期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★316
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事故事例研究会やるのはいいんだけど
何で昼ばっかりなの?
出席しないとかブーブー文句言われるけど
忙しくて出れねぇから夜にやれって言ってるにやらない
そんなに大事なら全員超勤にしてやればいいのに 切手貼りよりも売り上げにもならない金券ショップで買った切手別納郵便の集荷やめろや馬鹿だろ 国際集荷の切手払いが一番キツいよ
別納だからその場で重さや地帯とか内容物の確認とかあるから
平気で1時間以上かかる
それが5円切手払い
その確認と局に帰ってからの処理だけでさらにもう1時間は軽く超える >>104
楽して2時間分の時給が稼げるということか。 >>52
これマジ?
てかほんとにこの会社おかしくないか?
切手めっちゃ買ってくれる会社あるんだけど、そゆとこも断れってゆーのかな >>105
これに関しては切手別納がある限りどうしようもないし
国際だけでもかなり面倒だし
ぶっちゃけ、配達の方が楽と言えば楽 集荷完全に止めれば今まで注文してた所もしなくなって朝から面倒な作業減るしいいんじゃないの
収入印紙一枚とかハガキ五枚とかの為に釣り銭用意して現地で書留以上に面倒臭いやりとりしたくないわ
近くにコンビニあるんだからそっちで買っとけ
売ったって何にもならんし仕事無駄に増えるだけだし >>106
切手の販売なら会社とかに喜んでお持ちします!というスタンスなのに、切手貼付の郵便出しといては、預かれません!って、この会社完全に末期だろ。 受取人払い・即納で、普通に切手でしか払わない会社あるな。何度も配達したことあるが、一度も現金でもらったことない。
まあ受取人が、現金にするか切手だとか選べるんだけどな。 左手を腰にあててピンと伸ばした右手の人差し指で、掲げられてるスローガンをなぞりながら二列に並んで唱和するってクソキモい儀式やってんのうちだけ?コレ、何の意味あんの? 俺も元バイトだけど、普通郵便で出すなら再発行できるものとかしか使わない。
大事なものはレターパックか簡易書留。
円満退社だったんで、班のバイトも社員も付き合いあるよ。
だからレターパック、切手、年賀状(会社+従業員)は
班の成績になるように買ってる。
現金と引き換える時に喫茶店とかマックで会うんだが
最近は、やたらと愚痴が多いし、顔色も悪い。
大丈夫かって思ってしまう。 >>111
小口現金を置かない会社なんだわ。
1ヶ月分の切手をまとめて買ってるか、
本社から送られてくるんだと思う 「強い時」は強いときなりの銘柄
「そうでない時」はそうでない時なりの銘柄を選んでいきます。
「立ち上がりは慎重」が常ですので、
「必ずこうなるはずだ」は禁物です。
結局が富子銘柄(億様レシピ)真似てれば楽勝すぎる。 停止してても追突されりゃ、「見せる動作の怠り」で恫喝を受ける。一体この職場ってなんなん?
ぶつかってきた方が100パー悪いやんか?それでも局内ではこちらにも非があるとか言う言い草。
ブラックにも程があるわ。 >>117
非を見つけて非難するのが仕事なんだからしょうがない。
木っ端なんてそんなもん。というか、それでなきゃ木っ端は務まらん。 貰い事故で怪我すれば部長、課長から厳しいお叱りを
受ける羽目になる。毎日自己防衛に心掛けろと言って
くるから >>104
数年前にあらゆる切手別納の集荷はするなと支社から報告あったのに、いつのまにか普通に集荷しだしたのは何なんだ >>104
それな、うちの局でも悩みのタネ
もうかれこれ1年以上切手別納の国際出す集荷先がある
小額切手の組み合わせで何百枚となるから
集荷先でラフに確認して帰ると帰局後に足りなかったりして泣くことになるし、足りても貼り付けて計算が合うまで
膨大な時間を要する
ドンだけ切手持ってんだろうと尋ねたら
わざわざネットオークションで安く買ってるとか。。。
道理で無くならん訳だわ
嫌がらせと紙一重、勘弁してほしい 特定局の客奪え、他局で年賀状買わすなとか自社製品の奪い合い
DOSSできちんと販売にかかった時間を郵便営業で入力しないから販売コストを見てくれないのかも
特定局行くと客いないのに3人従業員いる、どうなってんだこの人達の人件費 「社内奪還エイギョウ」で結局社荒廃スパイラル、エイギョウ入力なんて「指先三寸」で架空の声掛けをねつ造してるだけ。指先エイギョウだよね。 >>113
実は班の奴は嫌がってんじゃないの?
