909
上司と呼べる人間全員に言っておけばいいんだよ。
建前上だけで上司でもこう言う時に利用をしないとな。 団塊社員が完全に退職したらよくなる。
でもまた再雇用で来るんだよなあ。
今以上に忙しくなっていいから早く退いて欲しい。
特に課長代理なw
主任には良い人はいるが。 特定記録より安いゆうパケットが日曜配達ありって馬鹿じゃ無いのって思いませんか? >>915
うんこみたいに届くまでに時間がかかる、クリックポストも追加で。 ゆうパックより安いクソデカ定形外の悪口はそこまでだ >>917
ベメ◯セの悪口を言ったら岡山中央局の管理者が飛んで来るぞ >>922
そりゃ一般人はもう
使いたくないんだろ、
俺ならハガキは絶対使わん お前ら何か副業してる?
ネット転売とか、スーパーの品出しとか。
俺は郵便局終わったあと、カラオケ屋のホールスタッフしてるよ。
カラオケ屋の時給は1180円。
実家暮らしだから結構金貯まる。
1500万貯めた。32歳。 安い追跡物やゆうメールや特約と正規料金の郵便の配達スピードは格差つけるべきだよ
正規料金払ってるのにゴミのおかげで計配で遅れるとかおかしいしヤマトのメール便並みのサービスレベルに下げるべき 今日試しに量ってみたんだが、積み方にもよるけどぼて1箱30kgぐらいだわ
ぼて2箱ぐらい一回に積んでたから原付きは全部アウトだなこれ
法令順守は絶対だから、リヤカー型自転車120kgに切り替える予感 仮想通貨って何か良い銘柄ある?
よく知らないんだけど。
1500万ある貯金のうち、100万位なら仮想通貨に突っ込んでもいいけど、儲けられるのかな? >>931
仮想通貨はやめといた方がいいぞ。
あれはマイニングした奴が大勢の他人にババを引かせ続けるゲーム。
自分の儲けは他人の損失。他人の損失で儲けた金は、やがて仲間を連れてお前の元から去っていく。
多くの悪運を呼び込みながらな。
お前が運のいい奴なら損して終わるだろう。運が悪ければ一時儲けて、その後悲惨な人生になる。
これは間違いない。 >>890です。
土曜日で自身の年間超勤300到達。
もう超勤のことは気にしなくていい。
ただし、今年度だけ。
2欠班になる来年度は、2ヶ月81時間コース確定。
年賀前に360到達か?
その前にフェードアウトかも。
リーマンショックの再来がやってくるかもしれないとのうわさがある。
そうなれば、大量の失業者が泣きついてゆうメイトに応募してくるのか? >>933
ありがと。仮想通貨とかよく知らないんだけど、もし100万つぎ込んだとして、失敗したら借金できるとかあるの?
100万がゼロになるだけ?それとも100万が―50万とかになって原資の100万以上に追加で金を払わなくてはならなくなるの? >>896
前に書いていた人がいたけど組合員がそんなことをするのが
信じられない
よほどの田舎の局なんだろうか
組合員がそんなことをいう必要はないし
バレたら大変だよ
今一番そういうところに神経質になっているから
電通が散々叩かれたから過労死なんか起こそうもんなら
支社が速攻飛んでくるよ >>890
たしか局長もお手上げ状態なんでしたよね
7班の惨状については
そして4月以降あなたの班もあぶない
1班も危ない
集配だけじゃなくて郵便部も崩壊してんじゃないの?
つまり局全体の問題
局長は異動しないの?
もう4月からどうなるかわかってるでしょ 外務の非正規バイトが新規で来るのは絶望的な状況だが
果たして高卒の新入社員様はたくさん入社したのだろうか?
若い子はバイクに乗らないしこの売り手市場でどうなんだろうか >>890
あと副班長がいないというのは休職なんだろうか? >>939
ウチはわざわざ年賀に期間雇用募集のチラシを一緒に組み込んだのに今の所ゼロ
ホント終わってるね >>941
チラシと嵐を同時にもってくればいいのに
バラバラに持ってくるから2度手間
当然募集チラシを適当に流した
とにかく外務と内務の温度差が酷すぎ
計画にあんなにバイトが必要なんだろうか?
仕事しないでずーとしゃべってる >>941
スタート時給がクッソ安いから来るわけねーんだよな
昇給有り、とか小さく書いてあっても一般のバイト感覚で考えれば、どのくらいやったら何十円だとかその程度にしか思わん
具体的にその局で半年ごとにスキル評価があることと、そのランクと金額を前面に出さなきゃいつまでも紙と印刷代の無駄
あんな何の魅力もない募集いつまでやるんだ >>942
アソシエイトに年一日?完全週休二日で104に+1?