はっきりいってめんどくさいと思うぞ 年賀はともかく切手やレターパックは面倒くさいよな
何万売ろうがバイトにはどうでもいいし >>124
社内で競争するなんて無意味なことしてるんだな。この会社。 バイクで通勤途中に一時停止で停止中にカマ掘られて1人病院送りになったけど、通勤途中だと労災になるんだな。
また防衛運転ガーと朝礼で言われるんだろうか。俺も鹿が飛び出してきて接触して怪我した時には防衛運転云々言われたが…
この会社狂ってるわ >>128
転職してもパッとしないから会えるんよ
元KAT-TUNの赤西は、パッとしないから今でもメンバーの中丸と連絡を取り合っている
しかし、元NEWSのワンオクのTAKAは、売れたからNEWSのメンバーと交流ない
そんなもんよ ワンオクも胡散臭いよ
TAKAは、NEWSを辞めてワンオクのバンドを組んだ
最初は、地方の小さいライブハウスでライブするどさ回りツアーをやっていた
モバゲーのワンオクのブログを読んでいたけどショボいバンドだった
それが、いつの間にか海外でライブやるようになって、人気バンドになってたから「うそ〜?」って思った >>132
その通り。初めてジャニヲタを見直した。 ワンオクはバンドじゃなくで、アイドルをアーティストぽく売り出した浜崎あゆみみたいなもんよ
TAKAをNEWSの時代から見てたジャニヲタはアイドルだってわかってるけど
NEWSの時代を知らなくてバンドだと思って好きになったら洋楽をパクってるからガッカリするよ 配達だから鍵を開けて玄関の中に入れたらエイギョウ行為を始めた。
特定商取引法上問題ありだよ、訪問目的の変更行為はさ。「声掛け」なんて簡単に言うけどだまし討ち行為だろ? >>125
ホントそれ
そいつの発言が発端で社の信用失墜に結び付いてるのに、自覚が全く無いもんだから始末に負えない
「アルバイトは要らない」とか吐いた正社員も同罪
幾ら募集チラシを撒いても誰も応募してこなくなったのは、だいたいそいつらのせい
ゲルショッカーの掟よりも性質が悪いわマジで 最近、配達要員が集まらないせいで、
大規模局じゃない局でも組立専従の非常勤を採用する局が増えてきているそうな。
彼らは基本1ヶ月単位契約で、配達要員が補充されればこの人員は縮小していくそうだが
そうでない限り&本人の意向次第では更新も可能だとか。
ただその人員も年配者が意外と多く、ミスが多い&スピーディーさに欠けるだとか、
年賀の組立をやったことがあるという輩でも大きさがバラバラな通常郵便では戸惑うことも多く、
なかなかうまくイケてない様子だそうな。 2ネットに戻せばいいんだよ
延々とポストインならニートがやる気出すはず
時給1000円固定でも人は来るよ、山ほど >>46
君はしらんだろうがあの大戦を支えたのは郵政だ
郵便貯金で戦費を贖い
通信運輸事業一手に引き受けて戦時体制を支えた
偉大なる大逓信省がかつてあったのだ
そして戦後は郵貯簡保を踏み倒して国民の恨みを買った
なんという偉大なるクソ組織か
まあメイツにはこんなことをいってもわからんか
君らはコマなんだから文句をいわずとっとと働けよ
なにかといえば休みたがりおって怠けものどもめ >>140
まあ戦時中も今も、結局はユダ金にいいように扱われただけだけどな。 しかも都会のマンションは普通の配達原簿じゃなくて
マンション専用の全て鉛筆書きの原簿だからな、道順がしにくいったらありゃしないw ベト〇ム人が増え過ぎて原簿に打ち込むのがつれーわ
通名を使ってくれた方が助かるわ >>143
今は郵便も宛名が小さいから余計にキツイだろうな 能率測定ってなんでやるの?
プチボーナス貰えるから嬉しいけど 正直、事故を誘発している気もするけどな
事故った事ないけど、チキンレースの要素があるのも事実 能率測定って管理者がストップウォッチ持って配達に出発して帰局するまでの時間を測るアレだろ…。変に配達早い遅いを競わせるバカな測定なんてやめろ!今日は大丈夫でもいつか交通事故起こすぞ!管理者クラスも机にあぐらかいて座っていないで配達手伝え! 能率測定って管理者がストップウォッチ持って配達に出発して帰局するまでの時間を測るアレだろ…。変に配達早い遅いを競わせるバカな測定なんてやめろ!今日は大丈夫でもいつか交通事故起こすぞ!管理者クラスも机にあぐらかいて座っていないで配達手伝え! メイトに住宅手当出したくないから社員の住宅手当廃止とか根っから腐ってんな 今日非番の俺の能率はどうなるんだ? 班で一番高い俺の能率は! 夢を語るのはやめろ
何を言っても絶対に変わらない
50になる前になんとかしろ >>152
そんなの事前に計画に確認しとけよ
まあ今月中の水木金曜で三日あれば出来るから、金欲しければ班長なり計画なり言えばいい 配達なんて遅い速いより交通事故とか誤配がないほうがいいんじゃない。 >>85
事故って時点でどういう内容だろうが減点しやすいからな >>113
どういう経緯で退職しようが嘗ての職場の同僚とはもう2度と会いたくないな >>161
代わりはいくらでもいる→全然いませんでした
これのが恥ずかしいだろ 部長がいつもより全体的に超勤が少ないじゃねーかと因縁付けてくるんだが
そりゃそうだろ、スピードで金が決まるんだからみんな本気出すわ
マジで危ないよね能率測定、俺もいつもよりスピードアゲアゲだったし みんな真面目だなぁ
誰も見てるわけじゃないし
いつもテキトーに書いて出してるけど そういやこの前休憩に向かう時にかっ飛ばしててスピードメーター見たら100km/hになってたわ。
90くらいまでしか出ないと思ってたのに100行くこともあるんだな。追い風参考かも知れんが。 勤続20年表彰を貰って過去の交通事故【2回】の後遺症であるムチウチ症や脳脊髄液減少症の治療のため病休→休職している者ですが、本当に皆さん明日は我が身だから慌てず、焦らずに安全運転してくださいね。交通事故の相手は今でも後遺症について責任とってくれていません。 管理者達が道組み遅いぞ!配達遅い!配達遅い!もっと早く、もっと早く配れ!こんなんじゃ牛でも配れるわ!とか色々と言ってきても気にすんな!その言葉に惑わされ焦らされ俺は交通事故に2回遭った…。 >>138
組み立てなんか5年位前から
廃止となってるんだが。
入れる予定も無さそう >>168
そんな管理者がいたら、うちの局では管理者が涙流して謝罪するまで怒鳴りつけるだろう社員が数名いる。 早く配って早く帰ってこい!などなど配達員に焦る言葉を毎回投げかける管理者達も問題だ!