貴族様の年間休日何日でしたっけ >>931
仮想通貨は儲けの半分が税金でもってかれるので
全額勝負続けてると破産するよ
チャート見てると2割程度の暴落と戻しを繰り返してる
今なら暴落したら購入 で戻して利益2割で決済
利益の半分を同じ状況で投入
これを繰り返せるな人なら やれば良い
欲に溺れる人間は破産するから
見てるだけにした方が良い >>935
FXじゃなくて現物でやればマイナスにはならないよ
俺はあなたほど貯金ない1000万ぐらいだけど
100万円分リップル買ってる
将来的に3倍になればいいかなーって感じ >>942
それ添付したらダメだよ
交渉中の情報なんだから早く消しな 他班の超勤対策が違法杉で引いた・・
定時で上がらせる為に昼休憩を取らせないですぐに積み込み→出発だってさ
普通は配達箇所を減らすとか楽なところに回すとかが普通だろ
労基に行けば日本郵政が100%負ける案件なのにこの局の役職者は全員
あほばっかりだな
ちなみに話は盛ってません 実話です 1週間くらい営業停止命令受けないとなにも変わらないよ 取らせないなんてしなくても自ら取らないバカが多いけどなこの職場 辞める 辞める 辞める
辞める 辞める
辞める
辞める 辞める 辞める 取らない理由が、配達遅いと思われたくない、だもん…
配達の早さなんて競ってどうするんだか >>953
かなり若いバイトだから休憩を取らせないことが違法というのを知らないのかも
ただ、自分がバイトで働いている郵便局がそんなことをするなんてショックだね
ここの書き込みはほぼネタかウソだと思ってたよ >>942
会社の内部情報を載せるのは良くないのでは?しかもまだマスコミ等に公になってない部分を載せるのは。まあ会社自体はクソ会社だが。 将来性なし 信用ゼロ 低賃金
人に言えない職業 恥の上塗り
誰でも雇われる最底辺職
バイト ニート エシソメイト社員(壊死訴メイトシャイン) 5年以上お勤めしたら明日からキミも
壊死訴メイトシャイン!!!
(エシソメイト社員) 自分だけ物数が多いと拗ねて休憩取らずに配達する奴もいるから笑える。
拗ねると補助に入ってくれる社員がいるからな。小学生かっつーの。 >>952
アホな班長は吊るし上げたほうがいいよ。
ただ単に古株だから務めている人もいるから。 >>952
俺なら定時30分前に帰局し、電話で班長に持ち戻り報告、課長か部長に現状報告の上、帰宅する。 物数が少ない時 ぺちゃくちゃよく喋る
物数が多い時 ムスッとしてでかい音を立てて気を引こうとする
あなたの周りにこんな人いませんか 手当よりも基礎基本給をいい加減上げろ。
最低賃金分しか上がってないだろ。 自動運転にいくら掛けてんだろうな
システムが出来上がっても、安全のために生きてる人間1人は乗せるだろ?事故は管理者的にやべえからな
そんなもの民間企業が勝手にやるから出来上がりを買え
郵便事業株式会社が金出してやることじゃない >>942
これ、一般職の奴ら怒るだろ
頑張ってなって、メインの住宅手当なくなるとか
一般の方が主任より確実に働くのに、本当に意味不明だわ お前らはこの会社に恩義だけ感じていればいいんだよ。
明日も会社のために身を粉にして働こうぜ! >>942
いいねこれ、手当て全部なくせば公平だわ、賛同する
佐川ヤマトが年収400万程度で朝から晩まで働いてるんだから、同じ業種として貰い過ぎてるって考えてるんだよな経営者は
休みも減らせばいいよ >>966
俺だとそれを理由に喜んで超勤するがなw
定時の誇りよりカネや。 先ずボーナスを廃止だな。そもそも儲かってもいないのにボーナスとかおかしいだろ。 4期 2年ランクあがってないのに続ける意味ってあんのかな
バイトと割り切ってしまえば楽になれるのかもしれないけど うわぁぁぁぁぁぁぁ まるで潰れた前の会社みたいな対応になってるw 期間雇用を虐めてきたら裁判で噛みつかれたからじゃあ新一般職を虐めようって
魂胆でしょ。
組合も期間雇用の加入を積極的に推し進めてるし…
これじゃ新一般になろうって気も失せるね。 期間雇用の待遇改善の原資として
社員の待遇を改悪し
それを持って同一労働同一賃金に近づける
とかやり始めたら
労組骨抜きじゃねーか。
基幹職以上の正規社員の待遇は守るから
それ以外の連中の事はほっとけって事だろ? >>946
年休20日と国民の祝日と夏休み冬休みで
期間雇用より40日多い。 年間40日も休みが多いって事は
平均すると月3日以上労働日数が少ないって事か。
週休3日天国なんてどんだけコスパ悪いんだよ。 エクソシスト社員って五年以上バイトしたら誰でもなれますか?
今3年目でB有りなんですが頑張ってなろうと思ってます。 手当が厚いからA有と比べ物にならないと言っていた人たちは >>980
今何?普通毎回上がるもんなんやないん? 労働内容の決定権持ってんのって
組合と経営どっちなんだろ。
同一待遇にしないなら
労働内容の差別化を明文化しろと思う。
原資がないなら原資を増やせ。
無駄な買収で金をドブに捨てるな。
現業職で成り立ってる会社なんだから
楽して投資で儲けようとせず
現業な金流せよ。 >>974
一番無くしてほしいのは調整手当てだな
都市部だけ基本給の10%も毎月もらえるなんてクソだろ DOSSで業務管理、勤怠管理、担務管理が支社に移行したから正社員の職務はないんだよな
アルバイトと同じ配達業務だけ、新入りアルバイトの教育はアルバイトに丸投げするし、応援や段取りもアルバイト
正社員の役割って部長の愚痴を班員に周知するだけだけど、朝ミーティングで間に合ってますw 役割分担を根本から変えなきゃならんね。
配達はこの会社の根幹となる業務。
よって社員ががっつりやるのが筋。
期間雇用はあくまでその補助。
丸ごと補助ではなく部分補助に徹する。
例えば、 次スレを建てられないので待ち合わせ場所を貼っておく。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1506904306/l50
建てられた人は上記の場所に新スレのアドレスを貼ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 1000だみつを
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。