俺は出発前にその言葉に惑わされ焦らされ交通事故を起こした。焦る言葉などを配達員に投げて何もしないでスマホゲームで遊ぶ管理者達も悪い!と事故事例研究会で言ってやったわ! 九州支社は道順のメイトを積極的に入れる方針だよ
ツーネットをまたワンネットにしたりJPSの前に戻してるだけのバカ会社 先月なんか減区なのに物数調整してなくてどこの区もとんでもない物数になってるのに、管理者が今日は定時でとか言った瞬間にキレた社員が怒鳴り始め、10分くらい怒鳴りまくられて最後には涙目で2時間まで超勤OKになったからなあ。 毎日のようにこんなキングオブコントが見られる職場も滅多にないな。 >>174
度胸のアル社員いて羨ましいよ
いや何人かいたんだけど、そういう人すぐ飛ばされちまうw
一人が目立つんじゃないやり方を考えないといけない、多勢は配達員なんだから >>156
ベトナムより、フィリピンとかラテンのキリスト教系でミドルネームが入るやつがめんどいわ。 >>121
その人元ユウメイトじゃね?
世間様は狭いのだよバイト君!
オレ様も退職したら同じ手使わせて貰うからヨろピクね〜 >>177
飛ばされたけど戻ってきた強者もいるからなあ。
一昨年まで管理者を叱りつけてた社員は昨年飛ばされたけど、代わりになる奴が出てくるんだよな。
そいつが管理者に文句を言うと加勢する奴もいるから層はかなり厚い。 作業能率査定まだやってないだが、みんなのとこやった?
3日間だっけ? 152
の大馬鹿野郎見てるか?
能率じゃなくて効率だ! ば〜か!!
高い効率が正解だ! 国語オール 1 だろ? ぷっ!! >>180
うちにもそういう肝っ玉主任がいたが
飛ばされた先でこじらせて、前は管理者限定だったのが
今やメイトにも当たり散らす狂犬病患者みたいになってたw >>173
こっちも九州支社管内だけど、
いまだに九州支社管内でツーネットの局があるんか?
だとしたら、ツーネットとか甘えてるな。 毎月4回も調査データ取って何がしたいのかわりと謎
物数調査も来たら7回もやるとか
4000億の買収失敗した会社にまともなデータ解析できるわけねーだろ 勘違いしたメンヘルがコツの配達で仕切りたがりでまわりは困ってるみたい
メンヘルで注意もできず野放し状態
本人は自分で仕事が出来ると思い込みが強く嫌われてる事にも気がつかない
みんなはまた鉄格子のある精神病院へ再々入院してくれることを願ってる >>184
飛ばされた先でこじらせた!?
まともだった人が狂犬病患者になって出世こじらせたの? 詳しく! 九州支社の某局、二輪の奴らに蛍光タスキを付けさせて、配達させるのどうにかならんか。
はたから見てても、見苦しいよ。
駅伝やってて、箱根駅伝目指してたやつでも、付けたがらんわw >>188
そういうやつほど周りから煙たがられてるって自覚なくて困るよな >>187
自分の世話も出来ない者こそ他人の世話をやきたがるものです。 >>194
ベストはキャリーボックスの留め金に引っかかってうざかった
結局何か身につけなきゃいけないなら襷でいいです >>185
福岡県内の局だが数年前までツーネットだったぞ
ワンネットにせよツーネットにせよ標準物数なら定時で終わるように区画調整するべきだな
現状は超勤が常態化していて異常だ
支社も管理者も計画も無能ばかりだ >>197
>>138方式に順次移行している模様、内務作業は内務の時給でやったほうが合理的
ただ残業代稼ぎたい人に取ってはね
俺去年繁忙期以外残業しなかったら260万ほどだったw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています